Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.

Responsable senior de l’ingénierie produit chez Marsh McLennan – Gurugram hybride

Dirigez des équipes agiles d’ingénierie produit chez Marsh McLennan afin de fournir des logiciels sécurisés et des solutions reposant sur l’IA dans un groupe mondial de gestion des risques et de conseil. Favorisez la performance des équipes, la qualité des livraisons, la modernisation et l’amélioration continue.

Description

  • Piloter la livraison logicielle des équipes attribuées, des exigences initiales jusqu’à la mise en production
  • Supprimer les obstacles qui affectent l’avancement des livraisons
  • Constituer des équipes motivées, collaboratives, efficaces et autonomes
  • Livrer des logiciels prêts pour la production sur un ou plusieurs produits ou solutions
  • Superviser généralement deux équipes de cinq à neuf personnes chacune
  • Encourager la collaboration, réduire les silos et résoudre les blocages
  • Appliquer les pratiques Scrum et Kanban en tant que spécialiste Agile
  • Développer des équipes hautement performantes et fournir un soutien pratique lorsque nécessaire
  • Promouvoir de solides pratiques en matière de développement logiciel, d’architecture, de tests et de sécurité
  • Traiter la dette technique, l’obsolescence, la sécurité et la modernisation tout au long du cycle de vie du produit
  • Maintenir une gouvernance et des cérémonies Agile efficaces
  • Planifier les mises en production et faciliter les sessions de planification des incréments
  • Diriger les équipes qui développent et assurent la maintenance de solutions basées sur l’IA
  • Utiliser les indicateurs de livraison pour éclairer les décisions
  • Gérer le backlog d’amélioration continue de l’équipe afin d’améliorer le délai de mise sur le marché, l’efficacité et la qualité
  • Accompagner et soutenir les équipes tout en développant leur responsabilisation et le respect mutuel
  • Assurer éventuellement la responsabilité hiérarchique d’un ou plusieurs responsables d’équipe
  • Diriger les flux de travail interfonctionnels désignés

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe
  • 10 à 12 ans d’expérience professionnelle
  • Réussite démontrée dans la livraison de technologies au sein d’un environnement réglementé, complexe et composé de plusieurs produits
  • Vaste expertise technique en architecture logicielle, tests, DevOps, IA générative, sécurité et opérations de livraison
  • Approche fondée sur les données pour évaluer et rendre compte de la performance des livraisons
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes
  • Une expérience de l’intégration du développement de modèles d’IA dans des applications serait idéale
  • Expérience dans la direction et la motivation d’équipes distribuées
  • Compréhension approfondie des méthodologies Agile
  • Certification Agile telle que PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC ou qualification équivalente
  • Expérience de la livraison de solutions avec .NET, les procédures stockées SQL, Angular, MongoDB et l’automatisation des flux de travail
  • Expérience de l’utilisation d’ADO pour gérer le travail tout au long de son cycle de vie
  • Expertise du suivi du travail fondé sur les indicateurs et de la mise en relation de l’activité de livraison avec la valeur métier
  • Connaissance du domaine de la retraite et/ou des investissements, avec une expérience de la gestion des produits associés
  • Solides compétences en gestion de projet, communication et service client
  • Expérience de la conduite de solutions du concept à la mise en œuvre et au support continu
  • La connaissance de la comptabilité de la paie est souhaitée

Avantages

  • Possibilités de croissance et de développement professionnel
  • Travail stimulant avec un leadership bienveillant
  • Culture de travail inclusive et dynamique
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Avantages et récompenses conçus pour favoriser le bien-être
  • Environnement de travail flexible
  • Possibilité de travailler à distance
  • Possibilités de collaboration, de rencontre et de développement professionnel au bureau

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