Luke Recruitment bringt Unternehmen mit Bewerberinnen und Bewerbern für unbefristete und interimistische Positionen in den Bereichen Food & Beverage, Logistik, Beratung und verwandten Geschäftsfunktionen zusammen. Die Personalvermittlung deckt digitale Tätigkeiten sowie Finanzen, HR, IT, Marketing, Operations und Lieferkettenmanagement ab und konzentriert sich auf Chancen in Belgien, den Niederlanden und Deutschland. Die Agentur verbindet Branchenkenntnis und Marktverständnis mit digitalen Assessment-Tools und einer transparenten Plattform für Bewerberinnen und Bewerber, um den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten.
Account Manager New Business – Optimum SaaS
Gewinnen Sie neue Kunden und fördern Sie das kommerzielle Wachstum in den Niederlanden und Belgien für Optimums digitale Plattform für Prüfungen und Assessments. Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise und Produktdemonstrationen bis zu Angeboten und Partnerschaften – und arbeiten dabei mit verschiedenen Beteiligten über lange Verkaufszyklen hinweg zusammen.
Beschreibung
- Neukundengeschäft aufbauen und Optimums Position in den Niederlanden und Belgien stärken.
- Neue Märkte, Kundengruppen und potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen.
- Eine solide Vertriebspipeline aufbauen und pflegen.
- Den Vertriebsprozess vom Erstkontakt und der Produktdemonstration bis zum Angebot und zur Partnerschaft steuern.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Beteiligte während Verkaufszyklen einbinden, die durchschnittlich 12 bis 18 Monate dauern.
- Präsentationen und Produktdemonstrationen durchführen und Optimum bei relevanten Veranstaltungen vertreten.
- Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen in Vertriebschancen und Impulse für die Plattformentwicklung umsetzen.
- Eng mit Business Development, Marketing, Customer Success und Produktentwicklung zusammenarbeiten.
- Leads, Verkaufschancen und Kundenkontakte in Salesforce erfassen und nachverfolgen.
- Direkt an den Director of Business Development berichten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation auf entsprechendem Niveau.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen B2B-Software, SaaS oder IT.
- Erfahrung darin, eigenständig Neukunden zu gewinnen und eine Vertriebspipeline aufzubauen.
- Erfahrung mit beratungsorientiertem oder lösungsorientiertem Vertrieb und der Steuerung längerer Verkaufszyklen.
- Fähigkeit, mit Beteiligten von Fachexperten bis hin zu Führungskräften und Geschäftsleitungen zusammenzuarbeiten.
- Interesse an Software und Technologie sowie Neugier auf Marktentwicklungen.
- Unternehmerische, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten bei gleichzeitigem Teamgeist.
- Sehr gute Niederländisch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Ausschreibungen und Salesforce ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Monatliches Mobilitätsbudget von 850 € und Erstattung von dienstlichen Autofahrten.
- 25 Urlaubstage pro Jahr mit der Möglichkeit, eine zusätzliche Woche zu erwerben.
- Zugang zu Schulungen und Kursen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop und ein Diensthandy.
- Einjahresvertrag mit Aussicht auf eine Festanstellung.
- Flexible Arbeit von zu Hause, bei Kunden und im Büro; im Durchschnitt ein bis zwei Tage pro Woche in Den Bosch.
- Zwei Firmenveranstaltungen mit dem Team pro Jahr.
- Großer Gestaltungsfreiraum und viel Verantwortung beim Aufbau der Rolle.
- Informelles, internationales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.