Marsh McLennan je globalno podjetje za strokovne storitve, ki deluje na področjih tveganj, strategije in svetovanja, povezanega z ljudmi. Njegova podjetja vključujejo Marsh, ki zagotavlja zavarovalno posredništvo in upravljanje tveganj; Guy Carpenter, osredotočen na pozavarovanje in kapitalske strategije; Mercer, ki strankam nudi svetovanje na področjih zdravja, premoženja in kariere; ter Oliver Wyman, specializiran za svetovanje o strategiji, ekonomiji in blagovnih znamkah. Z več kot 85.000 zaposlenimi po vsem svetu Marsh McLennan združuje strokovno znanje s področij financ, svetovanja, trženja in povezanih strokovnih storitev. Zaposlitvene priložnosti v podjetju vključujejo vloge, ki podpirajo svetovanje strankam, analizo tveganj, poslovno strategijo, svetovalne in operativne ekipe v vseh štirih podjetjih.
Višji vodja produktnega inženiringa pri Marsh McLennan – Gurugram, hibridno delo
Vodite agilne ekipe produktnega inženiringa pri družbi Marsh McLennan ter zagotavljajte varno programsko opremo in rešitve z umetno inteligenco za globalno poslovanje na področju tveganj in svetovanja. Usmerjajte uspešnost ekip, kakovost izvedbe, posodabljanje in nenehne izboljšave.
Opis
- Prevzemati odgovornost za dobavo programske opreme dodeljenih ekip od začetnih zahtev do produkcijske izdaje
- Odstranjevati ovire, ki vplivajo na napredek pri izvedbi
- Graditi motivirane, sodelovalne, učinkovite in opolnomočene ekipe
- Zagotavljati produkcijsko pripravljeno programsko opremo za enega ali več izdelkov oziroma rešitev
- Običajno nadzorovati dve ekipi po pet do devet ljudi
- Spodbujati sodelovanje, zmanjševati silose in odpravljati ovire
- Kot strokovnjak za agilne prakse uporabljati Scrum in Kanban
- Razvijati visoko učinkovite ekipe in jim po potrebi zagotavljati praktično podporo
- Spodbujati dobre prakse pri razvoju programske opreme, arhitekturi, testiranju in varnosti
- V celotnem življenjskem ciklu izdelka obravnavati tehnični dolg, zastarelost, varnost in posodabljanje
- Vzdrževati učinkovito agilno upravljanje in ceremonije
- Načrtovati izdaje izdelkov in voditi srečanja za načrtovanje inkrementov
- Voditi ekipe, ki razvijajo in vzdržujejo rešitve na osnovi umetne inteligence
- Pri odločanju uporabljati metrike izvedbe
- Upravljati zaostanke nenehnih izboljšav ekipe za izboljšanje časa do vstopa na trg, učinkovitosti in kakovosti
- Ekipe usmerjati in podpirati ter hkrati graditi prevzemanje odgovornosti in medsebojno spoštovanje
- Po potrebi neposredno voditi enega ali več vodij ekip
- Voditi določene medfunkcijske delovne tokove
Zahteve
- Diploma dodiplomskega ali magistrskega študija računalništva, inženirstva ali sorodnega področja
- 10–12 let poklicnih izkušenj
- Dokazani uspehi pri zagotavljanju tehnologije v reguliranem, kompleksnem okolju z več izdelki
- Široko tehnično znanje s področij programske arhitekture, testiranja, DevOps, generativne umetne inteligence, varnosti in operativne izvedbe
- Odločitve na podlagi podatkov pri ocenjevanju in poročanju o uspešnosti izvedbe
- Močne sposobnosti upravljanja deležnikov
- Zaželene so izkušnje z vključevanjem razvoja modelov umetne inteligence v aplikacije
- Izkušnje z vodenjem in motiviranjem porazdeljenih ekip
- Celovito razumevanje agilnih metodologij
- Agilno certificiranje, kot so PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC ali enakovredna kvalifikacija
- Izkušnje z zagotavljanjem rešitev z uporabo .NET, SQL stored procedures, Angular, MongoDB in avtomatizacije delovnih tokov
- Izkušnje z uporabo ADO za upravljanje dela skozi celoten življenjski cikel
- Strokovno znanje sledenja delu na podlagi metrik in povezovanja izvedbenih dejavnosti s poslovno vrednostjo
- Poznavanje področja superannuation in/ali naložb ter izkušnje z upravljanjem povezanih izdelkov
- Močne sposobnosti projektnega vodenja, komunikacije in storitev za stranke
- Izkušnje z vodenjem rešitev od zasnove prek izvedbe do stalne podpore
- Poznavanje obračunavanja plač je prednost
Ugodnosti
- Priložnosti za strokovno rast in razvoj
- Zanimivo delo s podporo vodstva
- Vključujoča in energična kultura delovnega okolja
- Priložnosti za karierno napredovanje
- Ugodnosti in nagrade, namenjene podpori dobremu počutju
- Prilagodljivo delovno okolje
- Možnost dela na daljavo
- Priložnosti za sodelovanje, povezovanje in strokovni razvoj v pisarni