GE Aerospace موتورهای جت و توربوپراپ و همچنین سامانه‌های یکپارچه برای هواپیماهای تجاری، نظامی، بازرگانی و هوانوردی عمومی را طراحی و تولید می‌کند. فعالیت این شرکت حوزه‌های تولید هوافضا، دفاع و فناوری هوانوردی را در بر می‌گیرد و بر افزایش بهره‌وری موتور، پشتیبانی از سازگاری با سوخت‌های جایگزین و پیشبرد ایمنی و نوآوری در سراسر صنعت هوانوردی تمرکز دارد.
همکار توسعه قابلیت FLIGHT DECK
برنامه‌های یادگیری مقیاس‌پذیر برای توسعه قابلیت‌های FLIGHT DECK در سراسر GE Aerospace طراحی کنید. طراحی یادگیری، همکاری با ذی‌نفعان، اجرا، سنجش و پذیرش را در عملیات جهانی مدیریت کنید.
ایالات متحده$۱۲۲٬۰۰۰ – $۱۵۵٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیبازاریابی وابستهمدیر همکاری در فروشتوضیحات
- آموزش مبانی FLIGHT DECK را برای پشتیبانی از اهداف ایمنی، کیفیت، تحویل و هزینه توسعه دهید.
- تجربه‌های یادگیری ترکیبی، از جمله یادگیری الکترونیکی، آموزش حضوری، مسیرهای آموزشی مبتنی بر نقش، راهنمای انجام کار، راهنمای کوچینگ و جوامع یادگیری عملی ایجاد کنید.
- نیازهای کسب‌وکار و عملکرد را ارزیابی کنید و سپس آن‌ها را به اهداف یادگیری، ارزیابی‌ها و فعالیت‌های تمرینی تبدیل کنید.
- راهکارهای یادگیری را در سراسر چرخه عمرشان هدایت کنید، پروژه‌ها را برنامه‌ریزی کنید، برنامه‌های زمانی و ریسک‌ها را زیر نظر بگیرید و گزارش پیشرفت ارائه دهید.
- برای حفظ محتوای دقیق و مرتبط با عملیات، با متخصصان موضوعی، تیم‌های میان‌وظیفه‌ای و ذی‌نفعان کسب‌وکار همکاری کنید.
- برای اطمینان از اجرای موفق برنامه، با هماهنگ‌کنندگان FLIGHT DECK همکاری کنید.
- راهکارها را با استفاده از داده‌های پذیرش، مهارت، بازخورد و کاربرد در محیط کار آزمایش و بهبود دهید.
- راهکارهای یادگیری نیازمند بهبود، به‌روزرسانی یا بازنشستگی را شناسایی کنید.
- استانداردهای دسترس‌پذیری، سهولت استفاده و کیفیت آموزشی را رعایت کنید.
- نسخه‌های محتوا را مدیریت کنید و از حاکمیت، الگوها و روش‌های کاری استاندارد پشتیبانی کنید.
- برای تشویق پذیرش در نقش‌ها و مناطق مختلف، از مدیریت تغییر و ارتباطات پشتیبانی کنید.
- در صورت نیاز جلسات را هدایت کنید، درباره محتوا به تسهیل‌گران مشاوره دهید و از گواهی‌سازی مدرسان پشتیبانی کنید.
- به تیم‌های کسب‌وکار درباره ادغام FLIGHT DECK در برنامه‌های توسعه قابلیت مشاوره دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر داشته باشید.
- دست‌کم پنج سال سابقه بیشتر در یادگیری و توسعه، طراحی آموزشی یا نقش‌های مرتبط با توسعه قابلیت داشته باشید.
- در فاصله حداکثر ۴۰ مایلی از یک فرودگاه بزرگ در ایالات متحده زندگی کنید.
- ۱۰ سال یا بیشتر سابقه در یادگیری و توسعه، طراحی آموزشی یا نقش‌های مرتبط با توسعه قابلیت داشته باشید.
- مدرک کارشناسی ارشد مزیت محسوب می‌شود.
- سابقه اثبات‌شده در ایجاد، ارائه و گسترش برنامه‌های یادگیری ترکیبی و توسعه قابلیت در سازمان‌های بزرگ، پیچیده و جهانی داشته باشید.
- دانش پیشرفته در زمینه یادگیری بزرگسالان، طراحی تجربه یادگیری و مشاوره عملکرد داشته باشید.
- در تولید ناب تجربه و با سیستم‌ها و روش‌های عملیاتی ناب آشنایی کاری داشته باشید.
- توانایی اثبات‌شده در رهبری پروژه‌های میان‌وظیفه‌ای و مدیریت چندین برنامه، زمان‌بندی و ذی‌نفع داشته باشید.
- توانایی تعیین راهبرد، ایجاد روش‌های کاری استاندارد و مربی‌گری برای بهبود عملکرد داشته باشید.
- مهارت‌های قوی در مدیریت ذی‌نفعان و ارتباط با مدیران ارشد داشته باشید.
- بتوانید در سازمانی جهانی و ماتریسی اثرگذاری کنید.
- در سنجش و بهبود مستمر رویکردی داده‌محور داشته باشید که تحلیل یادگیری، داشبوردها و راهبردهای ارزیابی را در بر گیرد.
- در بهبود پذیرش، مهارت و کاربرد آموخته‌ها در کار، موفقیت اثبات‌شده داشته باشید.
- شرایط «فرد آمریکایی» را برای دسترسی به اطلاعات تحت کنترل صادرات داشته باشید: شهروند ایالات متحده، مقیم دائم قانونی، یا دارای وضعیت پناه‌جو یا پناهنده باشید.
- مجوز قانونی کار در ایالات متحده را داشته باشید.
- در صورت لزوم، غربالگری مواد مخدر را با موفقیت انجام دهید.
- ممکن است کارکنان مشمول آزمایش تصادفی و آزمایش بر پایه ظن معقول برای مواد مخدر و الکل شوند.
مزایا
- پوشش خدمات پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی و داروهای تجویزی.
- دسترسی به مربی سلامت GE Aerospace.
- برنامه کمک به کارکنان با ارزیابی محرمانه، مشاوره و ارجاع به خدمات مرتبط، به‌صورت شبانه‌روزی و در تمام روزهای هفته.
- طرح پس‌انداز بازنشستگی GE Aerospace.
- طرح 401(k) همراه با مشارکت همسان شرکت و کمک‌های بازنشستگی.
- منابع و مشاوران برنامه‌ریزی مالی Fidelity.
- کمک‌هزینه تحصیل.
- کمک‌هزینه فرزندخواندگی.
- مرخصی والدین با حقوق.
- بیمه ازکارافتادگی.
- بیمه عمر.
- مرخصی سالانه و مرخصی بیماری با حقوق.
- فرصت‌های توسعه حرفه‌ای.
- حقوق و مزایای رقابتی.
- پاداش سالانه اختیاری بر پایه درصدی از حقوق پایه، یا کمیسیون طبق طرح مربوطه.
- برگزاری حضوری جلسه معارفه کارکنان جدید در روز نخست کار.
- کمک‌هزینه جابه‌جایی ارائه نمی‌شود.