Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Viši konzultant za upravljanje sadržajem distribucije osiguranja
Vodite upravljanje sadržajem i angažman u poslovanju distribucije osiguranja tvrtke Sun Life. Unaprijedite korištenje Seismica, podršku prodaji, kampanje i učinkovitost sadržaja u svim regijama.
Kanada85.000 $ – 128.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiVoditelj marketinga sadržajaOpis
- Odgovarajte AVP-u tima za učinkovitost prodaje u distribuciji osiguranja.
- Vodite kontinuirani razvoj okvira za upravljanje sadržajem distribucije osiguranja.
- Potičite dosljednu primjenu praksi upravljanja sadržajem.
- Unaprijedite kvalitetu i relevantnost sadržaja, tijekove rada, odobravanja i učinkovitost objave.
- Pratite korištenje sadržaja, platformi i kampanja u svim regijama.
- Pretvarajte nalaze u praktične uvide o angažmanu, prihvaćanju, učinkovitosti i prioritetima.
- Upravljajte zaprimanjem sadržaja i određivanjem prioriteta te usklađujte strukturirane zahtjeve s poslovnim potrebama i transparentnošću upravljanja.
- Sudjelujte na forumima za upravljanje Content PWG i IDAC.
- Budite stručnjak za platforme za sadržaj i podršku prodaji, uključujući Seismic.
- Nadzirite poboljšanja platformi, korisničko iskustvo, uvođenje korisnika, obuku, prihvaćanje i rješavanje poteškoća.
- Pomozite u uvođenju i poticanju prihvaćanja tehnologija za upravljanje sadržajem, aktivaciju marketinga i podršku prodaji.
- Vodite akreditaciju bodova za kontinuirano obrazovanje u distribuciji osiguranja.
- Koordinirajte s partnerima središnjice i autorima prezentacija usklađenost, odobrenja, proračune i praćenje troškova.
- Surađujte s regionalnim timovima, RVP-ovima i veleprodajnim timovima na objavi sadržaja, aktivaciji kampanja, povratnim informacijama i prodajnim prioritetima.
- Podržavajte prodajne kampanje i programe osposobljavanja za prodaju.
- Doprinosite projektima učinkovitosti prodaje kao voditelj projekta, analitičar, facilitator ili savjetnik.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma ili poslijesrednjoškolsko obrazovanje te iskustvo u upravljanju projektima ili radu s podacima i analitikom.
- Pet do sedam godina iskustva u podršci prodaji, marketinškim operacijama, upravljanju sadržajem ili povezanim ulogama u osposobljavanju.
- Iskustvo u financijskim uslugama, po mogućnosti u distribuciji osiguranja.
- Iskustvo sa sustavima za upravljanje sadržajem, CRM alatima ili platformama za podršku prodaji kao što je Seismic.
- Iskustvo u međufunkcionalnom radu u matričnoj organizaciji.
- Za kandidate sa sjedištem u Quebecu, tečno usmeno i pisano znanje francuskog i engleskog jezika.
- Certifikacija PMP, CAPM, PRINCE2, CSM ili Lean Six Sigma prednost je.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Snažne vještine upravljanja dionicima i utjecanja.
- Snažne vještine suradnje i facilitacije.
- Dobra organiziranost i sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima.
- Analitičan pristup i sposobnost izrade primjenjivih uvida.
- Snažne vještine upravljanja projektima.
- Predanost kontinuiranom poboljšanju.
- Brzo učenje i ugodna prilagodba promjenjivim alatima i tehnologiji.
- Sposobnost samostalnog rada uz odgovornost i preuzimanje vlasništva.
- Razumijevanje distribucije osiguranja i ekosustava financijskih savjetnika.
Pogodnosti
- Gostoljubiva, suradnička i uključiva kultura.
- Suradničko i poticajno timsko okruženje.
- Prilika za oblikovanje digitalnih iskustava.
- Zajedničke vrijednosti i usmjerenost na rast i postignuća.
- Utemeljena organizacija s više od 150 godina povijesti.
- Certifikat Great Place to Work u Kanadi za 2026. godinu.
- Hibridni rad uz fleksibilnost rada iz ureda i na daljinu.
- Poticajni planovi za zaposlenike koji ispunjavaju uvjete, s isplatama na temelju individualnog i poslovnog učinka.