Sun Life
Sun Life
Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.

Dvojezični stručnjak za dokumentaciju – Waterloo, hibridni rad

Pripremajte i ažurirajte ugovore o grupnim pogodnostima i priručnike za zaposlenike za Sun Life Canada na dvojezičnoj poziciji. Surađujte s internim partnerima kako biste dizajn planova pretvorili u točnu dokumentaciju spremnu za klijente.

Opis

  • Točno i pravodobno obrađujte dokumente za nove poslove i izmjene
  • Izrađujte i ažurirajte ugovore za klijente i priručnike za zaposlenike
  • Odgovarajte na pitanja internih poslovnih partnera
  • Pregledavajte dizajne planova, razjašnjavajte pojedinosti i potvrđujte točne rezultate
  • Procjenjujte potrebe korisnika i preporučujte odgovarajuće konfiguracije sustava
  • Surađujte s predstavnicima službe, stručnjacima za implementaciju i savjetnicima kako biste razjasnili zahtjeve planova
  • Usklađujte konkurentne prioritete u međufunkcionalnom radnom okruženju
  • Istražujte i rješavajte eskalirane probleme i pritužbe
  • Određujte i dogovarajte rokove isporuke usklađene s očekivanjima korisnika
  • Prema potrebi sudjelujte u projektima

Zahtjevi

  • Obavezno je tečno znanje francuskog i engleskog jezika
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući dokazanu sposobnost pružanja korisničke podrške
  • Analitičan način razmišljanja, velika pažnja posvećena detaljima i učinkovite vještine rješavanja problema
  • Sposobnost pregovaranja usmjerena na praktične rezultate i razvoj rješenja
  • Dobra organiziranost i sposobnost upravljanja višestrukim zadacima u zadanim rokovima
  • Sposobnost samostalnog rada i suradnje s drugima
  • Sposobnost rada pod pritiskom, odgovaranja na potrebe korisnika i prilagodbe promjenama
  • Poznavanje grupnih pogodnosti smatra se prednošću
  • Poznavanje sustava administracije planova i njihovih međusobnih ovisnosti smatra se prednošću

Pogodnosti

  • Pristup različitim karijernim putovima i širokim mogućnostima umrežavanja
  • Fleksibilne pogodnosti dostupne vama i vašoj obitelji od početka zaposlenja
  • Kultura radnog mjesta koja počiva na poštovanju i uključivosti
  • Hibridni način rada koji kombinira rad u uredu i virtualni rad u skladu s potrebama poslovanja, klijenata i zaposlenika