Marsh McLennan ir globāls profesionālo pakalpojumu uzņēmums, kas sniedz konsultācijas riska pārvaldības, stratēģijas un ar cilvēkiem saistītās jomās. Tā uzņēmumu vidū ir Marsh, kas nodrošina apdrošināšanas brokeru pakalpojumus un riska pārvaldību, Guy Carpenter, kas koncentrējas uz pārapdrošināšanu un kapitāla stratēģijām, Mercer, kas sniedz konsultācijas veselības, labklājības un karjeras jomā, kā arī Oliver Wyman, kas specializējas stratēģijas, ekonomikas un zīmola konsultācijās. Marsh McLennan visā pasaulē strādā vairāk nekā 85 000 darbinieku, un uzņēmums apvieno zināšanas finansēs, konsultācijās, mārketingā un citos saistītos profesionālo pakalpojumu veidos. Uzņēmuma personāla atlase aptver amatus, kas atbalsta klientu konsultēšanu, riska analīzi, biznesa stratēģiju, konsultāciju un operatīvās komandas visos četros uzņēmumos.
Vecākais vadītājs, produktu inženierija uzņēmumā Marsh McLennan – Gurugrama, hibrīddarbs
Vadiet Agile produktu inženierijas komandas uzņēmumā Marsh McLennan, kas izstrādā drošu programmatūru un mākslīgā intelekta risinājumus globālam risku un konsultāciju biznesam. Veiciniet komandu sniegumu, piegādes kvalitāti, modernizāciju un nepārtrauktu uzlabošanu.
Apraksts
- Uzņemieties atbildību par piešķirto komandu programmatūras piegādi no sākotnējām prasībām līdz izlaišanai produkcijā
- Novērsiet šķēršļus, kas ietekmē piegādes progresu
- Veidojiet motivētas, uz sadarbību vērstas, efektīvas un pilnvarotas komandas
- Piegādājiet produkcijai gatavu programmatūru vienam vai vairākiem produktiem vai risinājumiem
- Parasti pārraugiet divas komandas, kurās katrā ir pieci līdz deviņi cilvēki
- Veiciniet sadarbību, maziniet izolāciju un novērsiet šķēršļus
- Kā Agile speciālists izmantojiet Scrum un Kanban praksi
- Attīstiet augstas veiktspējas komandas un vajadzības gadījumā sniedziet praktisku atbalstu
- Veiciniet labu praksi programmatūras izstrādē, arhitektūrā, testēšanā un drošībā
- Visā produkta dzīves ciklā risiniet tehnisko parādu, novecošanas, drošības un modernizācijas jautājumus
- Uzturiet efektīvu Agile pārvaldību un ceremonijas
- Plānojiet produktu laidienus un vadiet Increment Planning plānošanas sesijas
- Vadiet komandas, kas izstrādā un uztur uz mākslīgo intelektu balstītus risinājumus
- Lēmumu pieņemšanai izmantojiet piegādes rādītājus
- Pārvaldiet komandas nepārtrauktas uzlabošanas darbu sarakstu, lai uzlabotu nonākšanas tirgū laiku, efektivitāti un kvalitāti
- Koučojiet un atbalstiet komandas, veidojot atbildības sajūtu un savstarpēju cieņu
- Jūs varat tieši vadīt vienu vai vairākus komandu vadītājus
- Vadiet noteiktas starpfunkcionālas darba plūsmas
Prasības
- Bakalaura vai maģistra grāds datorzinātnēs, inženierzinātnēs vai saistītā jomā
- 10–12 gadu profesionālā pieredze
- Pierādīti panākumi tehnoloģiju piegādē regulētā, sarežģītā un vairāku produktu vidē
- Plašas tehniskās zināšanas par programmatūras arhitektūru, testēšanu, DevOps, ģeneratīvo mākslīgo intelektu, drošību un operacionālo piegādi
- Uz datiem balstīta pieeja piegādes veiktspējas novērtēšanai un ziņošanai
- Spēcīgas ieinteresēto pušu pārvaldības prasmes
- Vēlama pieredze mākslīgā intelekta modeļu izstrādes integrēšanā lietojumprogrammās
- Pieredze izkliedētu komandu vadīšanā un motivēšanā
- Visaptveroša Agile metodoloģiju izpratne
- Agile sertifikāts, piemēram, PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Pieredze risinājumu piegādē, izmantojot .NET, SQL saglabātās procedūras, Angular, MongoDB un darbplūsmu automatizāciju
- Pieredze ADO izmantošanā darba pārvaldībai visā tā dzīves ciklā
- Ekspertīze uz rādītājiem balstītā darba uzskaitē un piegādes darbību sasaistē ar uzņēmējdarbības vērtību
- Superannuation un/vai investīciju nozares pārzināšana, kā arī pieredze saistītu produktu pārvaldībā
- Spēcīgas projektu vadības, komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes
- Pieredze risinājumu virzīšanā no koncepcijas līdz ieviešanai un pastāvīgam atbalstam
- Vēlama algu uzskaites grāmatvedības pārzināšana
Priekšrocības
- Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas
- Saistošs darbs ar atbalstošu vadību
- Iekļaujoša un enerģiska darba kultūra
- Karjeras izaugsmes iespējas
- Labklājību atbalstoši labumi un atzinības
- Elastīga darba vide
- Iespēja strādāt attālināti
- Iespējas sadarboties, veidot kontaktus un profesionāli attīstīties birojā