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GemeinnützigGesundheitswesen
Bon Secours ist eine gemeinnützige, werteorientierte Gesundheitsorganisation, die Patientinnen und Patienten sowie Gemeinden mit einfühlsamer medizinischer Versorgung und unterstützenden Dienstleistungen betreut. Die Teams arbeiten in der unmittelbaren Patientenversorgung, der Patientenbetreuung, in gemeindebezogenen Programmen und in der Verwaltung. Bei der Einstellung liegt der Schwerpunkt auf Menschen, die zu einem glaubensbasierten, dienstleistungsorientierten Umfeld im Gesundheitswesen beitragen möchten. Bon Secours legt außerdem Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, die Ausbildung von Fachkräften und das persönliche Wachstum als Teil seines Ansatzes, eine geeinte Organisation aufzubauen, die sich an Würde und gemeinschaftlicher Versorgung orientiert.
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Stellen im Unternehmen

Senior Risk Manager, Risiko und Versicherung (Ohio Remote)

Leiten Sie das Gesundheitsrisikomanagement sowie die Strategie für Schadensfälle und Verlustprävention bei Bon Secours in dieser leitenden Position. Beaufsichtigen Sie Ereignisuntersuchungen, regulatorische Antworten, Maßnahmen zur Risikominderung und die Unterstützung bei Angelegenheiten zu unerwünschten Ereignissen.

USVereinigte StaatenOHOhioRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisiko

Beschreibung

  • Leitung der Strategie zur Verlustprävention und der Maßnahmen zur Risikominderung in den zugewiesenen Einrichtungen und Versorgungsbereichen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zu Versicherungen, Schadensfällen, unerwünschten Ereignissen, Verlustprävention und betrieblichen Risikoexpositionen
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Personalwesen, Recht, Qualität, Compliance und Patientensicherheit zur Identifizierung und Verringerung vorrangiger Risiken
  • Vertretung der Risikodirektion und von Kollegen während Abwesenheiten oder vorübergehender Einsätze
  • Tätigkeit als Fachexperte für Risikomanagement bei systemweiten Initiativen, Ausschüssen, Netzwerken, Taskforces und Projekten
  • Leitung der ersten Reaktion auf Ereignisse, Bewertung von Fakten und Risiken sowie Festlegung geeigneter nächster Schritte
  • Hauptansprechpartner für komplexe oder risikoreiche Anliegen mit Bezug zu Patienten, Besuchern oder Beschäftigten
  • Durchführung umfassender Untersuchungen, Zusammenführung der Ergebnisse, Bewertung von Risiken und Eskalation wesentlicher Sachverhalte
  • Beratung von Beschwerdeausschüssen zu Risiken und Prüfung von Kommunikationen mit möglicher Haftungsexposition
  • Leitung der Strategie zu Entschuldigung und Offenlegung sowie Durchführung von Just-in-Time-Schulungen
  • Identifizierung von Fällen für eine frühzeitige Haftungsprüfung und Unterstützung bei der Planung von Lösungen und Ergebnissen
  • Koordination mit dem Schadensfallmanagement bei potenziell entschädigungsfähigen Ereignissen und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
  • Verwaltung von Schadensfällen im Zusammenhang mit Berufszulassungen und Untersuchungen durch Aufsichtsbehörden
  • Beratung bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen und Untersuchungen durch CMS, The Joint Commission und Gesundheitsministerien
  • Auswertung von Schadensfällen, Vorfalldaten und Ergebnissen nach Schadenseintritt zur Ermittlung von Trends, Grundursachen und neu entstehenden Risiken
  • Nachverfolgung von Plänen zur Risikominderung mit Sicherstellung erforderlicher Folgemaßnahmen und Eskalationen
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Programme zur Verlustprävention und Risikoreduzierung
  • Mitgestaltung der Risikomanagementstrategie durch Überführung von Daten, Schadensmustern und regulatorischen Entwicklungen in praktische Initiativen
  • Vermittlung gezielter Kenntnisse zu Risikomanagement, Schadensfällen und Versicherungsgrundsätzen

Anforderungen

  • Sie müssen in den kontinentalen Vereinigten Staaten leben und arbeiten, da der Unternehmens-VPN-Zugang dies voraussetzt
  • Erwerb der CPHRM-Zertifizierung innerhalb eines Jahres nach der Einstellung
  • Bachelorabschluss im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitsrisikomanagement, Qualitätsmanagement oder Sicherheitsmanagement
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Grundsätze des Risikomanagements
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Prioritäten schnell zu wechseln
  • Umfassendes Verständnis des Gesundheitswesens und der Medizin
  • Kooperative und reaktionsschnelle Arbeitsweise mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
  • Zulassung im Gesundheitswesen, im Rechtswesen oder im Versicherungswesen wünschenswert
  • Masterabschluss im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Versicherungswesen oder einem verwandten Fachgebiet wünschenswert
  • Anpassungsfähig, flexibel und detailorientiert
  • Fundierte Kenntnisse in Schadensfällen und Rechtsstreitigkeiten
  • Grundlegendes Verständnis von Versicherungen im Zusammenhang mit Gesundheitsversorgung und Beschäftigten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Anreize, Empfehlungsprämien und ein 403(b)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, sofern berechtigt
  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung sowie verschreibungspflichtige Medikamente, ergänzt durch HSA/FSA-Optionen, Lebensversicherung, Angebote zur psychischen Gesundheit und Rabatte
  • Bezahlte Freistellung, Elternzeit und FMLA-Urlaub, Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit sowie Betreuungsangebote für Kinder und ältere Erwachsene
  • Unterstützung bei Studiengebühren, beruflicher Entwicklung und Weiterbildung

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