FLIGHT DECK 역량 개발 파트너
GE Aerospace 전반의 FLIGHT DECK 역량을 키우는 확장 가능한 학습 프로그램을 개발합니다. 글로벌 운영 전반의 학습 설계, 이해관계자 협력, 배포, 성과 측정 및 정착을 담당합니다.
설명
- 안전, 품질, 납기, 비용 목표 달성을 지원하는 FLIGHT DECK 기초 교육을 개발합니다.
- e러닝, 대면 교육, 직무별 학습 경로, 업무 보조 자료, 코칭 가이드, 실천 커뮤니티를 포함한 혼합형 학습 경험을 설계합니다.
- 비즈니스 및 성과 요구를 평가하고 이를 학습 목표, 평가, 실습 활동으로 구체화합니다.
- 학습 솔루션의 전체 수명 주기를 관리하고, 프로젝트를 계획하며, 일정과 위험을 모니터링하고, 진행 상황을 공유합니다.
- 주제별 전문가, 여러 기능 조직의 팀, 비즈니스 이해관계자와 협력해 정확하고 운영 현장에 적합한 콘텐츠를 유지합니다.
- FLIGHT DECK 코디네이터와 협력해 프로그램을 성공적으로 전개합니다.
- 도입 현황, 숙련도, 피드백, 업무 현장 적용 데이터를 사용해 솔루션을 시험하고 개선합니다.
- 개선, 업데이트 또는 종료가 필요한 학습 솔루션을 파악합니다.
- 접근성, 사용성, 교육 품질 기준을 준수합니다.
- 콘텐츠 버전을 관리하고 거버넌스, 템플릿, 표준 업무를 지원합니다.
- 변화 관리와 커뮤니케이션을 지원해 직무와 지역 전반의 도입을 촉진합니다.
- 필요에 따라 세션을 진행하고, 강사에게 콘텐츠 관련 조언을 제공하며, 강사 인증을 지원합니다.
- 비즈니스 팀이 FLIGHT DECK을 역량 개발 프로그램에 통합할 수 있도록 조언합니다.
지원 자격
- 공인 대학 또는 전문대학에서 학사 학위를 취득해야 합니다.
- 학습 및 개발, 교수설계 또는 관련 역량 개발 직무에서 추가로 5년 이상의 경력이 있어야 합니다.
- 미국 주요 공항에서 40마일 이내에 거주해야 합니다.
- 학습 및 개발, 교수설계 또는 관련 역량 개발 직무에서 10년 이상의 경력이 있어야 합니다.
- 석사 학위 우대.
- 대규모의 복잡한 글로벌 조직에서 혼합형 학습 및 역량 프로그램을 만들고 제공하며 확장한 경험이 있어야 합니다.
- 성인 학습, 학습 경험 설계, 성과 컨설팅에 관한 고급 지식이 있어야 합니다.
- 린 제조 경험과 린 운영 시스템 및 실무 지식이 있어야 합니다.
- 여러 기능 조직이 참여하는 프로젝트를 이끌고 복수의 프로그램, 일정, 이해관계자를 관리할 수 있어야 합니다.
- 전략을 수립하고 표준 업무를 정립하며 코칭을 통해 성과 향상을 이끌 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 이해관계자 관리 및 임원 대상 커뮤니케이션 역량이 있어야 합니다.
- 글로벌 매트릭스 조직 전반에 영향력을 발휘할 수 있어야 합니다.
- 학습 분석, 대시보드, 평가 전략을 포함해 데이터에 기반한 측정 및 지속적 개선 역량이 있어야 합니다.
- 프로그램 도입, 숙련도, 현업 적용을 향상한 성과가 있어야 합니다.
- 수출 통제 정보에 접근하기 위한 미국인 요건을 충족해야 합니다. 미국 시민권자, 합법적 영주권자 또는 망명자·난민 지위 보유자여야 합니다.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 해당하는 경우 약물 검사를 통과해야 합니다.
- 직원은 무작위 및 합리적 의심에 따른 약물·음주 검사를 받을 수 있습니다.
복리후생
- 의료, 치과, 시력 및 처방약 보장.
- GE Aerospace 건강 코치 이용.
- 직원 지원 프로그램을 통해 주 7일, 하루 24시간 비밀이 보장되는 평가, 상담 및 연계 서비스를 제공합니다.
- GE Aerospace 퇴직 저축 플랜.
- 회사 매칭 및 퇴직 기여금이 포함된 401(k) 플랜.
- Fidelity 재무 계획 자료 및 상담 서비스.
- 학비 지원.
- 입양 지원.
- 유급 육아 휴가.
- 장애 보험.
- 생명 보험.
- 유급 휴가 및 병가.
- 전문성 개발 기회.
- 경쟁력 있는 보상.
- 기본급의 일정 비율에 따른 연간 재량 보너스 또는 해당 플랜에 따른 커미션.
- 입사 첫날 대면 신입 직원 오리엔테이션.
- 이주 지원은 제공되지 않습니다.