Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan là tập đoàn dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn về rủi ro, chiến lược và nhân sự. Các doanh nghiệp của tập đoàn gồm Marsh, chuyên môi giới bảo hiểm và quản lý rủi ro; Guy Carpenter, tập trung vào tái bảo hiểm và chiến lược vốn; Mercer, cung cấp dịch vụ tư vấn về sức khỏe, tài sản và nghề nghiệp; cùng Oliver Wyman, chuyên về tư vấn chiến lược, kinh tế và thương hiệu. Với hơn 85.000 nhân viên trên toàn thế giới, Marsh McLennan quy tụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, tư vấn, tiếp thị và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan. Các vị trí tuyển dụng của công ty bao gồm những vai trò hỗ trợ tư vấn khách hàng, phân tích rủi ro, chiến lược kinh doanh, tư vấn và vận hành tại bốn doanh nghiệp thành viên.

Quản lý cấp cao, Kỹ thuật Sản phẩm tại Marsh McLennan – Gurugram làm việc kết hợp

Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật sản phẩm Agile tại Marsh McLennan, phát triển phần mềm bảo mật và các giải pháp hỗ trợ AI cho doanh nghiệp tư vấn và quản trị rủi ro toàn cầu. Thúc đẩy hiệu suất đội ngũ, chất lượng triển khai, hiện đại hóa và cải tiến liên tục.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm triển khai phần mềm cho các nhóm được phân công, từ yêu cầu ban đầu đến khi phát hành lên môi trường production
  • Loại bỏ các trở ngại ảnh hưởng đến tiến độ triển khai
  • Xây dựng các nhóm có động lực, hợp tác, hiệu quả và được trao quyền
  • Triển khai phần mềm sẵn sàng cho production trên một hoặc nhiều sản phẩm hoặc giải pháp
  • Thông thường phụ trách hai nhóm, mỗi nhóm gồm từ năm đến chín người
  • Khuyến khích hợp tác, giảm sự phân tách và giải quyết các trở ngại
  • Áp dụng các phương pháp Scrum và Kanban với vai trò chuyên gia Agile
  • Phát triển các đội ngũ hiệu suất cao và hỗ trợ thực tế khi cần
  • Thúc đẩy các phương pháp tốt trong phát triển phần mềm, kiến trúc, kiểm thử và bảo mật
  • Xử lý nợ kỹ thuật, công nghệ lỗi thời, bảo mật và hiện đại hóa trong suốt vòng đời sản phẩm
  • Duy trì cơ chế quản trị và các hoạt động Agile hiệu quả
  • Lập kế hoạch phát hành sản phẩm và điều phối các phiên Lập kế hoạch Increment
  • Dẫn dắt các nhóm phát triển và duy trì các giải pháp dựa trên AI
  • Sử dụng các chỉ số triển khai để hỗ trợ việc ra quyết định
  • Quản lý danh sách công việc Cải tiến liên tục của nhóm nhằm cải thiện thời gian đưa sản phẩm ra thị trường, hiệu quả và chất lượng
  • Huấn luyện và hỗ trợ các nhóm, đồng thời xây dựng tinh thần sở hữu và tôn trọng lẫn nhau
  • Có thể trực tiếp quản lý một hoặc nhiều trưởng nhóm
  • Dẫn dắt các luồng công việc liên chức năng được phân công

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về khoa học máy tính, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan
  • 10–12 năm kinh nghiệm chuyên môn
  • Có thành tích rõ ràng trong việc triển khai công nghệ ở môi trường được quản lý chặt chẽ, phức tạp và có nhiều sản phẩm
  • Kiến thức kỹ thuật rộng về kiến trúc phần mềm, kiểm thử, DevOps, AI tạo sinh, bảo mật và vận hành triển khai
  • Có cách tiếp cận dựa trên dữ liệu để đánh giá và báo cáo hiệu suất triển khai
  • Năng lực quản lý các bên liên quan tốt
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tích hợp việc phát triển mô hình AI vào ứng dụng
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo và tạo động lực cho các đội ngũ phân tán
  • Hiểu biết toàn diện về các phương pháp Agile
  • Có chứng chỉ Agile như PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC hoặc chứng chỉ tương đương
  • Có kinh nghiệm triển khai giải pháp với .NET, thủ tục lưu trữ SQL, Angular, MongoDB và tự động hóa quy trình làm việc
  • Có kinh nghiệm sử dụng ADO để quản lý công việc trong suốt vòng đời
  • Thành thạo theo dõi công việc dựa trên chỉ số và kết nối hoạt động triển khai với giá trị kinh doanh
  • Có kiến thức về lĩnh vực quỹ hưu trí và/hoặc đầu tư, cùng kinh nghiệm quản lý các sản phẩm liên quan
  • Có năng lực tốt về quản lý dự án, giao tiếp và dịch vụ khách hàng
  • Có kinh nghiệm đưa giải pháp từ ý tưởng đến triển khai và hỗ trợ liên tục
  • Kiến thức về kế toán tiền lương là một lợi thế

Phúc lợi

  • Cơ hội phát triển chuyên môn và nghề nghiệp
  • Công việc hấp dẫn với đội ngũ lãnh đạo hỗ trợ
  • Văn hóa nơi làm việc năng động và hòa nhập
  • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
  • Chế độ đãi ngộ và phần thưởng được thiết kế để hỗ trợ sức khỏe và tinh thần
  • Môi trường làm việc linh hoạt
  • Có lựa chọn làm việc từ xa
  • Cơ hội hợp tác, kết nối và phát triển chuyên môn tại văn phòng