LogoFresh Jobs Ahead
GE Aerospace
GE Aerospace
KonsultasiManufakturPertahanan
GE Aerospace merancang dan mengeluarkan enjin jet serta turboprop, bersama sistem bersepadu untuk pesawat komersial, ketenteraan, perniagaan dan penerbangan am. Operasinya merangkumi pembuatan aeroangkasa, pertahanan dan teknologi penerbangan, dengan tumpuan untuk meningkatkan kecekapan enjin, menyokong keserasian dengan bahan api alternatif serta memajukan keselamatan dan inovasi dalam industri penerbangan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Pengembangan Kapabilitas FLIGHT DECK

Kembangkan program pembelajaran berskala luas untuk membangun kapabilitas FLIGHT DECK di GE Aerospace. Kelola desain pembelajaran, kemitraan pemangku kepentingan, penerapan, pengukuran, dan adopsi di seluruh operasi global.

USAmerika Serikat
$122.000 – $155.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer afiliasiPemasaran afiliasi

Deskripsi

  • Kembangkan pelatihan dasar FLIGHT DECK yang mendukung sasaran Keselamatan, Mutu, Pengiriman, dan Biaya.
  • Buat pengalaman belajar terpadu, termasuk e-learning, pengajaran langsung, jalur berbasis peran, alat bantu kerja, panduan pembinaan, dan komunitas praktik.
  • Nilai kebutuhan bisnis dan kinerja, lalu ubah menjadi tujuan pembelajaran, penilaian, dan kegiatan praktik.
  • Awasi solusi pembelajaran sepanjang siklus hidupnya dengan merencanakan proyek, memantau jadwal dan risiko, serta menyampaikan pembaruan kemajuan.
  • Bekerja sama dengan ahli bidang, tim lintas fungsi, dan pemangku kepentingan bisnis untuk menjaga konten tetap akurat dan relevan dengan operasi.
  • Berkoordinasi dengan Koordinator FLIGHT DECK untuk memastikan peluncuran program berjalan sukses.
  • Uji dan sempurnakan solusi dengan menggunakan data adopsi, kecakapan, umpan balik, dan penerapan di tempat kerja.
  • Identifikasi solusi pembelajaran yang perlu ditingkatkan, diperbarui, atau dihentikan.
  • Terapkan standar aksesibilitas, kemudahan penggunaan, dan mutu pembelajaran.
  • Kelola versi konten serta dukung tata kelola, templat, dan standar kerja.
  • Dukung manajemen perubahan dan komunikasi untuk mendorong adopsi di berbagai peran dan wilayah.
  • Pandu sesi bila diperlukan, beri saran kepada fasilitator tentang konten, dan dukung sertifikasi pengajar.
  • Beri saran kepada tim bisnis tentang integrasi FLIGHT DECK ke dalam program pengembangan kapabilitas.

Persyaratan

  • Memiliki gelar sarjana dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi.
  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman tambahan di bidang Pembelajaran & Pengembangan, desain instruksional, atau peran pengembangan kapabilitas terkait.
  • Tinggal dalam jarak 40 mil dari bandara utama di Amerika Serikat.
  • Memiliki pengalaman 10 tahun atau lebih di bidang Pembelajaran & Pengembangan, desain instruksional, atau peran pengembangan kapabilitas terkait.
  • Gelar magister lebih diutamakan.
  • Berpengalaman membuat, menyelenggarakan, dan memperluas program pembelajaran terpadu serta program kapabilitas di organisasi global yang besar dan kompleks.
  • Menguasai pembelajaran orang dewasa, desain pengalaman belajar, dan konsultasi kinerja.
  • Berpengalaman dalam manufaktur lean serta memahami sistem dan praktik operasi lean.
  • Terbukti mampu memimpin proyek lintas fungsi dan mengelola berbagai program, jadwal, serta pemangku kepentingan.
  • Mampu menetapkan strategi, menyusun standar kerja, dan membina orang untuk meningkatkan kinerja.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam pengelolaan pemangku kepentingan dan komunikasi eksekutif.
  • Mampu memberi pengaruh di organisasi global dengan struktur matriks.
  • Berorientasi pada data untuk pengukuran dan perbaikan berkelanjutan, termasuk analitik pembelajaran, dasbor, dan strategi penilaian.
  • Terbukti berhasil meningkatkan adopsi, kecakapan, dan penerapan di tempat kerja.
  • Memenuhi persyaratan U.S. Person untuk mengakses informasi yang dikendalikan ekspor: warga negara Amerika Serikat, penduduk tetap yang sah, atau berstatus suaka maupun pengungsi.
  • Memiliki izin kerja yang sah di Amerika Serikat.
  • Berhasil menyelesaikan tes narkoba jika berlaku.
  • Karyawan dapat dikenai tes narkoba dan alkohol secara acak dan berdasarkan alasan yang wajar.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan obat resep.
  • Akses ke Health Coach GE Aerospace.
  • Program Bantuan Karyawan yang menawarkan penilaian rahasia, konseling, dan rujukan selama 24 jam sehari, tujuh hari seminggu.
  • Program Tabungan Pensiun GE Aerospace.
  • Program 401(k) dengan pencocokan kontribusi oleh perusahaan dan kontribusi pensiun.
  • Sumber daya dan konsultan perencanaan keuangan Fidelity.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Bantuan adopsi.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Asuransi disabilitas.
  • Asuransi jiwa.
  • Cuti tahunan dan cuti sakit berbayar.
  • Peluang pengembangan profesional.
  • Kompensasi kompetitif.
  • Bonus tahunan diskresioner berdasarkan persentase gaji pokok, atau komisi sesuai ketentuan rencana yang berlaku.
  • Orientasi karyawan baru secara langsung pada hari pertama.
  • Bantuan relokasi tidak disediakan.