A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó, jelentős amerikai bank, amely banki és finanszírozási szolgáltatásokkal szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Karrieranyagjai egy nagy szervezeten belüli lehetőségeket, befogadó munkahelyi környezetet, hallgatói programokat és strukturált kiválasztási folyamatot mutatnak be. A PNC vállalati tájékoztatása a leendő pályázók szempontjából releváns foglalkoztatási szabályzatokat és az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekről szóló tájékoztatást is tartalmazza.
Operációs vezető, jelzáloghitel-al szolgáltatási adminisztráció
Vezesse a PNC hiteladminisztrációs csapatát, és felügyelje a jelzáloghitel-al szolgáltatási műveleteket. Irányítsa az egyeztetéseket, a jelentéstételt, a kockázati kontrollokat és az elsődleges szolgáltatókkal fenntartott kapcsolatokat.
Leírás
- Vezesse és fejlessze a PNC al szolgáltatási adminisztrációs csapatának hiteladminisztrátorait.
- Hajtsa végre a működési tervet, és ismertesse a stratégiai irányt a műveleti csapattal.
- Irányítsa a különböző funkciókban és telephelyeken dolgozó vezetőket és egyéni munkatársakat.
- Érjen el üzleti eredményeket, és legyen az eszkalációk kapcsolattartója.
- A megállapított szabályzatok és eljárások szerint dolgozzon fel és egyeztessen eltérő kockázati szintű és pénzügyi értékű tranzakciókat.
- Dolgozzon együtt a belső partnerekkel az eszkalációk megoldásán és útmutatás nyújtásán.
- Hangolja össze a munkát külső ügyfelekkel és harmadik felekkel a tranzakciók lezárása és az eszkalált ügyek rendezése érdekében.
- Tartson coachingot a csapattagoknak, és támogassa fejlődésüket.
- Vezesse a személyzeti értekezleteket, és alakítsa a stratégiai irányt taktikai működési tervekké.
- Adjon tanácsot a szolgáltatási partnereknek és az ügyfeleknek.
- Azonosítsa, támogassa és valósítsa meg a folyamatfejlesztéseket.
- Képviselje a műveleti csoportot a projektekben.
- Készítsen és hagyjon jóvá szabványos működési eljárásokat, valamint javasoljon szabályzatfejlesztéseket.
- Vizsgálja felül a tranzakciókat és jelentéseket a kivételek, a minőség és a megfelelőség szempontjából.
- Felügyelje a kockázatcsökkentési és üzletmenet-folytonossági tevékenységeket.
- Ellenőrizze, hogy az eljárások teljesek és pontosak-e.
- Felügyelje a külső elsődleges szolgáltatókat, és hangolja össze a munkát a belső részlegekkel.
- Támogassa a fizetések feldolgozását átutalási jelentésekkel, a csoportos postafiók figyelésével, negyedéves jelentési felülvizsgálatokkal, az általános bevételi számla egyeztetésével és az előlegkérelmek feldolgozásával.
Követelmények
- Jellemzően legalább öt év kapcsolódó tapasztalat.
- Legalább két év vezetői tapasztalat.
- A fő feladatokhoz kapcsolódó tapasztalat vagy termékismeret.
- Az oktatás, a munkakörhöz kapcsolódó képesítések és a katonai szolgálat tapasztalatával összevethető kombinációja diploma helyett is figyelembe vehető.
- Ismeretek az elszámoltathatóságról, az ügyfélmegoldásokról, a megfelelőségről, a személyes kezdeményezőkészségről, a folyamatfejlesztésről, az eredményorientáltságról, a kockázatcsökkentési stratégiákról és a szabványos működési eljárásokról.
- Készségek a döntéshozatalban, a kritikus gondolkodásban, a kommunikációban, a belső erőforrások koordinálásában, a műveleti funkciókban, a problémamegoldásban, a folyamatirányításban és a szabványos működési eljárásokban.
- Diploma nem szükséges.
- Szakmai képesítés vagy engedély nem szükséges.
- Nyelvi felmérés nem kötelező és nem előnyben részesített.
- A PNC Midland földrajzi működési területén kell dolgoznia.
- A PNC nem biztosít munkavállalási vízumszponzorációt, és nem vesz részt a STEM OPT programban.
Juttatások
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet egészségügyi megtakarítási számla lehetőségével.
- Fogászati és látásgondozási lehetőségek.
- Életbiztosítás a munkavállalóknak, házastársuknak vagy gyermekeiknek.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- 401(k) nyugdíjprogram PNC-hozzájárulással.
- Nyugdíjprogram.
- Részvényvásárlási program.
- Eltartottak gondozási költségeinek megtérítésére szolgáló számla.
- Tartalék gyermek- és idősgondozás.
- Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségtérítés.
- Oktatási támogatás, beleértve egyes teljesen finanszírozott programokat.
- Pénzügyi ösztönzőket kínáló wellnessprogram.
- Szülési és/vagy szülői szabadság.
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Évente kilenc alkalmi távolléti nap, kivéve, ha jogszabály másként rendelkezik.
- Évente 15–25 nap szabadság a karrierszinttől és a szolgálati évek számától függően.