
MSD es una empresa biofarmacéutica global que desarrolla medicamentos y vacunas para abordar importantes desafíos de salud, como el cáncer, las enfermedades infecciosas, las afecciones cardiovasculares y metabólicas, y la atención centrada en la prevención. Conocida como Merck & Co., Inc. en Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, MSD combina la investigación científica con conocimientos especializados en desarrollo y actividades comerciales para llevar soluciones de salud a personas y animales.
Su trabajo abarca Salud Humana, Salud Animal e Investigación y Desarrollo, y ofrece oportunidades para profesionales de equipos científicos, clínicos, comerciales, operativos y corporativos. Con actividades en regiones de todo el mundo, las carreras en MSD reflejan su enfoque en la investigación, la colaboración, la inclusión y el progreso responsable en la salud global.
Director asociado de gestión de estudios clínicos: aterosclerosis y metabolismo
Dirige la planificación y ejecución de ensayos clínicos en un puesto sénior de gestión de estudios en MSD, empresa farmacéutica dedicada al desarrollo de medicamentos. Coordina equipos globales, proveedores, partes interesadas y operaciones de los estudios.
Descripción
- Define la estrategia de los ensayos y dirige la planificación operativa y la ejecución de uno o varios estudios clínicos.
- Aplica una sólida experiencia técnica y de liderazgo en equipos globales y multidisciplinares.
- Desarrolla las capacidades de gestión de proyectos, comunicación y colaboración de los miembros del equipo mediante sesiones de orientación.
- Supervisa la viabilidad, planificación, ejecución y realización de los ensayos clínicos.
- Dirige el equipo del ensayo clínico (CTT).
- Orienta la planificación, el desarrollo y la ejecución de los estudios, incluidas las revisiones operativas, la escalada y mitigación de problemas, las presentaciones a la alta dirección, las reuniones interdisciplinares y la gobernanza.
- Coordina el trabajo entre partes interesadas internas y externas, equipos nacionales, proveedores y comités.
- Colabora con socios, proveedores y el equipo de gestión de proveedores.
- Revisa protocolos y otros documentos clínicos y aporta conocimientos sobre operaciones clínicas.
- Contribuye como especialista en la materia o participa en equipos de mejora de procesos.
- Orienta, asesora y apoya el desarrollo de compañeros con menos experiencia.
- Puede gestionar personal directo e indirecto, incluida la asignación de recursos y la supervisión del desarrollo profesional y el desempeño.
Requisitos
- Grado universitario y al menos 9 años de experiencia en la industria farmacéutica, desarrollo clínico de medicamentos, gestión de proyectos o el ámbito médico; máster y al menos 6 años; o doctorado/PharmD y al menos 2 años.
- Se prefiere un título en ciencias de la vida.
- Sólido conocimiento de la normativa de investigación clínica, incluidas las BPC y las directrices de la ICH.
- Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y delegar el trabajo eficazmente.
- Capacidad para elaborar planes de proyecto realistas a corto y medio plazo.
- Sólidas competencias analíticas, de resolución de problemas, priorización, resolución de conflictos, pensamiento crítico, comunicación, redacción y presentación.
- Liderazgo demostrado en programas, procesos, reuniones y entornos matriciales.
- Dominio de Microsoft Office o herramientas similares, incluidos Excel, PowerPoint, Word y Outlook.
- Las competencias requeridas incluyen adaptabilidad, resolución analítica de problemas, gestión de datos clínicos, gestión de estudios clínicos, colaboración, atención al detalle, ética profesional, Buenas Prácticas Clínicas (BPC), alineación de las partes interesadas y pensamiento estratégico.
- No se ofrece patrocinio de visado.
- Requisito de viaje: 10 %.
- Puesto de plantilla regular.
- Turno regular o diurno.
- No se requiere un permiso de conducir válido.
- No se ofrece ayuda para la reubicación.
Beneficios
- Bono anual.
- Incentivo a largo plazo, cuando corresponda.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Otras prestaciones de seguro para empleados y sus familias.
- Prestaciones de jubilación, incluido un plan 401(k).
- Días festivos pagados.
- Vacaciones.
- Permiso por duelo o motivos familiares.
- Baja por enfermedad.
- Modalidad de trabajo híbrida.