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Bon Secours
Bon Secours
À but non lucratifSoins de santé
Bon Secours est une organisation de santé à but non lucratif, guidée par une mission, qui accompagne les patients et les communautés grâce à des soins cliniques empreints de compassion et à des services de soutien. Ses équipes interviennent dans les soins au chevet des patients, l’accompagnement des patients, les programmes communautaires et l’administration, avec un recrutement axé sur les personnes souhaitant contribuer à un environnement de soins fondé sur la foi et orienté vers le service. Bon Secours met également l’accent sur le développement du personnel, la formation professionnelle et l’évolution des employés, dans le cadre de son approche visant à bâtir une organisation unie, centrée sur la dignité et les soins communautaires.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des risques, risques et assurances (télétravail dans l’Ohio)

Pilotez la gestion des risques liés aux soins de santé, les sinistres et la stratégie de prévention des pertes de Bon Secours dans ce poste senior. Supervisez les enquêtes sur les événements, les réponses réglementaires, les programmes d’atténuation et le soutien aux dossiers liés aux événements indésirables.

USÉtats-UnisOHOhioÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRisque

Description

  • Diriger la stratégie de prévention des pertes et les efforts d’atténuation des risques dans les établissements et lignes de services attribués
  • Collaborer avec les cadres dirigeants sur les expositions liées aux assurances, aux sinistres, aux événements indésirables, à la prévention des pertes et aux risques opérationnels
  • Travailler avec les équipes des ressources humaines, du juridique, de la qualité, de la conformité et de la sécurité des patients afin d’identifier et de réduire les risques prioritaires
  • Assurer le remplacement du directeur des risques et des collègues pendant leurs absences ou leurs missions temporaires
  • Agir comme expert en gestion des risques pour les initiatives, comités, réseaux, groupes de travail et projets du système
  • Diriger les premières réponses aux événements, évaluer les faits et les risques, et définir les prochaines étapes appropriées
  • Être le principal interlocuteur pour les problèmes complexes ou à haut risque concernant les patients, les visiteurs ou les membres du personnel
  • Mener des enquêtes approfondies, consolider les conclusions, évaluer les risques et signaler les problèmes importants
  • Conseiller les comités de réclamations sur les risques et examiner les communications susceptibles d’engager la responsabilité
  • Diriger la stratégie d’excuses et de communication d’informations, et dispenser des formations Just-In-Time
  • Identifier les dossiers à soumettre à l’Early Liability Review et contribuer à la planification des résolutions et des résultats
  • Coordonner avec la gestion des sinistres les événements potentiellement indemnisables et travailler avec des avocats externes
  • Administrer les sinistres liés aux autorisations d’exercice professionnel et aux enquêtes des conseils
  • Conseiller sur les inspections et enquêtes réglementaires impliquant le CMS, The Joint Commission et les départements de santé
  • Évaluer les sinistres, les données d’incidents et les résultats après sinistre afin de repérer les tendances, les causes profondes et les risques émergents
  • Suivre les plans d’atténuation des risques en veillant aux actions de suivi et à l’escalade lorsque nécessaire
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes ciblés de prévention des pertes et de réduction des risques
  • Contribuer à définir la stratégie de gestion des risques en transformant les données, les tendances des sinistres et les évolutions réglementaires en initiatives concrètes
  • Dispenser une formation ciblée sur la gestion des risques, les sinistres et les principes d’assurance

Exigences

  • Doit résider et travailler dans les États-Unis continentaux en raison de l’accès au VPN de l’entreprise
  • Obtenir la certification CPHRM dans l’année suivant l’embauche
  • Diplôme de niveau bachelor en soins de santé, gestion, études juridiques ou domaine connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion des risques liés aux soins de santé, en qualité ou en sécurité
  • Connaissance démontrée des principes de gestion des risques
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et de présentation
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets et à modifier rapidement les priorités
  • Compréhension approfondie des opérations de santé et de la médecine
  • Esprit collaboratif et réactif dans les échanges avec des collaborateurs de tous niveaux
  • Une autorisation d’exercice dans le domaine de la santé, du droit ou des assurances est souhaitée
  • Un master en soins de santé, gestion, études juridiques, assurances ou domaine connexe est souhaité
  • Adaptabilité, flexibilité et souci du détail
  • Connaissance approfondie des sinistres et des litiges
  • Compréhension de base des assurances appliquées aux opérations de santé et aux employés

Avantages

  • Rémunération compétitive, primes d’intéressement, primes de recommandation et plan 403(b) avec contributions de l’employeur lorsque les conditions sont remplies
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance, ainsi que des options HSA/FSA, une assurance vie, des ressources en santé mentale et des réductions
  • Congés payés, congés parentaux et FMLA, couverture d’invalidité de courte et de longue durée, et solutions de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées
  • Aide aux frais de scolarité, développement professionnel et soutien à la formation continue

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