Marsh McLennan е глобална компания за професионални услуги, която работи в областта на риска, стратегиите и консултантските услуги, свързани с хората. Нейните предприятия включват Marsh, която предоставя брокерски услуги и управление на риска; Guy Carpenter, специализирана в презастраховането и капиталовите стратегии; Mercer, която обслужва клиенти в консултирането в областта на здравето, благосъстоянието и кариерата; и Oliver Wyman, специализирана в стратегически, икономически и бранд консултации. Със служители, наброяващи повече от 85 000 души по света, Marsh McLennan обединява експертен опит във финансите, консултирането, маркетинга и свързаните професионални услуги. Възможностите за работа в компанията обхващат роли в подкрепа на консултирането на клиенти, анализа на риска, бизнес стратегиите, консултантските и оперативните екипи във всичките ѝ четири предприятия.
Старши мениджър, продуктово инженерство в Marsh McLennan – Гуруграм, хибридна работа
Ръководете гъвкави екипи по продуктово инженерство в Marsh McLennan, като създавате сигурен софтуер и решения с изкуствен интелект за глобален бизнес в сферата на риска и консултирането. Насочвайте представянето на екипите, качеството на доставките, модернизацията и непрекъснатото подобрение.
Описание
- Поемате отговорност за доставката на софтуер от определените екипи от първоначалните изисквания до внедряването в продукция
- Премахвате пречките, които влияят на напредъка на доставката
- Изграждате мотивирани, сътрудничещи, ефективни и овластени екипи
- Доставяте софтуер, готов за продукция, за един или повече продукти или решения
- Обикновено ръководите два екипа от по пет до девет души
- Насърчавате сътрудничеството, намалявате изолирането и отстранявате пречките
- Прилагате практиките Scrum и Kanban като специалист по гъвкави методологии
- Развивате високоефективни екипи и при необходимост им оказвате практическа подкрепа
- Насърчавате добри практики в разработката на софтуер, архитектурата, тестването и сигурността
- Отстранявате техническия дълг, остаряването, рисковете за сигурността и необходимостта от модернизация през целия жизнен цикъл на продукта
- Поддържате ефективно гъвкаво управление и церемонии
- Планирате изданията на продуктите и улеснявате сесиите за планиране на инкремента
- Ръководите екипи, които разработват и поддържат решения, базирани на изкуствен интелект
- Използвате метрики за доставката при вземане на решения
- Управлявате беклога за непрекъснато подобрение на екипа, за да подобрявате времето за пускане на пазара, ефективността и качеството
- Обучавате и подкрепяте екипите, като изграждате чувство за отговорност и взаимно уважение
- Възможно е да ръководите пряко един или повече ръководители на екипи
- Ръководите определени междудисциплинарни работни потоци
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки, инженерство или сходна специалност
- 10–12 години професионален опит
- Доказан успех при доставката на технологии в регулирана, сложна среда с множество продукти
- Широки технически познания в областта на софтуерната архитектура, тестването, DevOps, генеративния изкуствен интелект, сигурността и оперативната доставка
- Подход, основан на данни, за оценяване и отчитане на резултатите от доставката
- Силни умения за управление на заинтересованите страни
- За предпочитане опит с интегриране на разработката на AI модели в приложения
- Опит в ръководенето и мотивирането на разпределени екипи
- Всеобхватно разбиране на гъвкавите методологии
- Agile сертификация като PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC или еквивалентна квалификация
- Опит в доставката на решения с .NET, SQL stored procedures, Angular, MongoDB и автоматизация на работни потоци
- Опит с използването на ADO за управление на работата през целия ѝ жизнен цикъл
- Експертни умения за проследяване на работата чрез метрики и свързване на дейностите по доставката с бизнес стойността
- Познания в областта на superannuation и/или инвестициите, както и опит в управлението на свързани продукти
- Силни умения за управление на проекти, комуникация и обслужване на клиенти
- Опит във воденето на решения от концепция през внедряване до текуща поддръжка
- Познанията по счетоводство на работната заплата са предимство
Придобивки
- Възможности за професионален растеж и развитие
- Ангажираща работа с подкрепящо ръководство
- Приобщаваща и динамична работна култура
- Възможности за кариерно развитие
- Придобивки и награди, създадени в подкрепа на благосъстоянието
- Гъвкава работна среда
- Възможност за дистанционна работа
- Възможности за сътрудничество, свързване и професионално развитие в офиса