A CooperCompanies olyan globális egészségügyi vállalat, amely az élet minden szakaszában az emberek jóllétét támogató orvostechnikai eszközökre összpontosít. A CooperVision és a CooperSurgical üzletágain keresztül látásgondozási – ezen belül a gyermekkori rövidlátást érintő – valamint reproduktív egészségügyi megoldásokat fejleszt, beleértve a meddőséggel szembesülő emberek és családok támogatását is. A CooperCompanies az egészségügyi szakemberek és a páciensek véleményét innovációval és stratégiai beruházásokkal ötvözi, hogy választ adjon a jelenlegi klinikai szükségletekre és a jövő lehetőségeire. Munkája kiterjed a fenntarthatósági kezdeményezésekre, az ellátási standardok fejlesztésére irányuló törekvésekre, valamint a szélesebb társadalmi és környezeti hatások figyelembevételére is.
Senior üzletfejlesztési menedzser (Távoli munkavégzés, Egyesült Királyság)
Vezesse a CooperVision kontaktlencse-értékesítésének növekedését Közép- és Nagy-Londonban. Építsen ügyfélkapcsolatokat, vezessen be termékeket, és valósítson meg klinikai oktatási és kereskedelmi terveket.
Leírás
- Biztosítsa a fenntartható értékesítés és piaci részesedés növekedését a kijelölt területen
- Építsen erős ügyfélpartnerségeket, és nyújtson magas színvonalú ügyfélélményt
- Legyen a kijelölt ügyfelek elsődleges kapcsolattartója
- Dolgozzon együtt regionális érintettekkel, felső szintű döntéshozókkal, szemészeti szakemberekkel és üzleti csapatokkal
- Keressen lehetőségeket a betegút, az ügyfélmegtartás, a kontaktlencsékkel kapcsolatos tudatosság, az illesztés hatékonysága és az illesztés utáni támogatás javítására
- Értse meg az ügyfelek céljait, az üzleti mozgatórugókat és a fogyasztói magatartást
- Ügyfélkezeléssel, kereskedelmi tervezéssel és végrehajtással érjen el évről évre növekedést
- Azonosítsa a kategória növelésének, a piaci részesedés bővítésének, a termékelfogadás javításának és az ügyfélérték növelésének lehetőségeit
- Mutassa be az új termékeket és szolgáltatásokat, és magyarázza el klinikai, kereskedelmi és fogyasztói előnyeiket
- Készítsen és hajtson végre ügyfélaktivitási terveket, képzési programokat, eseményeket és üzleten belüli kezdeményezéseket
- Tárja fel az új üzleti lehetőségeket a területen
- Legyen naprakész a vállalat termékeivel, a klinikai bizonyítékokkal, a partneri jelentésekkel és a kereskedelmi stratégiával kapcsolatban
- Pontos és időben végzett módon készítse el a jelentéseket, frissítse a CRM-et, vezesse az ügyfélnyilvántartásokat és végezze el az adminisztratív feladatokat
- Szervezze meg a területi tevékenységeket, erőforrásokat és prioritásokat
- Értékelje az ügyfélteljesítményt, a lehetőségeket és a kihívásokat, majd tegyen javaslatokat
- Dolgozzon együtt kiemelt ügyfélmenedzserekkel és belső kollégákkal integrált ügyfélmegoldások nyújtásán
- Működjön együtt a Professional Affairs csapataival az éves klinikai és kereskedelmi tervek kidolgozásában
- Nyújtson klinikai oktatást, amely erősíti az ügyfelek képességeit, a kapcsolatokat, a márkahűséget és a növekedést
- Építsen belső és külső hálózatokat, és oldja meg az ügyfelek problémáit
- Ossza meg az ügyfélismereteket, a piaci információkat és a bevált gyakorlatokat a vállalaton belül
Követelmények
- Bizonyítható tapasztalat értékesítési eredmények kitűzésében és elérésében, erős üzleti érzék alkalmazásával
- Bizonyított kapcsolatépítési és tanácsadói értékesítési készségek
- Képes megérteni az ügyfelek üzleti működését, azonosítani az igényeket, befolyásolni az érintetteket és az ismereteket kereskedelmi eredményekké alakítani
- Sikeres kereskedelmi és értékesítési múlt, amely magában foglalja a célok elérését és az ügyfélnövekedési lehetőségek fejlesztését
- Magasan motivált, alkalmazkodóképes, ellenálló és eredményorientált személyiség
- Kreatív, rugalmas és kitartó megközelítés a problémák megoldásához, valamint a változó ügyfél- és üzleti igények kezeléséhez
- Erős kereskedelmi ítélőképesség és szervezőkészség
- Képes a munka priorizálására és egy nagy földrajzi terület kezelésére
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és interperszonális készségek
- Képes hitelességet kialakítani és befolyásolni az érintetteket minden belső és külső szinten
- Önálló és proaktív munkastílus
- Képes önállóan dolgozni és hatékonyan hozzájárulni egy nagy teljesítményű csapathoz
- Elkötelezettség a folyamatos tanulás és szakmai fejlődés iránt
- Magabiztos számítógépes ismeretek
- Microsoft Excel, Word és PowerPoint használatában való jártasság
Juttatások
- Értékesítési bónusz
- Céges autó
- Magán-egészségbiztosítás
- Egészségügyi készpénzes juttatási terv
- 25 nap szabadság
- Nyugdíjrendszer
- Életbiztosítás
- A mentális egészséget és jóllétet támogató wellnessplatform
- Kedvezményes kontaktlencseprogram
- Átfogó személyes és szakmai fejlődési képzések
- Hozzáférés a LinkedIn Learninghez
- Munkavállalói erőforráscsoportok, köztük a CooperPride, az African Descent, a Women’s Impact Network és a Mind Body and Wellbeing
- Sokszínű és befogadó munkakultúra