GE Aerospace проєктує та виробляє реактивні й турбогвинтові двигуни, а також інтегровані системи для комерційних, військових, ділових літаків і повітряних суден загального призначення. Компанія працює у сферах аерокосмічного виробництва, оборони та авіаційних технологій, зосереджуючись на підвищенні ефективності двигунів, сумісності з альтернативними видами палива, а також розвитку безпеки й інновацій в авіаційній галузі.
Партнер із розвитку компетенцій FLIGHT DECK
Розробляйте масштабовані навчальні програми для розвитку компетенцій FLIGHT DECK у всіх підрозділах GE Aerospace. Координуйте дизайн навчання, взаємодію із зацікавленими сторонами, впровадження, оцінювання результатів і застосування програм у глобальних операціях.
Опис
- Розробляйте базове навчання FLIGHT DECK, що підтримує цілі у сферах безпеки, якості, термінів постачання та витрат.
- Створюйте комбіновані формати навчання: електронні курси, очні заняття, траєкторії для різних ролей, робочі матеріали, посібники для коучингу та професійні спільноти.
- Оцінюйте потреби бізнесу й вимоги до результативності, перетворюючи їх на навчальні цілі, методи оцінювання та практичні завдання.
- Координуйте навчальні рішення протягом усього життєвого циклу: плануйте проєкти, відстежуйте графіки й ризики, повідомляйте про перебіг робіт.
- Співпрацюйте з експертами з предметної галузі, міжфункціональними командами та представниками бізнесу, щоб підтримувати точність і практичну актуальність матеріалів.
- Координуйте роботу з координаторами FLIGHT DECK для успішного запуску програм.
- Перевіряйте й удосконалюйте рішення, використовуючи дані про впровадження, рівень володіння матеріалом, відгуки та застосування знань на робочому місці.
- Визначайте, які навчальні рішення слід удосконалити, оновити або вивести з використання.
- Дотримуйтеся стандартів доступності, зручності використання та якості навчання.
- Керуйте версіями матеріалів і підтримуйте управління контентом, шаблони та стандартні робочі процедури.
- Підтримуйте управління змінами й комунікації, що сприяють впровадженню програм у різних ролях і регіонах.
- За потреби проводьте заняття, консультуйте ведучих щодо змісту та підтримуйте сертифікацію викладачів.
- Консультуйте бізнес-команди щодо інтеграції FLIGHT DECK у програми розвитку компетенцій.
Вимоги
- Мати ступінь бакалавра, здобутий в акредитованому коледжі або університеті.
- Мати щонайменше п’ять додаткових років досвіду в навчанні та розвитку, розробці навчальних програм або суміжних сферах розвитку компетенцій.
- Проживати не далі ніж за 40 миль від великого аеропорту США.
- Мати щонайменше 10 років досвіду в навчанні та розвитку, розробці навчальних програм або суміжних сферах розвитку компетенцій.
- Бажаний ступінь магістра.
- Мати підтверджений досвід створення, проведення та масштабування комбінованих навчальних програм і програм розвитку компетенцій у великих складних міжнародних організаціях.
- Мати поглиблені знання з навчання дорослих, проєктування навчального досвіду та консультування з питань результативності.
- Мати досвід у ощадливому виробництві та практичні знання систем і методів ощадливого управління.
- Уміти керувати міжфункціональними проєктами та кількома програмами, графіками й зацікавленими сторонами.
- Уміти визначати стратегію, встановлювати стандартні робочі процедури й розвивати результативність за допомогою коучингу.
- Мати сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та ділової комунікації з керівниками вищої ланки.
- Уміти впливати на рішення в глобальній матричній організації.
- Застосовувати орієнтований на дані підхід до оцінювання й постійного вдосконалення, зокрема аналітику навчання, інформаційні панелі та стратегії оцінювання.
- Мати підтверджені успіхи у підвищенні рівня впровадження, володіння матеріалом і застосування знань на робочому місці.
- Відповідати вимогам до статусу особи США для доступу до інформації, контрольованої правилами експорту: бути громадянином США, законним постійним резидентом або мати статус особи, якій надано притулок, чи статус біженця.
- Мати законний дозвіл на роботу у США.
- Успішно пройти перевірку на наркотики, якщо це застосовно.
- На працівників можуть поширюватися вибіркові перевірки на наркотики й алкоголь, а також перевірки за наявності обґрунтованої підозри.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та покриття рецептурних препаратів.
- Доступ до консультанта зі здоров’я GE Aerospace.
- Програма допомоги працівникам: конфіденційне оцінювання, консультування та скерування до фахівців цілодобово, сім днів на тиждень.
- Пенсійний накопичувальний план GE Aerospace.
- План 401(k) зі внесками компанії та пенсійними відрахуваннями.
- Ресурси й консультації Fidelity з фінансового планування.
- Допомога з оплатою навчання.
- Допомога під час усиновлення.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Страхування на випадок інвалідності.
- Страхування життя.
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
- Можливості професійного розвитку.
- Конкурентна винагорода.
- Щорічна премія на розсуд компанії, що розраховується як відсоток від базової зарплати, або комісійна винагорода згідно з відповідним планом.
- Очна вступна орієнтація для нових працівників у перший робочий день.
- Допомога з переїздом не надається.