GE Aerospace thiết kế và sản xuất động cơ phản lực, động cơ tua-bin cánh quạt cùng các hệ thống tích hợp cho máy bay thương mại, quân sự, doanh nhân và hàng không tổng quát. Hoạt động của công ty bao phủ lĩnh vực sản xuất hàng không vũ trụ, quốc phòng và công nghệ hàng không, tập trung nâng cao hiệu suất động cơ, hỗ trợ khả năng tương thích với nhiên liệu thay thế, đồng thời thúc đẩy an toàn và đổi mới trong ngành hàng không.
Đối tác phát triển năng lực FLIGHT DECK
Phát triển các chương trình học tập có thể mở rộng nhằm xây dựng năng lực FLIGHT DECK trên toàn GE Aerospace. Quản lý thiết kế học tập, quan hệ đối tác với các bên liên quan, triển khai, đo lường và mức độ tiếp nhận trong hoạt động toàn cầu.
Mô tả
- Phát triển chương trình đào tạo nền tảng FLIGHT DECK hỗ trợ các mục tiêu An toàn, Chất lượng, Giao hàng và Chi phí.
- Tạo trải nghiệm học tập kết hợp, bao gồm học trực tuyến, hướng dẫn trực tiếp, lộ trình theo vai trò, tài liệu hỗ trợ công việc, hướng dẫn huấn luyện và cộng đồng thực hành.
- Đánh giá nhu cầu kinh doanh và hiệu suất, sau đó chuyển hóa thành mục tiêu học tập, bài đánh giá và hoạt động thực hành.
- Giám sát các giải pháp học tập trong toàn bộ vòng đời, lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và rủi ro, đồng thời chia sẻ cập nhật.
- Phối hợp với chuyên gia nội dung, các nhóm liên chức năng và bên liên quan trong doanh nghiệp để duy trì nội dung chính xác, phù hợp với hoạt động thực tế.
- Phối hợp với các Điều phối viên FLIGHT DECK để bảo đảm chương trình được triển khai thành công.
- Kiểm thử và hoàn thiện giải pháp dựa trên dữ liệu về mức độ tiếp nhận, năng lực, phản hồi và việc áp dụng tại nơi làm việc.
- Xác định các giải pháp học tập cần cải thiện, cập nhật hoặc ngừng sử dụng.
- Duy trì các tiêu chuẩn về khả năng tiếp cận, tính dễ sử dụng và chất lượng giảng dạy.
- Quản lý phiên bản nội dung và hỗ trợ công tác quản trị, mẫu biểu và quy trình làm việc chuẩn.
- Hỗ trợ quản lý thay đổi và truyền thông để khuyến khích áp dụng ở nhiều vai trò và khu vực.
- Khi cần, chủ trì các buổi học, tư vấn cho người hướng dẫn về nội dung và hỗ trợ chứng nhận giảng viên.
- Tư vấn cho các nhóm kinh doanh về cách tích hợp FLIGHT DECK vào chương trình phát triển năng lực.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân của trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm bổ sung trong lĩnh vực Phát triển và Đào tạo, thiết kế giảng dạy hoặc các vị trí phát triển năng lực liên quan.
- Cư trú trong phạm vi 40 dặm tính từ một sân bay lớn của Hoa Kỳ.
- Có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Phát triển và Đào tạo, thiết kế giảng dạy hoặc các vị trí phát triển năng lực liên quan.
- Ưu tiên có bằng thạc sĩ.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và mở rộng các chương trình học tập kết hợp và phát triển năng lực tại các tổ chức toàn cầu lớn, phức tạp.
- Am hiểu chuyên sâu về học tập cho người trưởng thành, thiết kế trải nghiệm học tập và tư vấn hiệu suất.
- Có kinh nghiệm trong sản xuất tinh gọn, cùng kiến thức thực tế về hệ thống và quy trình vận hành tinh gọn.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc dẫn dắt dự án liên chức năng và quản lý nhiều chương trình, tiến độ và bên liên quan.
- Có khả năng xây dựng chiến lược, thiết lập quy trình làm việc chuẩn và huấn luyện nhằm nâng cao hiệu suất.
- Có kỹ năng quản lý các bên liên quan và giao tiếp với lãnh đạo cấp cao tốt.
- Có khả năng tạo ảnh hưởng trong tổ chức toàn cầu với cơ cấu ma trận.
- Có cách tiếp cận tập trung vào dữ liệu để đo lường và cải tiến liên tục, bao gồm phân tích học tập, bảng điều khiển và chiến lược đánh giá.
- Đã chứng minh được thành công trong việc cải thiện mức độ tiếp nhận, năng lực và khả năng áp dụng vào công việc.
- Đáp ứng yêu cầu về Người Hoa Kỳ để được tiếp cận thông tin chịu kiểm soát xuất khẩu: là công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp hoặc có quy chế tị nạn hay người tị nạn.
- Được phép làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ.
- Hoàn thành kiểm tra ma túy đạt yêu cầu, nếu áp dụng.
- Nhân viên có thể phải kiểm tra ma túy và rượu ngẫu nhiên hoặc khi có nghi ngờ hợp lý.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn.
- Được tiếp cận Huấn luyện viên Sức khỏe của GE Aerospace.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cung cấp dịch vụ đánh giá, tư vấn và giới thiệu bảo mật 24 giờ mỗi ngày, 7 ngày mỗi tuần.
- Kế hoạch Tiết kiệm Hưu trí GE Aerospace.
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của công ty và đóng góp hưu trí.
- Nguồn lực và chuyên gia tư vấn tài chính của Fidelity.
- Hỗ trợ học phí.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Bảo hiểm thương tật.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Nghỉ phép và nghỉ ốm có lương.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- Mức đãi ngộ cạnh tranh.
- Tiền thưởng tùy nghi hằng năm dựa trên tỷ lệ phần trăm của lương cơ bản hoặc hoa hồng theo kế hoạch áp dụng.
- Buổi định hướng trực tiếp dành cho nhân viên mới vào ngày làm việc đầu tiên.
- Không có hỗ trợ chuyển chỗ ở.