A BeOne Medicines svájci székhelyű globális onkológiai vállalat, amely a megfizethetőség és a hozzáférés javítását célzó innovatív rákkezelések felfedezésére és fejlesztésére összpontosít. Portfóliója a hematológiai daganatos betegségekre és a szolid tumorokra terjed ki, és folyamatosan bővülő fejlesztési programja támogatja, amelyben saját képességeire és külső együttműködésekre egyaránt támaszkodik. A hat kontinensen több mint 11 000 munkatársat foglalkoztató BeOne Medicines azon dolgozik, hogy világszerte szélesebb körű hozzáférést biztosítson a betegek számára a gyógyszerekhez.
Hematológiai értékesítési vezető — Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban
A BeOne Medicines tapasztalt értékesítési vezetőt keres hematológiai üzletágának irányítására New York, New Jersey és Connecticut területén. A pozíció feladata az értékesítési stratégia meghatározása, a képviselői csapat felépítése és vezetése, valamint a hematológiai és onkológiai piaci teljesítmény irányítása.
Leírás
- Az értékesítési célok túlteljesítését szolgáló stratégiai és taktikai tervek kidolgozása és megvalósítása.
- A hematológiai üzletág kereskedelmi stratégiájának meghatározása és az értékesítés végrehajtásának felügyelete.
- A csapat erőforrásainak megtervezése, hatékony elosztása és az értékesítési csapat általános teljesítményének irányítása.
- Hematológiai értékesítési képviselőkből álló csapat vezetése.
- Együttműködés a Célzott Ügyfelek Csapatával és a Szolid Tumor Franchise-zal.
- Hematológiai értékesítési képviselők toborzása, felvétele és megtartása.
- Hematológiai értékesítési képviselők kiválasztása, fejlesztése és vezetése.
- Szakterületi szakértelem biztosítása a hematológiai és onkológiai piacon.
- A folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre összpontosító környezet kialakítása.
- A Kereskedelmi Csapat támogatása az alapvető kompetenciákat fejlesztő programok megvalósításában.
- Képzések szervezése az egyértelmű kommunikáció, a fejlett elemzés és az ügyfélszolgálat témakörében.
- Bizalmon alapuló csapatkapcsolatok kiépítése nyitottság, sebezhetőségvállalás és kölcsönös bizalom révén.
- A csapat irányítása a szervezeti változások során, a teljesítmény egyidejű erősítésével.
- A New Yorkot, New Jerseyt és Connecticutot magában foglaló háromállami hematológiai terület irányítása.
- Jelentéstétel a regionális értékesítési igazgató részére.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség.
- Előnyt jelent több mint 10 év gyógyszeripari értékesítési és értékesítés-vezetési tapasztalat.
- Jelentős hematológiai tapasztalat, vezetői pozícióban elért bizonyított sikerekkel.
- Specializált értékesítési háttér.
- A visszatérítési, forgalmazási és irányított betegellátási folyamatok gyakorlati ismerete.
- Tapasztalat országos és vállalati ügyfelekkel, irányított piacokkal, kórházakkal, többféle ellátási hellyel, intravénás gyógyszerekkel, injekciós készítményekkel, szájon át alkalmazott terápiákkal és a Medicare Part D rendszerrel.
- Széles körű kereskedelmi tapasztalat olyan funkciókban, mint a marketing, az értékesítési műveletek, a képzés, az országos és vállalati ügyfelek, az irányított piacok és a kórházi piacok.
- A teljesítménymutatók, köztük a ROI és a KPI-k nyomon követésének és értelmezésének képessége.
- CRM-platformok ismerete.
- Haladó szintű jártasság a Word, az Excel és a PowerPoint használatában.
- A Crucial Conversations módszertan szerinti képzések lebonyolításában szerzett szakértelem.
- Mátrixszervezetben szerzett csapatvezetési tapasztalat.
- Erős stratégiai tervezési és funkciókon átívelő együttműködési képesség.
- Képesség az új üzleti lehetőségek fejlesztéséhez való hozzájárulásra.
- Eredményközpontú megközelítés az értékesítési stratégiában.
- Rugalmasság a kihívások kezelése során.
- Proaktív, önállóan irányított és független munkastílus.
- Képesség bizalmi tanácsadói kapcsolatok kialakítására.
- Hajlandóság 50%-ban utazni.
Juttatások
- Éves ösztönző juttatási program kereskedelmi munkakörökhöz.
- Diszkrecionális részvényjuttatások.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Látásbiztosítás.
- 401(k) program.
- FSA/HSA.
- Életbiztosítás.
- Fizetett szabadság.
- Wellnessprogramok.
- A forrás nem írja elő egyértelműen, hogy az 50%-os utazási követelményhez kapcsolódóan biztosítanak-e utazási költségtérítést vagy utazási támogatást.