Bon Secours er en oppdragsdrevet, ideell helseorganisasjon som betjener pasienter og lokalsamfunn gjennom medfølende klinisk behandling og støttetjenester. Organisasjonens team arbeider med pasientnær omsorg, pasientstøtte, samfunnsprogrammer og administrasjon, og rekrutteringen fokuserer på personer som ønsker å bidra til et trosbasert og serviceorientert omsorgsmiljø. Bon Secours legger også vekt på medarbeiderutvikling, opplæring av arbeidsstyrken og de ansattes videre utvikling som en del av arbeidet med å bygge en samlet organisasjon med fokus på verdighet og omsorg i lokalsamfunnet.
Senior risikosjef, risiko og forsikring (fjernarbeid i Ohio)
Led risikostyring innen helsesektoren samt strategi for skadesaker og tapsforebygging hos Bon Secours i denne seniorrollen. Ha ansvar for hendelsesundersøkelser, myndighetssvar, risikoreduserende programmer og støtte i saker som gjelder uønskede hendelser.
Beskrivelse
- Lede strategi for tapsforebygging og risikoreduksjon ved tildelte virksomheter og tjenesteområder
- Samarbeide med seniorledere om forsikring, skadesaker, uønskede hendelser, tapsforebygging og operasjonell risiko
- Samarbeide med Human Resources, juridisk avdeling, kvalitet, etterlevelse og pasientsikkerhet for å identifisere og redusere prioriterte risikoer
- Være stedfortreder for risikodirektøren og kolleger under fravær eller midlertidige oppdrag
- Være fagekspert på risikostyring i systeminitiativer, komiteer, nettverk, arbeidsgrupper og prosjekter
- Lede den innledende håndteringen av hendelser, vurdere fakta og risikoer samt fastsette passende neste steg
- Være hovedkontakt for komplekse eller høyrisikorelaterte forhold som gjelder pasienter, besøkende eller medarbeidere
- Gjennomføre omfattende undersøkelser, sammenstille funn, vurdere risikoer og eskalere vesentlige forhold
- Rådgive klagekomiteer om risiko og gjennomgå kommunikasjon som kan innebære mulig ansvarseksponering
- Lede strategien for beklagelse og åpenhet samt gjennomføre opplæring i rett tid
- Identifisere saker for tidlig ansvarsrevisjon og støtte planlegging av løsninger og resultater
- Koordinere med skadebehandlingen om potensielt erstatningsberettigede hendelser og samarbeide med eksterne advokater
- Administrere skadesaker som gjelder autorisasjoner og undersøkelser i nemnder
- Rådgive om myndighetstilsyn og undersøkelser som involverer CMS, The Joint Commission og helsemyndigheter
- Vurdere skadesaker, hendelsesdata og resultater etter tap for å avdekke trender, grunnårsaker og nye risikoer
- Følge opp risikoreduserende planer og sikre oppfølgingshandlinger samt eskalering ved behov
- Utvikle og gjennomføre målrettede programmer for tapsforebygging og risikoreduksjon
- Bidra til å forme strategien for risikostyring ved å omsette data, skademønstre og regulatorisk utvikling til praktiske initiativer
- Gi målrettet opplæring i risikostyring, skadesaker og forsikringsprinsipper
Krav
- Må bo og arbeide innenfor det kontinentale USA på grunn av selskapets VPN-tilgang
- Må oppnå CPHRM-sertifisering innen ett år etter ansettelse
- Bachelorgrad innen helsefag, økonomi, juridiske studier eller et beslektet område
- Minst fem års erfaring med risikostyring, kvalitet eller sikkerhet innen helsesektoren
- Dokumentert kunnskap om prinsipper for risikostyring
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt gode presentasjonsevner
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere prosjekter og raskt endre prioriteringer
- Omfattende forståelse av helsedrift og medisin
- Samarbeidsorientert og imøtekommende i arbeid med medarbeidere på alle nivåer
- Autorisasjon innen helse, juss eller forsikring er en fordel
- Mastergrad innen helsefag, økonomi, juridiske studier, forsikring eller et beslektet område er en fordel
- Tilpasningsdyktig, fleksibel og detaljorientert
- Grundig kunnskap om skadesaker og rettstvister
- Grunnleggende forståelse av forsikring slik det gjelder helsedrift og medarbeidere
Fordeler
- Konkurransedyktig kompensasjon, insentiver, vervebonuser og en 403(b)-ordning med arbeidsgiverbidrag når vilkårene er oppfylt
- Dekning for lege, tannlege, syn og reseptbelagte legemidler samt HSA/FSA-muligheter, livsforsikring, ressurser for psykisk helse og rabatter
- Betalt fri, foreldrepermisjon og FMLA-permisjon, kort- og langsiktig uførhetsdekning samt beredskapsomsorg for barn og eldre voksne
- Utdanningsstøtte, faglig utvikling og støtte til videreutdanning