GE Aerospace designerer og produserer jet- og turbopropmotorer samt integrerte systemer for kommersielle, militære, forretnings- og allmennfly. Virksomhetens arbeid omfatter flyproduksjon, forsvar og luftfartsteknologi, med fokus på å forbedre motoreffektiviteten, støtte kompatibilitet med alternative drivstoffer og fremme sikkerhet og innovasjon i luftfartsindustrien.
Partner for kompetanseutvikling innen FLIGHT DECK
Utvikle skalerbare opplæringsprogrammer som styrker FLIGHT DECK-kompetansen i hele GE Aerospace. Ha ansvar for læringsdesign, samarbeid med interessenter, utrulling, måling og bruk på tvers av den globale virksomheten.
USA122 000 $ – 155 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAffiliate-markedsføringAffiliateansvarligBeskrivelse
- Utvikle grunnopplæring i FLIGHT DECK som støtter mål for sikkerhet, kvalitet, leveranse og kostnader.
- Lage sammensatte læringsopplevelser, blant annet e-læring, undervisning med instruktør, rollebaserte læringsløp, arbeidsverktøy, veiledningsguider og praksisfellesskap.
- Vurdere virksomhetens behov og prestasjonsbehov og omsette dem til læringsmål, vurderinger og praktiske øvelser.
- Følge opp læringsløsninger gjennom hele livssyklusen ved å planlegge prosjekter, overvåke tidsplaner og risikoer og dele statusoppdateringer.
- Samarbeide med fageksperter, tverrfaglige team og interessenter i virksomheten for å sikre korrekt innhold som er relevant for driften.
- Samordne med FLIGHT DECK-koordinatorer for å sikre vellykket utrulling av programmene.
- Teste og forbedre løsninger ved hjelp av data om bruk, ferdighetsnivå, tilbakemeldinger og anvendelse på arbeidsplassen.
- Identifisere læringsløsninger som bør forbedres, oppdateres eller avvikles.
- Opprettholde standarder for tilgjengelighet, brukervennlighet og opplæringskvalitet.
- Administrere innholdsversjoner og støtte styring, maler og standardisert arbeid.
- Støtte endringsledelse og kommunikasjon for å fremme bruk på tvers av roller og regioner.
- Lede økter ved behov, gi kursledere råd om innhold og støtte sertifisering av instruktører.
- Rådgi virksomhetsteam om å integrere FLIGHT DECK i programmer for kompetanseutvikling.
Krav
- Ha en bachelorgrad fra et akkreditert college eller universitet.
- Ha minst fem års ytterligere erfaring innen læring og utvikling, instruksjonsdesign eller relaterte roller innen kompetanseutvikling.
- Bo innenfor 40 miles fra en større amerikansk flyplass.
- Ha minst ti års erfaring innen læring og utvikling, instruksjonsdesign eller relaterte roller innen kompetanseutvikling.
- Mastergrad er ønskelig.
- Dokumentert erfaring med å utvikle, levere og skalere sammensatte lærings- og kompetanseprogrammer i store, komplekse globale organisasjoner.
- Avansert kunnskap om voksenlæring, utforming av læringsopplevelser og prestasjonsrådgivning.
- Erfaring med lean-produksjon og praktisk kjennskap til lean-driftsmodeller og arbeidsmetoder.
- Dokumentert evne til å lede tverrfaglige prosjekter og håndtere flere programmer, tidsplaner og interessenter.
- Evne til å fastsette strategi, etablere standardisert arbeid og veilede for bedre prestasjoner.
- Gode ferdigheter innen interessenthåndtering og kommunikasjon med ledere.
- Evne til å påvirke på tvers av en global organisasjon med matrisestruktur.
- Datadrevet tilnærming til måling og kontinuerlig forbedring, inkludert læringsanalyse, dashbord og vurderingsstrategier.
- Dokumenterte resultater med å forbedre bruk, ferdighetsnivå og anvendelse på arbeidsplassen.
- Oppfylle kravene til å være en amerikansk person ved tilgang til eksportkontrollert informasjon: være amerikansk statsborger, lovlig fast bosatt i USA eller ha asyl- eller flyktningstatus.
- Ha lovlig rett til å arbeide i USA.
- Bestå en narkotikatest der det er aktuelt.
- Ansatte kan bli omfattet av tilfeldige narkotika- og alkoholtester og tester ved begrunnet mistanke.
Fordeler
- Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling, synspleie og reseptbelagte legemidler.
- Tilgang til en helseveileder hos GE Aerospace.
- Personalstøtteprogram med konfidensiell vurdering, rådgivning og henvisninger hele døgnet, alle dager i uken.
- GE Aerospace pensjonsspareordning.
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching og pensjonsinnskudd.
- Fidelitys ressurser og rådgivere for økonomisk planlegging.
- Støtte til utdanning.
- Adopsjonsstøtte.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Uføreforsikring.
- Livsforsikring.
- Betalt ferie og sykefravær.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Konkurransedyktig lønn.
- Årlig skjønnsmessig bonus basert på en prosentandel av grunnlønnen, eller provisjon i henhold til gjeldende ordning.
- Introduksjon for nyansatte på arbeidsstedet den første dagen.
- Flyttehjelp tilbys ikke.