GE Aerospace designar och tillverkar jet- och turbopropmotorer samt integrerade system för kommersiella, militära, affärs- och allmänflygplan. Företagets verksamhet omfattar flygindustrins tillverkning, försvar och flygteknik, med fokus på att förbättra motorernas effektivitet, möjliggöra användning av alternativa bränslen och främja säkerhet och innovation inom flygindustrin.
Partner för kompetensutveckling inom FLIGHT DECK
Utveckla skalbara utbildningsprogram som stärker FLIGHT DECK-kompetensen inom GE Aerospace. Ansvara för lärandedesign, intressentsamarbeten, införande, uppföljning och användning i den globala verksamheten.
USA122 000 $ – 155 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAffiliate-marknadsföringAffiliateansvarigBeskrivning
- Utveckla grundutbildning i FLIGHT DECK som stödjer målen för säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.
- Skapa kombinerade lärandeupplevelser, till exempel e-utbildning, lärarledd undervisning, rollbaserade lärvägar, arbetsstöd, handledarguider och praktikgemenskaper.
- Analysera verksamhetens behov och prestationskrav och omsätta dem i lärandemål, bedömningar och övningar.
- Ansvara för lärandelösningar under hela deras livscykel genom att planera projekt, följa tidsplaner och risker samt dela lägesuppdateringar.
- Samarbeta med ämnesexperter, tvärfunktionella team och verksamhetens intressenter för att hålla innehållet korrekt och relevant för det dagliga arbetet.
- Samordna med FLIGHT DECK-koordinatorer för att säkerställa ett framgångsrikt införande av programmen.
- Testa och förbättra lösningar med hjälp av data om användning, kompetensnivå, återkoppling och tillämpning i arbetet.
- Identifiera lärandelösningar som behöver förbättras, uppdateras eller avvecklas.
- Upprätthålla standarder för tillgänglighet, användbarhet och pedagogisk kvalitet.
- Hantera innehållsversioner och stödja styrning, mallar och standardiserade arbetssätt.
- Stödja förändringsledning och kommunikation för att främja användning inom olika roller och regioner.
- Leda sessioner vid behov, ge handledare råd om innehållet och stödja certifiering av utbildare.
- Ge verksamhetsteam råd om hur FLIGHT DECK kan integreras i program för kompetensutveckling.
Krav
- Ha en kandidatexamen från ett ackrediterat college eller universitet.
- Ha minst fem års ytterligare erfarenhet inom lärande och utveckling, utbildningsdesign eller relaterade roller inom kompetensutveckling.
- Bo inom 40 miles från en större flygplats i USA.
- Ha minst tio års erfarenhet inom lärande och utveckling, utbildningsdesign eller relaterade roller inom kompetensutveckling.
- En masterexamen är meriterande.
- Dokumenterad erfarenhet av att skapa, genomföra och skala upp kombinerade lärande- och kompetensprogram i stora, komplexa globala organisationer.
- Avancerade kunskaper om vuxnas lärande, design av lärandeupplevelser och prestationsrådgivning.
- Erfarenhet av lean-tillverkning samt praktiska kunskaper om leana driftsystem och arbetssätt.
- Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionella projekt och hantera flera program, tidsplaner och intressenter.
- Förmåga att utforma strategier, etablera standardiserade arbetssätt och coacha för bättre prestationer.
- God förmåga att hantera intressenter och kommunicera med ledningen.
- Förmåga att påverka i en global organisation med matrisstruktur.
- Datainriktat arbetssätt för uppföljning och ständiga förbättringar, inklusive lärandeanalys, instrumentpaneler och bedömningsstrategier.
- Dokumenterade framgångar med att förbättra användning, kompetensnivå och tillämpning i arbetet.
- Uppfylla kraven för att räknas som en amerikansk person vid åtkomst till exportkontrollerad information: vara amerikansk medborgare, lagligen permanent bosatt i USA eller ha status som asylsökande eller flykting.
- Ha laglig rätt att arbeta i USA.
- Genomgå och bli godkänd i en drogtest, där sådan krävs.
- Anställda kan omfattas av slumpmässiga drog- och alkoholtester samt tester vid skälig misstanke.
Förmåner
- Sjukvårds-, tandvårds-, synvårds- och receptläkemedelsförsäkring.
- Tillgång till en hälsocoach hos GE Aerospace.
- Personalstödsprogram med konfidentiell bedömning, rådgivning och hänvisning dygnet runt, alla dagar i veckan.
- GE Aerospace pensionssparplan.
- 401(k)-plan med matchning från företaget och pensionsavsättningar.
- Fidelitys resurser och rådgivare för ekonomisk planering.
- Ekonomiskt stöd till utbildning.
- Adoptionsstöd.
- Betald föräldraledighet.
- Sjuk- och olycksfallsförsäkring.
- Livförsäkring.
- Betald semester och sjukfrånvaro.
- Möjligheter till yrkesmässig utveckling.
- Konkurrenskraftig ersättning.
- Årlig diskretionär bonus baserad på en andel av grundlönen, eller provision enligt tillämplig plan.
- Introduktion för nyanställda på plats den första dagen.
- Flyttbidrag erbjuds inte.