Luke Recruitment
Luke Recruitment
A Luke Recruitment állandó és időszakos pozíciókhoz kapcsol össze szervezeteket jelöltekkel az élelmiszer- és italipar, a logisztika, a tanácsadás és más kapcsolódó üzleti területeken. Toborzási tevékenysége a digitális területekre, a pénzügyre, a HR-re, az informatikára, a marketingre, a működésre és az ellátási láncra is kiterjed, elsősorban belgiumi, hollandiai és németországi lehetőségekre összpontosítva. Az ügynökség az ágazati ismereteket és a piaci tapasztalatot online értékelési eszközökkel, valamint egy átlátható jelöltplatformmal ötvözi a hatékonyabb kiválasztási folyamat támogatása érdekében.

Ügyfélkapcsolati menedzser, új üzletszerzés – Optimum SaaS

Irányítsa az ügyfélszerzést és a kereskedelmi növekedést Hollandiában és Belgiumban az Optimum digitális értékelési és vizsgáztatási platformja számára. Vigye végig az értékesítési folyamatot a potenciális ügyfelek felkutatásától és a bemutatóktól az ajánlatokig és partnerségekig, hosszú értékesítési ciklusokon át együttműködve az érintettekkel.

Leírás

  • Szerezzen új üzleteket, és erősítse az Optimum hollandiai és belgiumi pozícióját.
  • Azonosítson új piacokat, ügyfélcsoportokat és lehetséges ügyfeleket, majd keresse meg őket.
  • Építsen ki és tartson fenn erős értékesítési lehetőségállományt.
  • Irányítsa az értékesítési folyamatot az első kapcsolatfelvételtől és a termékbemutatótól az ajánlaton át a partnerségig.
  • Építsen tartós ügyfélkapcsolatokat, és vonja be az érintetteket az átlagosan 12–18 hónapos értékesítési ciklusok során.
  • Tartson prezentációkat és bemutatókat, valamint képviselje az Optimumot a releváns rendezvényeken.
  • Alakítsa az ügyféligényeket és piaci fejleményeket értékesítési lehetőségekké, illetve a platform fejlesztését támogató javaslatokká.
  • Dolgozzon szorosan együtt az üzletfejlesztési, marketing-, ügyfélsiker- és termékfejlesztési csapatokkal.
  • Rögzítse és kövesse nyomon a potenciális ügyfeleket, lehetőségeket és ügyfélkapcsolatokat a Salesforce-ban.
  • Közvetlenül az üzletfejlesztési igazgatónak jelentsen.

Követelmények

  • Felsőfokú szakmai képzésnek megfelelő munkavégzési és gondolkodási szint.
  • Legalább három év kereskedelmi tapasztalat, lehetőleg B2B szoftverek, SaaS vagy IT területén.
  • Tapasztalat új üzletek önálló szerzésében és értékesítési lehetőségállomány kiépítésében.
  • Tapasztalat tanácsadó vagy megoldásalapú értékesítésben, valamint hosszabb értékesítési ciklusok kezelésében.
  • Képesség a szakterületi szakértőktől a felső vezetőkig és a vállalatvezetőkig terjedő érintetti kör megszólítására.
  • Érdeklődés a szoftverek és a technológia iránt, kíváncsiság a piaci fejleményekre.
  • Vállalkozó szellemű, kezdeményező és önálló munkavégzés.
  • Meggyőző és magabiztos fellépés a csapat szempontjainak figyelembevételével.
  • Holland és angol nyelv kiváló ismerete.
  • A közbeszerzési eljárásokban és a Salesforce használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Havi 850 eurós mobilitási keret és az üzleti célú autóutak költségtérítése.
  • Évi 25 nap szabadság, további egy hét megvásárlásának lehetőségével.
  • Szakmai fejlődést támogató képzések és tanfolyamok.
  • A vállalat által biztosított laptop és telefon.
  • Egyéves szerződés a későbbi határozatlan idejű foglalkoztatás lehetőségével.
  • Rugalmas munkavégzés otthonról, ügyfeleknél és az irodából; hetente átlagosan egy-két nap Den Boschban.
  • Évente két vállalati csapatrendezvény.
  • Jelentős szabadság és felelősségkör a munkakör alakításában.
  • Közvetlen, nemzetközi munkakörnyezet, amely teret ad a kezdeményezésnek és a személyes fejlődésnek.