AbbVie adalah perusahaan farmasi global yang berfokus pada penemuan, pengembangan, dan penyediaan obat-obatan untuk kondisi kesehatan yang kompleks. Portofolionya mencakup imunologi, onkologi, ilmu saraf, dan estetika, dengan kegiatan operasional yang melayani pasien di lebih dari 175 negara. Perusahaan ini memadukan penelitian farmasi, manufaktur, dan keahlian di bidang layanan kesehatan, didukung oleh investasi besar dalam inovasi ilmiah serta penelitian dan pengembangan. AbbVie juga menyoroti keberagaman, keberlanjutan, dan dukungan bagi pasien sebagai bagian dari pendekatan yang lebih luas untuk meningkatkan hasil kesehatan dan dampak bagi masyarakat.
Perwakilan Penjualan Lapangan Onkologi Senior – Düsseldorf, Duisburg, Aachen, dan Lower Rhine
Mewakili produk onkologi AbbVie di Düsseldorf, Duisburg, Aachen, dan Lower Rhine. Memberi saran kepada tenaga kesehatan, menganalisis pasar regional, dan menjalankan rencana penjualan wilayah.
Deskripsi
- Menyampaikan informasi ilmiah dan mempromosikan produk AbbVie kepada spesialis di klinik dan praktik swasta, sesuai dengan Pasal 76 Undang-Undang Obat-obatan Jerman.
- Menerapkan strategi merek.
- Menggunakan data yang tersedia untuk menilai kondisi pasar regional dan tren penjualan produk AbbVie serta produk pesaing.
- Mengidentifikasi peluang komersial dan tantangan yang muncul.
- Menyusun dan menjalankan rencana wilayah bersama tim lapangan.
- Membangun hubungan dengan pelanggan serta memberi saran kepada dokter, apoteker, dan, jika relevan, organisasi layanan kesehatan.
- Merencanakan dan menyelenggarakan acara edukasi serta berpartisipasi dalam acara regional dan nasional.
- Membangun dan mengembangkan jaringan di rumah sakit, praktik swasta, dan kelompok lain yang terlibat dalam perawatan pasien.
- Mengumpulkan informasi pasar dan masukan pelanggan, serta menilai tahap pelanggan dalam siklus penjualan.
- Secara proaktif memberikan informasi terkini kepada Manajer Regional.
- Menyampaikan laporan yang jelas dan menyelesaikan pekerjaan administrasi tepat waktu.
- Bekerja secara efektif dengan rekan di tim lapangan dan di seluruh organisasi.
- Mendorong komunikasi terbuka serta berbagi pengalaman dan gagasan secara rutin.
- Secara konsisten menyuarakan dan memperjuangkan kebutuhan pelanggan.
- Berkontribusi pada pencapaian sasaran bisnis regional.
- Mematuhi standar hukum, peraturan, etika, dan kepatuhan yang berlaku, termasuk Kode Etik Bisnis.
Persyaratan
- Gelar universitas di bidang ilmu alam.
- Kualifikasi sebagai tenaga penjualan farmasi atau keahlian yang disyaratkan berdasarkan Pasal 75 Undang-Undang Obat-obatan Jerman.
- Pengetahuan dasar tentang GxP.
- Pengalaman bekerja dalam tim lapangan dan memimpin proyek lintas fungsi di organisasi matriks.
- Pengetahuan mendalam tentang area terapi terkait.
- Pengalaman beberapa tahun dalam penjualan lapangan farmasi; hasil penjualan di atas rata-rata diutamakan, dan pengalaman di area terapi terkait menjadi nilai tambah.
- Mampu menjelaskan topik ilmiah yang kompleks dengan jelas kepada beragam audiens dan membahasnya dengan berbagai kelompok pelanggan.
- Komunikator yang persuasif dengan keterampilan presentasi dan penyelesaian penjualan yang kuat, termasuk pengalaman menggunakan metodologi Challenger.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar serta bekerja secara mandiri dan inovatif.
- Motivasi dan energi tinggi untuk mengejar serta mencapai sasaran.
- Keterampilan manajemen kinerja yang sangat baik untuk terus meningkatkan pencapaian target penjualan.
- Keterampilan digital yang kuat, termasuk penggunaan perangkat penjualan lapangan seperti Veeva CRM dan CLM, XPM, dan WebEx, serta MS Office.
- Kemampuan analitis dan kreativitas yang kuat.
- Pola pikir kewirausahaan, dorongan kuat untuk berhasil, dan komitmen terhadap pengembangan diri di perusahaan.
- Fleksibel dan berdedikasi sebagai anggota tim.
- Kemampuan bahasa Jerman yang sangat baik dan bahasa Inggris yang baik.
Tunjangan
- Budaya perusahaan yang terbuka.
- Kompensasi yang menarik.
- Orientasi menyeluruh dengan dukungan mentor.
- Jam kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
- Manajemen kesehatan perusahaan dengan beragam program kesehatan dan olahraga.
- Tunjangan perusahaan.
- Peluang karier di perusahaan yang berorientasi internasional.
- Peluang pengembangan profesional berkualitas tinggi.
- Jaringan internasional yang kuat.