GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace hubuni na kutengeneza injini za ndege za jet na turboprop, pamoja na mifumo jumuishi kwa ndege za kibiashara, kijeshi, biashara na usafiri wa anga wa jumla. Kazi yake inahusisha utengenezaji wa vifaa vya anga, ulinzi na teknolojia ya usafiri wa anga, kwa kuzingatia kuboresha ufanisi wa injini, kusaidia matumizi ya mafuta mbadala na kuendeleza usalama na uvumbuzi katika sekta nzima ya usafiri wa anga.

Mshirika wa Kuendeleza Uwezo wa FLIGHT DECK

Tengeneza programu za mafunzo zinazoweza kupanuliwa ili kujenga uwezo wa FLIGHT DECK kote GE Aerospace. Simamia usanifu wa mafunzo, ushirikiano na wadau, utekelezaji, upimaji na matumizi katika shughuli za kimataifa.

Maelezo

  • Tengeneza mafunzo ya misingi ya FLIGHT DECK yanayosaidia malengo ya Usalama, Ubora, Uwasilishaji na Gharama.
  • Unda uzoefu mseto wa kujifunza, ikiwemo mafunzo ya kielektroniki, ufundishaji wa ana kwa ana, njia za kujifunza kulingana na majukumu, vifaa vya kazi, miongozo ya ukufunzi na jumuiya za utendaji.
  • Tathmini mahitaji ya biashara na utendaji, kisha uyageuze kuwa malengo ya kujifunza, tathmini na shughuli za mazoezi.
  • Simamia masuluhisho ya mafunzo katika mzunguko wake wote kwa kupanga miradi, kufuatilia ratiba na hatari, na kutoa taarifa za maendeleo.
  • Fanya kazi na wataalamu wa mada, timu za vitengo mbalimbali na wadau wa biashara ili kudumisha maudhui sahihi na yanayofaa shughuli za kazi.
  • Shirikiana na Waratibu wa FLIGHT DECK ili kuhakikisha programu inaanzishwa kwa mafanikio.
  • Jaribu na boresha masuluhisho kwa kutumia data ya matumizi, umahiri, maoni na matumizi kazini.
  • Tambua masuluhisho ya mafunzo yanayohitaji kuboreshwa, kusasishwa au kusitishwa.
  • Dumisha viwango vya ufikivu, urahisi wa matumizi na ubora wa ufundishaji.
  • Simamia matoleo ya maudhui na uunge mkono utawala, violezo na kazi sanifu.
  • Unga mkono usimamizi wa mabadiliko na mawasiliano ili kuhimiza matumizi katika majukumu na maeneo mbalimbali.
  • Ongoza vipindi inapohitajika, washauri wawezeshaji kuhusu maudhui na uunge mkono uthibitishaji wa wakufunzi.
  • Zishauri timu za biashara kuhusu kuunganisha FLIGHT DECK katika programu za kujenga uwezo.

Mahitaji

  • Uwe na shahada ya kwanza kutoka chuo au chuo kikuu kilichoidhinishwa.
  • Uwe na angalau miaka mitano ya ziada ya uzoefu katika Learning & Development, usanifu wa mafunzo au majukumu yanayohusiana na kuendeleza uwezo.
  • Uishi ndani ya umbali wa maili 40 kutoka uwanja mkubwa wa ndege nchini Marekani.
  • Uwe na uzoefu wa miaka 10 au zaidi katika Learning & Development, usanifu wa mafunzo au majukumu yanayohusiana na kuendeleza uwezo.
  • Shahada ya uzamili inapendelewa.
  • Uwe na uzoefu uliothibitishwa wa kuunda, kutoa na kupanua programu mseto za mafunzo na uwezo katika mashirika makubwa na changamano ya kimataifa.
  • Uwe na ujuzi wa hali ya juu kuhusu mafunzo ya watu wazima, usanifu wa uzoefu wa kujifunza na ushauri wa utendaji.
  • Uwe na uzoefu katika utengenezaji wa lean na uelewa wa kiutendaji wa mifumo na mbinu za lean.
  • Uwe na uwezo uliothibitishwa wa kuongoza miradi ya vitengo mbalimbali na kusimamia programu, ratiba na wadau wengi.
  • Uweze kuweka mkakati, kuanzisha kazi sanifu na kutoa ukufunzi wa kuboresha utendaji.
  • Uwe na ujuzi thabiti wa kusimamia wadau na kuwasiliana na viongozi wakuu.
  • Uweze kushawishi katika shirika la kimataifa lenye muundo wa matriki.
  • Ufuate mbinu inayotegemea data katika upimaji na uboreshaji endelevu, ikiwemo uchanganuzi wa mafunzo, dashibodi na mikakati ya tathmini.
  • Uwe na mafanikio yaliyothibitishwa ya kuboresha matumizi, umahiri na matumizi ya mafunzo kazini.
  • Utimiza masharti ya U.S. Person ya kupata taarifa zinazodhibitiwa kwa madhumuni ya usafirishaji nje: uwe raia wa Marekani, mkazi wa kudumu halali, au mwenye hadhi ya mkimbizi au aliyekimbilia hifadhi.
  • Uwe na idhini halali ya kufanya kazi nchini Marekani.
  • Ukamilishe kwa mafanikio uchunguzi wa dawa za kulevya inapohitajika.
  • Wafanyakazi wanaweza kufanyiwa vipimo vya dawa za kulevya na pombe vya nasibu na vinavyotokana na sababu zinazofaa za kutia shaka.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho na dawa za kuandikiwa na daktari.
  • Ufikiaji wa Mkufunzi wa Afya wa GE Aerospace.
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi inayotoa tathmini ya siri, ushauri nasaha na rufaa saa 24 kwa siku, siku saba kwa wiki.
  • Mpango wa Akiba ya Kustaafu wa GE Aerospace.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango sawia wa kampuni na michango ya kustaafu.
  • Rasilimali na washauri wa mipango ya kifedha wa Fidelity.
  • Msaada wa karo.
  • Msaada wa kuasili mtoto.
  • Likizo ya uzazi na uzazi wa mtoto yenye malipo.
  • Bima ya ulemavu.
  • Bima ya maisha.
  • Likizo ya mwaka na likizo ya ugonjwa yenye malipo.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Malipo yenye ushindani.
  • Bonasi ya kila mwaka ya hiari inayotegemea asilimia ya mshahara wa msingi, au kamisheni kulingana na mpango husika.
  • Mwelekeo wa ana kwa ana kwa waajiriwa wapya siku ya kwanza.
  • Msaada wa kuhama hautolewi.