Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US adalah firma jasa profesional yang membantu organisasi menangani tantangan keuangan, operasional, dan strategis melalui layanan akuntansi, assurance, perpajakan, dan konsultasi bisnis. Keahliannya juga mencakup keamanan siber, konsultasi kecerdasan buatan, ESG dan keberlanjutan, konsultasi risiko, serta bidang khusus lainnya. Firma ini bekerja dengan klien dari berbagai sektor, termasuk konstruksi, layanan kesehatan, logistik, energi, pendidikan tinggi, dan real estat, dengan memadukan pengetahuan industri dan panduan praktis. Baker Tilly US merupakan bagian dari jaringan global Baker Tilly International.

Direktur Pengembangan Bisnis, Klien Privat – Baker Tilly US (San Francisco, Kerja di Kantor)

Baker Tilly US mencari Direktur Pengembangan Bisnis untuk mengembangkan layanan pajak, assurance, dan konsultasi Klien Privat di San Francisco. Peran ini berfokus pada pengembangan hubungan dengan klien bernilai tinggi dan sumber rujukan guna mendukung pertumbuhan perusahaan.

Deskripsi

  • Mengidentifikasi dan mengejar peluang bisnis baru untuk praktik Klien Privat dalam wilayah yang ditugaskan.
  • Mengembangkan, mengelola, dan memperkuat hubungan dengan klien dan sumber rujukan.
  • Bekerja sama dengan pimpinan praktik untuk membuat dan melaksanakan strategi go-to-market serta inisiatif pertumbuhan yang ditargetkan.
  • Merancang solusi berfokus pada nilai bagi individu dengan kekayaan tinggi, perusahaan keluarga, bisnis milik pribadi, family office, trust, perkebunan, yayasan, dan para penasihatnya.
  • Memantau dan mengomunikasikan perkembangan dalam perpajakan, perencanaan kekayaan, perencanaan warisan dan hibah, family office, suksesi, likuiditas, dan kekayaan lintas generasi.
  • Memimpin pendekatan penjualan yang mengintegrasikan layanan lintas lini praktik dan pasar geografis.
  • Membangun hubungan dengan eksekutif family office, pengacara, penasihat kekayaan, bankir klien privat, pejabat trust, penasihat investasi, pemilik bisnis, dan pusat pengaruh lainnya.
  • Menindaklanjuti prospek yang dihasilkan perusahaan dan permintaan dari pimpinan praktik.
  • Memastikan pimpinan praktik mendapatkan informasi tentang kondisi pasar yang memengaruhi akun-akun strategis penting.
  • Mencatat aktivitas peluang dan catatan di Salesforce sambil menjaga pipeline peluang berkualifikasi yang akurat.
  • Memenuhi target pendapatan dari bisnis yang berhasil ditutup di akun klien baru maupun yang sudah ada.
  • Berpartisipasi dalam rapat pengembangan pasar dan diskusi internal.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan klien, mendukung kepuasan mereka, dan menyelesaikan masalah.
  • Berkoordinasi dengan pimpinan pengembangan bisnis dan praktik mengenai strategi go-to-market yang terintegrasi.
  • Menyelesaikan perencanaan akun dan riset untuk akun-akun utama.
  • Melakukan pendekatan dan mengatur kampanye pemasaran untuk menjadwalkan pertemuan dengan sumber rujukan dan calon klien.

Persyaratan

  • Gelar sarjana lebih disukai; pengalaman profesional yang setara dapat menggantikan gelar tersebut.
  • Diperlukan sedikitnya 10 tahun pengalaman di bidang Klien Privat, Family Office, Trust dan Estate, Manajemen Kekayaan, Penasihat Perusahaan Privat, Penasihat Pajak, industri terkait, atau layanan profesional untuk sektor-sektor tersebut.
  • Diperlukan sedikitnya 10 tahun pengalaman menjual atau memberikan layanan pajak, assurance, dan/atau konsultasi dalam lingkungan penasihat yang relevan.
  • Memiliki pengetahuan yang terbukti tentang perencanaan pengalihan kekayaan, perpajakan warisan dan hibah, urusan trust dan fidusia, operasional family office, suksesi bisnis, tata kelola perusahaan keluarga, serta kebutuhan konsultasi kompleks bagi individu dan keluarga berada.
  • Berpengalaman mengembangkan hubungan dengan pusat pengaruh, jaringan rujukan, dan pengambil keputusan eksekutif di seluruh ekosistem Klien Privat.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah, berpikir kritis, dan kepemimpinan pemikiran yang kuat.
  • Memahami teknologi baru dan solusi digital yang mendukung layanan klien, pengelolaan hubungan, dan pengembangan bisnis.
  • Mampu menerapkan arahan yang telah ditetapkan dan direncanakan dengan pengawasan harian minimal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Bersedia melakukan perjalanan hingga 50% sesuai kebutuhan.

Tunjangan

  • Karyawan yang memenuhi syarat menerima paket kompensasi dan manfaat yang komprehensif.
  • Komisi berbasis kinerja dan penjualan dapat menjadi bagian dari struktur kompensasi.