Remote
Remote
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaSaaS
Remote je globalna tvrtka za HR tehnologiju i B2B SaaS koja organizacijama pomaže zapošljavati i plaćati ljude preko granica. Njegova platforma objedinjuje usluge poslodavca evidentiranog u registru, globalne obračune plaća, ugovornog poslodavca evidentiranog u registru, upravljanje ugovornim suradnicima, PEO, preseljenje, pogodnosti i usklađenost s propisima za startupe, srednja poduzeća i velike tvrtke. Remote upravlja svojom infrastrukturom za zapošljavanje s internim pravnim timovima, timovima za obračun plaća i usklađenost te podržava integracije putem REST API-ja, webhookova, CLI-ja i MCP veza za AI agente. Platforma tvrtke certificirana je prema SOC 2 Type II i ISO 27001 te služi timovima koji diljem svijeta grade distribuirane radne snage.

Predstavnik korisničke podrške – rad na daljinu, Bahami

Pružajte korisničku podršku na daljinu s Bahama putem e-pošte, telefona, videa i web-platformi. Točno odgovarajte na pitanja, rješavajte uobičajene probleme i vodite naknadnu komunikaciju.

Opis

  • Odgovarati na upite korisnika putem poruka i telefona
  • Prikupiti pojedinosti potrebne za razumijevanje svakog zahtjeva
  • Pružati jasne i točne upute i smjernice
  • Pomagati korisnicima pri dovršavanju online postupaka
  • Istražiti rješenja kada je potrebno dodatno istraživanje
  • Rješavati uobičajene probleme korisnika
  • Organizirati dodatnu pomoć prema potrebi
  • Voditi detaljnu evidenciju komunikacije s korisnicima
  • Pratiti pitanja koja zahtijevaju naknadno postupanje
  • Pravodobno dijeliti novosti o statusu zahtjeva
  • Dosljedno pružati ljubaznu korisničku uslugu

Zahtjevi

  • Dokazana sposobnost pružanja učinkovite korisničke usluge
  • Profesionalna pisana i usmena komunikacija
  • Izražene sposobnosti slušanja, zaključivanja i rješavanja problema
  • Dobro organiziran pristup upravljanju zahtjevima
  • Visoka razina pažnje prema detaljima
  • Osnovna informatička pismenost
  • Sigurnost u korištenju softvera za virtualnu komunikaciju
  • Sposobnost učenja i snalaženja na online platformama
  • Pouzdan i responzivan način rada
  • Prethodno iskustvo u virtualnoj podršci je prednost, ali nije nužno

Pogodnosti

  • Fleksibilno radno vrijeme koje se može prilagoditi postojećim obvezama
  • Obuka o procesima podrške i digitalnim alatima
  • Kontinuiran pristup resursima za podršku i učenje
  • Mogućnosti za razvoj vještina virtualne komunikacije i korisničke usluge