Bon Secours
Bon Secours
Bon Secours er en missionsdrevet, nonprofit-sundhedsorganisation, der betjener patienter og lokalsamfund gennem medfølende klinisk behandling og støttetjenester. Organisationens teams arbejder med patientnær pleje, patientstøtte, samfundsprogrammer og administration, og rekrutteringen fokuserer på personer, der ønsker at bidrage til et trosbaseret og serviceorienteret behandlingsmiljø. Bon Secours lægger også vægt på medarbejderudvikling, kompetenceudvikling og medarbejdernes vækst som en del af sin tilgang til at opbygge en samlet organisation med fokus på værdighed og omsorg i lokalsamfundet.

Senior risikochef, risiko og forsikring (fjernarbejde i Ohio)

Led risikostyring inden for sundhedssektoren samt strategi for skadesager og tabsforebyggelse hos Bon Secours i denne seniorrolle. Få ansvar for hændelsesundersøgelser, myndighedssvar, risikoreducerende programmer og støtte i sager om utilsigtede hændelser.

Beskrivelse

  • Lede strategi for tabsforebyggelse og risikoreduktion på tildelte faciliteter og serviceområder
  • Samarbejde med seniorledere om forsikring, skadesager, utilsigtede hændelser, tabsforebyggelse og operationelle risici
  • Samarbejde med Human Resources, jura, kvalitet, compliance og patientsikkerhed om at identificere og reducere prioriterede risici
  • Være stedfortræder for risikodirektøren og kolleger under fravær eller midlertidige opgaver
  • Være fagekspert i risikostyring på tværs af systeminitiativer, udvalg, netværk, arbejdsgrupper og projekter
  • Lede den indledende håndtering af hændelser, vurdere fakta og risici samt fastlægge passende næste skridt
  • Være hovedkontakt for komplekse eller højrisikorelaterede forhold, der involverer patienter, besøgende eller medarbejdere
  • Gennemføre omfattende undersøgelser, samle resultater, vurdere risici og eskalere væsentlige forhold
  • Rådgive klageudvalg om risici og gennemgå kommunikation, der kan indebære potentielt ansvar
  • Lede strategien for undskyldning og åbenhed samt levere Just-In-Time-træning
  • Identificere sager til tidlig ansvarsvurdering og støtte planlægning af løsninger og resultater
  • Koordinere med skadesadministrationen om potentielt erstatningsberettigede hændelser og samarbejde med eksterne advokater
  • Administrere skadesager, der involverer autorisationer og undersøgelser i nævn
  • Rådgive om myndighedstilsyn og undersøgelser, der involverer CMS, The Joint Commission og sundhedsmyndigheder
  • Vurdere skadesager, hændelsesdata og resultater efter tab for at afdække tendenser, grundårsager og nye risici
  • Følge op på risikoreducerende planer og sikre opfølgningshandlinger samt eskalering efter behov
  • Udvikle og gennemføre målrettede programmer for tabsforebyggelse og risikoreduktion
  • Bidrage til at forme risikostyringsstrategien ved at omsætte data, skadesmønstre og regulatorisk udvikling til praktiske initiativer
  • Levere målrettet undervisning i risikostyring, skadesager og forsikringsprincipper

Krav

  • Skal bo og arbejde inden for det kontinentale USA på grund af virksomhedens VPN-adgang
  • Skal opnå CPHRM-certificering inden for et år efter ansættelsen
  • Bachelorgrad inden for sundhed, erhverv, juridiske studier eller et beslægtet område
  • Mindst fem års erfaring med risikostyring, kvalitet eller sikkerhed inden for sundhedssektoren
  • Dokumenteret kendskab til principper for risikostyring
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt gode præsentationsevner
  • Stærke organisatoriske evner og mulighed for at håndtere flere projekter og hurtigt ændre prioriteter
  • Omfattende forståelse af sundhedsdrift og medicin
  • Samarbejdende og imødekommende i arbejdet med medarbejdere på alle niveauer
  • Autorisation inden for sundhed, jura eller forsikring er en fordel
  • Mastergrad inden for sundhed, erhverv, juridiske studier, forsikring eller et beslægtet område er en fordel
  • Tilpasningsdygtig, fleksibel og detaljeorienteret
  • Grundigt kendskab til skadesager og retssager
  • Grundlæggende forståelse af forsikring i relation til sundhedsdrift og medarbejdere

Fordele

  • Konkurrencedygtig aflønning, incitamenter, henvisningsbonusser og en 403(b)-ordning med arbejdsgiverbidrag, når betingelserne er opfyldt
  • Dækning til læge, tandlæge, syn og receptpligtig medicin samt HSA/FSA-muligheder, livsforsikring, ressourcer til mental sundhed og rabatter
  • Betalt frihed, forældreorlov og FMLA-orlov, kort- og langvarig invalidedækning samt backup-omsorg for børn og ældre voksne
  • Uddannelsestilskud, faglig udvikling og støtte til efteruddannelse