Bon Secours är en missionsdriven, ideell vårdorganisation som betjänar patienter och lokalsamhällen genom medkännande klinisk vård och stödinsatser. Organisationens team arbetar med patientnära vård, patientstöd, samhällsprogram och administration, och rekryteringen riktar sig till personer som vill bidra till en trosbaserad och serviceinriktad vårdmiljö. Bon Secours betonar också personalutveckling, kompetensutbildning och medarbetarnas utveckling som en del av sitt arbete med att bygga en enad organisation med fokus på värdighet och vård i lokalsamhället.
Senior riskchef, risk och försäkring (distansarbete i Ohio)
Led riskhantering inom hälso- och sjukvården samt strategi för skadeärenden och skadeförebyggande arbete hos Bon Secours i denna seniora roll. Ansvara för händelseutredningar, myndighetskontakter, riskreduceringsprogram och stöd i ärenden som rör negativa händelser.
Beskrivning
- Leda strategi för skadeförebyggande arbete och riskreducering vid tilldelade verksamheter och tjänsteområden
- Samarbeta med seniora chefer kring försäkringar, skadeärenden, negativa händelser, skadeförebyggande arbete och operativa riskexponeringar
- Arbeta tillsammans med Human Resources, juridik, kvalitet, regelefterlevnad och patientsäkerhet för att identifiera och minska prioriterade risker
- Vara ersättare för riskdirektören och kollegor under frånvaro eller tillfälliga uppdrag
- Fungera som ämnesexpert inom riskhantering i systeminitiativ, kommittéer, nätverk, arbetsgrupper och projekt
- Leda den inledande hanteringen av händelser, utvärdera fakta och risker samt fastställa lämpliga nästa steg
- Vara huvudkontakt för komplexa eller högriskrelaterade frågor som rör patienter, besökare eller medarbetare
- Genomföra omfattande utredningar, sammanställa resultat, bedöma risker och eskalera väsentliga frågor
- Ge råd till klagomålskommittéer om risker och granska kommunikation som kan innebära ansvarsexponering
- Leda strategin för ursäkter och öppen information samt genomföra utbildning i rätt tid
- Identifiera ärenden för tidig ansvarsgranskning och stödja planering av lösningar och resultat
- Samordna med skadehanteringen kring potentiellt ersättningsbara händelser och samarbeta med externa juridiska ombud
- Administrera skadeärenden som rör yrkeslegitimationer och utredningar av tillsynsnämnder
- Ge råd om myndighetsgranskningar och utredningar som involverar CMS, The Joint Commission och hälsodepartement
- Utvärdera skadeärenden, incidentdata och resultat efter skador för att upptäcka trender, grundorsaker och nya risker
- Följa upp riskreduceringsplaner och säkerställa uppföljningsåtgärder samt eskalering vid behov
- Utveckla och genomföra fokuserade program för skadeförebyggande arbete och riskreducering
- Bidra till att forma strategin för riskhantering genom att omvandla data, skadeärendemönster och regulatorisk utveckling till praktiska initiativ
- Ge riktad utbildning om riskhantering, skadeärenden och försäkringsprinciper
Krav
- Måste bo och arbeta inom det kontinentala USA på grund av företagets VPN-åtkomst
- Ska ha erhållit CPHRM-certifiering inom ett år efter anställning
- Kandidatexamen inom hälso- och sjukvård, företagsekonomi, juridik eller ett närliggande område
- Minst fem års erfarenhet av riskhantering, kvalitet eller säkerhet inom hälso- och sjukvården
- Dokumenterad kunskap om principer för riskhantering
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt god presentationsförmåga
- God organisatorisk förmåga och kapacitet att hantera flera projekt och snabbt ändra prioriteringar
- Omfattande förståelse för hälso- och sjukvårdens verksamhet och medicin
- Samarbetsinriktad och lyhörd i arbetet med medarbetare på alla nivåer
- Legitimation inom hälso- och sjukvård, juridik eller försäkring är meriterande
- Masterexamen inom hälso- och sjukvård, företagsekonomi, juridik, försäkring eller ett närliggande område är meriterande
- Anpassningsbar, flexibel och noggrann
- Djupgående kunskap om skadeärenden och rättstvister
- Grundläggande förståelse för försäkringar i relation till hälso- och sjukvårdens verksamhet och medarbetare
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning, incitament, hänvisningsbonusar och en 403(b)-plan med arbetsgivarbidrag när villkoren är uppfyllda
- Sjukvårds-, tandvårds-, syn- och receptförsäkring samt HSA/FSA-alternativ, livförsäkring, resurser för psykisk hälsa och rabatter
- Betald ledighet, föräldraledighet och FMLA-ledighet, kort- och långvarigt funktionshinder samt reservomsorg för barn och äldre vuxna
- Studiehjälp, professionell utveckling och stöd för fortbildning