AbbVie ist ein globales Pharmaunternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln für komplexe gesundheitliche Erkrankungen konzentriert. Das Portfolio umfasst Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik; die Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf Patientinnen und Patienten in mehr als 175 Ländern. Die Arbeit des Unternehmens verbindet pharmazeutische Forschung, Produktion und Gesundheitskompetenz und wird durch umfangreiche Investitionen in wissenschaftliche Innovation sowie Forschung und Entwicklung unterstützt. Darüber hinaus betont AbbVie Vielfalt, Nachhaltigkeit und die Unterstützung von Patientinnen und Patienten als Teil seines umfassenden Ansatzes zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und des gesellschaftlichen Beitrags.
Senior Außendienstmitarbeiter Onkologie – Düsseldorf, Duisburg, Aachen und Niederrhein
Vertreten Sie AbbVies Onkologieprodukte in Düsseldorf, Duisburg, Aachen und am Niederrhein. Beraten Sie medizinisches Fachpersonal, analysieren Sie regionale Märkte und setzen Sie Gebietsverkaufspläne um.
Beschreibung
- Präsentieren Sie wissenschaftliche Informationen und bewerben Sie AbbVie-Produkte bei Fachärzten in Kliniken und Praxen gemäß § 76 des deutschen Arzneimittelgesetzes.
- Setzen Sie die Markenstrategie um.
- Bewerten Sie anhand verfügbarer Daten die regionalen Marktbedingungen und Verkaufstrends für AbbVie-Produkte und Konkurrenzprodukte.
- Erkennen Sie Geschäftsmöglichkeiten und neue Herausforderungen.
- Entwickeln und realisieren Sie in Abstimmung mit dem Außendienstteam einen Gebietsplan.
- Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und beraten Sie Ärzte, Apotheker und gegebenenfalls Gesundheitsorganisationen.
- Planen und veranstalten Sie Fortbildungen und nehmen Sie an regionalen und nationalen Veranstaltungen teil.
- Knüpfen und pflegen Sie Netzwerke mit Krankenhäusern, Praxen und weiteren an der Patientenversorgung beteiligten Gruppen.
- Erheben Sie Marktinformationen und Kundenfeedback und beurteilen Sie die jeweilige Phase im Verkaufszyklus.
- Informieren Sie die Regionalleitung proaktiv.
- Erstellen Sie aussagekräftige Berichte und erledigen Sie administrative Aufgaben termingerecht.
- Arbeiten Sie effektiv mit Kolleginnen und Kollegen im Außendienstteam und in der gesamten Organisation zusammen.
- Fördern Sie offene Kommunikation und den regelmäßigen Austausch von Erfahrungen und Ideen.
- Vertreten Sie konsequent die Bedürfnisse der Kunden.
- Tragen Sie zum Erreichen der regionalen Geschäftsziele bei.
- Halten Sie alle geltenden gesetzlichen, regulatorischen, ethischen und Compliance-Standards ein, einschließlich des Verhaltenskodex für geschäftliches Handeln.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach.
- Qualifikation als Pharmareferent oder die erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 des deutschen Arzneimittelgesetzes.
- Grundkenntnisse in GxP.
- Erfahrung in einem Außendienstteam sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in einer Matrixorganisation.
- Fundierte Kenntnisse des relevanten Therapiegebiets.
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst; überdurchschnittliche Verkaufsergebnisse sind erwünscht, Erfahrung im relevanten Therapiegebiet ist von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu erörtern.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentations- und Abschlusstechniken, einschließlich Erfahrung mit der Challenger-Methode.
- Fähigkeit, sich auf veränderte Marktbedingungen einzustellen und selbstständig sowie innovativ zu arbeiten.
- Hohe Motivation und Energie, um Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Performance Management, um die Erreichung der Verkaufsziele kontinuierlich zu verbessern.
- Sehr gute digitale Kenntnisse, darunter Außendiensttools wie Veeva CRM und CLM, XPM und WebEx sowie MS Office.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kreativität.
- Unternehmerische Denkweise, starker Erfolgswille und Engagement für die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen.
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Zusatzleistungen
- Offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung.
- Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Unternehmensleistungen.
- Karrieremöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Hochwertige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Starkes internationales Netzwerk.