CooperCompanies globalna je zdravstvena kompanija usmjerena na medicinske uređaje koji ljudima pomažu kvalitetno živjeti u svakoj životnoj dobi. Putem svojih društava CooperVision i CooperSurgical razvija rješenja za njegu vida, uključujući kratkovidnost u djece, te reproduktivno zdravlje, uključujući podršku osobama i obiteljima koje se suočavaju s neplodnošću. CooperCompanies objedinjuje mišljenja zdravstvenih djelatnika i pacijenata s inovacijama i strateškim ulaganjima kako bi odgovorila na aktualne kliničke potrebe i buduće prilike. Njezin rad obuhvaća i inicijative održivosti te nastojanja za unapređenje standarda zdravstvene skrbi uzimajući u obzir širi društveni i okolišni utjecaj.
Viši menadžer razvoja poslovanja (rad na daljinu, Ujedinjena Kraljevina)
Voditi rast prodaje CooperVisionovih kontaktnih leća u središnjem i širem Londonu. Graditi partnerstva s kupcima, lansirati proizvode te provoditi kliničku edukaciju i komercijalne planove.
Opis
- Povećavati održivu prodaju i tržišni udio na dodijeljenom području
- Razvijati snažna partnerstva s kupcima i pružati visokokvalitetno korisničko iskustvo
- Biti primarna kontaktna osoba za određene kupce
- Surađivati s regionalnim dionicima, višim donositeljima odluka, stručnjacima za očnu skrb i timovima u trgovinama
- Pronalažiti načine za poboljšanje puta pacijenta, zadržavanja korisnika, svijesti o kontaktnim lećama, učinkovitosti aplikacije i podrške nakon aplikacije
- Razumjeti ciljeve kupaca, poslovne pokretače i ponašanje potrošača
- Ostvarivati međugodišnji rast upravljanjem računima, komercijalnim planiranjem i provedbom
- Prepoznavati prilike za povećanje rasta kategorije, tržišnog udjela, prihvaćanja proizvoda i vrijednosti za kupce
- Uvoditi nove proizvode i usluge te objašnjavati njihove kliničke, komercijalne i potrošačke prednosti
- Izrađivati i provoditi planove aktivnosti za kupce, programe obuke, događanja i inicijative u trgovinama
- Otkrivati nove poslovne prilike na dodijeljenom području
- Biti informiran o proizvodima tvrtke, kliničkim dokazima, izvještavanju partnera i komercijalnoj strategiji
- Točno i pravodobno dovršavati izvještaje, ažuriranja CRM-a, evidenciju kupaca i administrativne zadatke
- Organizirati aktivnosti, resurse i prioritete na dodijeljenom području
- Procjenjivati uspješnost kupaca, prilike i izazove te davati preporuke
- Surađivati s menadžerima ključnih kupaca i internim kolegama na pružanju integriranih rješenja za kupce
- Surađivati s timovima za stručne poslove na godišnjim kliničkim i komercijalnim planovima područja
- Pružati kliničku edukaciju koja jača sposobnosti kupaca, odnose, lojalnost brendu i rast
- Razvijati interne i vanjske mreže te rješavati nedoumice kupaca
- Dijeliti uvide o kupcima, tržišne informacije i učinkovite prakse unutar cijele tvrtke
Zahtjevi
- Dokazivo iskustvo u postavljanju i ostvarivanju prodajnih rezultata zahvaljujući snažnom poslovnom razumijevanju
- Dokazane sposobnosti izgradnje odnosa i savjetodavne prodaje
- Sposobnost razumijevanja poslovanja kupaca, prepoznavanja potreba, utjecanja na dionike i pretvaranja uvida u komercijalne rezultate
- Uspješan komercijalni i prodajni rezultati, uključujući ostvarivanje ciljeva i razvoj prilika za rast kupaca
- Visoko motiviran, prilagodljiv, otporan i usmjeren na rezultate
- Kreativan, agilan i ustrajan pristup rješavanju problema i odgovaranju na promjenjive potrebe kupaca i poslovanja
- Snažna komercijalna prosudba i organizacijske sposobnosti
- Sposobnost određivanja prioriteta i upravljanja velikim zemljopisnim područjem
- Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i međuljudske vještine
- Sposobnost izgradnje vjerodostojnosti i utjecaja na dionike na svakoj internoj i vanjskoj razini
- Samostalan i proaktivan način rada
- Sposobnost samostalnog rada i učinkovitog doprinosa visokoučinkovitom timu
- Predanost kontinuiranom učenju i profesionalnom razvoju
- Izvrsne računalne vještine
- Poznavanje programa Microsoft Excel, Word i PowerPoint
Pogodnosti
- Prodajni bonus
- Službeni automobil
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Novčani plan zdravstvenih pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora
- Mirovinski plan
- Životno osiguranje
- Wellness platforma za podršku mentalnom zdravlju i dobrobiti
- Program popusta na kontaktne leće
- Opsežna obuka za osobni i profesionalni razvoj
- Pristup platformi LinkedIn Learning
- Grupe zaposlenika, uključujući CooperPride, African Descent, Women’s Impact Network i Mind Body and Wellbeing
- Raznolika i uključiva radna kultura