Sun Life on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Torontossa Kanadassa. Vuonna 1865 perustettu yritys tarjoaa vakuutus-, sijoitus-, rahoitusneuvonta-, varallisuus-, terveys- ja varainhoitoratkaisuja yksityishenkilöille, yrityksille ja instituutioille. Sun Life toimii Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa yhdistäen rahoituspalvelut terveyteen keskittyviin tarjontoihin sekä painottaen kestävää kehitystä, monimuotoisuutta ja inkluusiota ja yhteisövaikutuksia. Sen laaja liiketoiminta tukee tiimejä rahoituksen, terveydenhuollon, konsultoinnin ja niihin liittyvien palvelujen parissa.
Vanhempi konsultti, vakuutusten jakelun sisältöhallinto
Johda Sun Lifen vakuutusten jakeluliiketoiminnan sisällön hallintaa ja sitouttamista. Kehitä Seismic-alustan käyttöä, myynnin tukemista, kampanjoita ja sisällön vaikuttavuutta eri alueilla.
Kanada85 000 CAD – 128 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaSisältömarkkinointipäällikköKuvaus
- Raportoit vakuutusten jakelun myynnin tehokkuustiimin AVP:lle.
- Johdat vakuutusten jakelun sisältöhallinnan viitekehyksen jatkuvaa kehittämistä.
- Edistät sisällönhallinnan käytäntöjen johdonmukaista käyttöä.
- Parannat sisällön laatua ja tarkoituksenmukaisuutta sekä työnkulkuja, hyväksyntöjä ja käyttöönoton tehokkuutta.
- Seuraat sisällön, alustojen ja kampanjoiden käyttöä eri alueilla.
- Muutat havainnot käytännönläheisiksi näkemyksiksi sitoutumisesta, käyttöönotosta, vaikuttavuudesta ja painopisteistä.
- Hallinnoit sisältöpyyntöjen vastaanottoa ja priorisointia sekä sovitat jäsennellyt pyynnöt liiketoiminnan tarpeisiin ja hallintamallin läpinäkyvyyteen.
- Osallistut Content PWG- ja IDAC-hallintofoorumeihin.
- Toimit sisältö- ja myynnintukialustojen, kuten Seismicin, asiantuntijana.
- Valvot alustojen kehittämistä, käyttökokemusta, perehdytystä, koulutusta, käyttöönottoa ja ongelmanratkaisua.
- Autat ottamaan käyttöön ja edistämään sisällönhallinnan, markkinoinnin aktivoinnin ja myynnin tukemisen teknologioita.
- Johdat vakuutusten jakelun täydennyskoulutuspisteiden akkreditointia.
- Koordinoit pääkonttorin kumppaneiden ja esitysten laatijoiden kanssa vaatimustenmukaisuutta, hyväksyntöjä, budjetteja ja kuluseurantaa.
- Työskentelet alueellisten tiimien, RVP:iden ja tukkumyyjien kanssa sisällön käyttöönoton, kampanjoiden aktivoinnin, palautteen ja myynnin painopisteiden parissa.
- Tuet myyntikampanjoita ja myynnin tukiohjelmia.
- Osallistut myynnin tehokkuuteen liittyviin projekteihin projektipäällikkönä, analyytikkona, fasilitaattorina tai neuvonantajana.
Vaatimukset
- Yliopistotutkinto tai toisen asteen jälkeinen koulutus sekä kokemusta projektinhallinnasta tai datasta ja analytiikasta.
- Viidestä seitsemään vuotta kokemusta myynnin tukemisesta, markkinointioperaatioista, sisältöhallinnasta tai niihin liittyvistä koulutustehtävistä.
- Kokemusta finanssipalveluista, mieluiten vakuutusten jakelusta.
- Kokemusta sisällönhallintajärjestelmistä, CRM-työkaluista tai myynnintukialustoista, kuten Seismicistä.
- Kokemusta toimintojen välisestä yhteistyöstä matriisiorganisaatiossa.
- Quebecissä työskenteleviltä ehdokkailta edellytetään sujuvaa suullista ja kirjallista ranskan ja englannin taitoa.
- PMP-, CAPM-, PRINCE2- tai CSM-sertifiointi tai Lean Six Sigma -vyösertifiointi katsotaan eduksi.
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Vahvat sidosryhmien hallinta- ja vaikuttamistaidot.
- Vahvat yhteistyö- ja fasilitointitaidot.
- Hyvä organisointikyky ja valmius hallita keskenään kilpailevia painopisteitä.
- Analyyttinen työote ja kyky tuottaa käytännössä hyödynnettäviä näkemyksiä.
- Vahvat projektinhallintataidot.
- Sitoutuminen jatkuvaan kehittämiseen.
- Omaksut nopeasti uutta ja käytät luontevasti muuttuvia työkaluja ja teknologiaa.
- Kykenet työskentelemään itsenäisesti ja kannat vastuun työstäsi.
- Ymmärrys vakuutusten jakelusta ja neuvonantajien toimintaympäristöstä.
Edut
- Vastaanottava, yhteistyöhön perustuva ja osallistava kulttuuri.
- Yhteistyökykyinen ja mukaansatempaava tiimiympäristö.
- Mahdollisuus vaikuttaa digitaalisten kokemusten kehittämiseen.
- Yhteiset arvot sekä keskittyminen kasvuun ja saavutuksiin.
- Vakiintunut organisaatio, jolla on yli 150 vuoden historia.
- Sertifioitu Great Place to Work -työpaikaksi Kanadassa vuonna 2026.
- Hybridityö ja joustavuus työskennellä toimistolla ja etänä.
- Kannustinjärjestelmät niihin oikeutetuille työntekijöille; maksut perustuvat yksilön ja yrityksen suoriutumiseen.