PNC е диверсифицирана компания за финансови услуги и голяма американска банка, която обслужва потребители и предприятия чрез банкови и финансови услуги. Кариерното ѝ съдържание представя възможности в рамките на голяма организация, приобщаваща работна среда, студентски програми и структуриран процес на подбор. Информацията за компанията PNC включва също политики по заетостта и декларации за равни възможности за труд, които са от значение за потенциалните кандидати.
Мениджър операции по администриране на ипотечно подсервизиране
Ръководи екипа на PNC от администратори на кредити и контролира операциите по ипотечно подcервизиране. Управлява съгласуването, отчетността, контрола на риска и отношенията с основните обслужващи дружества.
Описание
- Ръководи и развива администраторите на кредити в екипа по администриране на подcервизирането на PNC.
- Изпълнява оперативния план и съобщава стратегическата насока на оперативния екип.
- Управлява ръководители и индивидуални служители в различни функции и обекти.
- Постига бизнес резултати и служи като точка за ескалация.
- Обработва и съгласува транзакции с различни нива на риск и финансова стойност съгласно установените политики и процедури.
- Работи с вътрешни партньори за разрешаване на ескалации и предоставяне на насоки.
- Координира външни клиенти и трети страни за приключване на транзакции и разрешаване на ескалирани проблеми.
- Наставлява и развива членовете на екипа.
- Ръководи срещи на служителите и превръща стратегическата насока в тактически оперативни планове.
- Консултира сервизни партньори и клиенти.
- Идентифицира, насърчава и прилага подобрения на процесите.
- Представлява оперативната група в проекти.
- Създава и одобрява стандартни оперативни процедури и препоръчва подобрения на политиките.
- Преглежда транзакции и отчети за изключения, качество и съответствие.
- Наблюдава дейностите за ограничаване на риска и устойчивост на бизнеса.
- Потвърждава, че процедурите са пълни и точни.
- Наблюдава външните основни обслужващи дружества и координира работата с вътрешните отдели.
- Подпомага обработката на плащания чрез отчети за преведените суми, наблюдение на общата пощенска кутия, тримесечни прегледи на отчетите, съгласуване на сметката за общи постъпления и обработка на искания за авансови плащания.
Изисквания
- Обикновено най-малко пет години относим опит.
- Най-малко две години опит в надзорна роля.
- Относим опит или познания за продукти, свързани с основните задължения.
- Вместо диплома може да бъде разгледана съпоставима комбинация от образование, професионални сертификати и опит, включително военна служба.
- Познаване на отчетността, решенията за клиенти, съответствието, личната инициативност, подобряването на процеси, ориентацията към резултати, стратегиите за ограничаване на риска и стандартните оперативни процедури.
- Умения за вземане на решения, критично мислене, комуникация, координиране на вътрешни ресурси, оперативни функции, решаване на проблеми, управление на процеси и стандартни оперативни процедури.
- Не се изисква диплома.
- Не се изискват сертификати или лицензи.
- Не се изискват и не се предпочитат езикови оценки.
- Необходимо е да може да се работи в териториалния обхват на PNC Midland.
- PNC не предоставя спонсорство за работни визи и не участва в STEM OPT.
Придобивки
- Медицинско покритие и покритие за лекарства с рецепта с опция за здравна спестовна сметка.
- Възможности за стоматологично и зрително покритие.
- Животозастраховане за служителите и техните съпрузи или деца.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- План 401(k) с вноска от PNC.
- Пенсионен план.
- План за закупуване на акции.
- Сметка за възстановяване на разходи за грижи за лица на издръжка.
- Резервна грижа за деца и възрастни хора.
- Възстановяване на разходи за осиновяване, сурогатство и услуги на дула.
- Помощ за образование, включително избрани изцяло платени програми.
- Програма за благосъстояние с финансови стимули.
- Отпуск по майчинство и/или родителски отпуск.
- До 11 платени празнични дни годишно.
- Девет дни за инцидентни отсъствия годишно, освен ако законът не предвижда друго.
- От 15 до 25 дни отпуск годишно според кариерното ниво и годините служба.