Marsh McLennan risklar, strategiya va insonlar bilan bog‘liq maslahat xizmatlari yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi global professional xizmatlar kompaniyasidir. Uning tarkibiga sug‘urta brokerligi va risklarni boshqarish xizmatlarini ko‘rsatuvchi Marsh; qayta sug‘urta va kapital strategiyalariga ixtisoslashgan Guy Carpenter; sog‘liqni saqlash, farovonlik va karyera bo‘yicha maslahat beruvchi Mercer; strategiya, iqtisodiyot va brend konsaltingiga ixtisoslashgan Oliver Wyman kiradi. Dunyo bo‘ylab 85 000 dan ortiq xodimga ega Marsh McLennan moliya, konsalting, marketing va boshqa tegishli professional xizmatlar sohalaridagi tajribani birlashtiradi. Kompaniyaning ishga qabul qilish yo‘nalishlari uning to‘rtta biznesi bo‘yicha mijozlarga maslahat berish, risklarni tahlil qilish, biznes strategiyasi, konsalting va operatsion jamoalarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan lavozimlarni qamrab oladi.
Marsh McLennan kompaniyasida Mahsulot muhandisligi bo‘yicha katta menejer – Gurugram, gibrid
Marsh McLennan kompaniyasida Agile mahsulot muhandisligi jamoalariga rahbarlik qilib, global risk va konsalting biznesi uchun xavfsiz dasturiy ta’minot hamda sun’iy intellekt asosidagi yechimlarni yetkazib bering. Jamoa samaradorligi, yetkazib berish sifati, modernizatsiya va uzluksiz takomillashtirishni boshqaring.
Tavsif
- Tayinlangan jamoalarning dasturiy ta’minot yetkazib berishini dastlabki talablardan ishlab chiqarishga chiqarishgacha boshqarish
- Yetkazib berish jarayoniga ta’sir qiladigan to‘siqlarni bartaraf etish
- Motivatsiyalangan, hamkorlikka asoslangan, samarali va vakolat berilgan jamoalarni shakllantirish
- Bir yoki bir nechta mahsulot yoki yechim bo‘yicha ishlab chiqarishga tayyor dasturiy ta’minot yetkazib berish
- Odatda har biri besh-to‘qqiz kishidan iborat ikki jamoani nazorat qilish
- Hamkorlikni rag‘batlantirish, bo‘linmalar o‘rtasidagi ajralishni kamaytirish va to‘siqlarni hal qilish
- Agile mutaxassisi sifatida Scrum va Kanban amaliyotlarini qo‘llash
- Yuqori samarali jamoalarni rivojlantirish va zarur bo‘lganda amaliy yordam ko‘rsatish
- Dasturiy ta’minot ishlab chiqish, arxitektura, testlash va xavfsizlik sohalarida kuchli amaliyotlarni ilgari surish
- Mahsulot hayotiy sikli davomida texnik qarzdorlik, eskirish, xavfsizlik va modernizatsiya masalalarini hal qilish
- Samarali Agile boshqaruvi va marosimlarini saqlash
- Mahsulot relizlarini rejalashtirish va Increment Planning sessiyalarini olib borish
- Sun’iy intellektga asoslangan yechimlarni ishlab chiqadigan va qo‘llab-quvvatlaydigan jamoalarga rahbarlik qilish
- Qarorlar qabul qilishda yetkazib berish ko‘rsatkichlaridan foydalanish
- Bozorga chiqish vaqtini, samaradorlikni va sifatni yaxshilash uchun jamoaning uzluksiz takomillashtirish backlogini boshqarish
- Jamoalarda egalik hissi va o‘zaro hurmatni shakllantirgan holda ularga murabbiylik qilish va ko‘maklashish
- Bir yoki bir nechta jamoa yetakchilariga bevosita rahbarlik qilishi mumkin
- Belgilangan funksiyalararo ish oqimlariga rahbarlik qilish
Talablar
- Kompyuter fanlari, muhandislik yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr yoki magistr darajasi
- 10–12 yillik professional tajriba
- Tartibga solinadigan, murakkab va bir nechta mahsulotli muhitda texnologiyalarni muvaffaqiyatli yetkazib berganlik tajribasi
- Dasturiy ta’minot arxitekturasi, testlash, DevOps, generativ sun’iy intellekt, xavfsizlik va operatsion yetkazib berish bo‘yicha keng texnik bilim
- Yetkazib berish samaradorligini baholash va hisobot berishda ma’lumotlarga asoslangan yondashuv
- Manfaatdor tomonlarni boshqarish qobiliyati kuchli bo‘lishi
- Sun’iy intellekt modellarini ishlab chiqishni ilovalarga integratsiya qilish tajribasi ma’qul
- Taqsimlangan jamoalarni boshqarish va ruhlantirish tajribasi
- Agile metodologiyalarini keng tushunish
- PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC yoki unga teng malaka kabi Agile sertifikati
- .NET, SQL saqlanadigan protseduralari, Angular, MongoDB va ish oqimini avtomatlashtirish yordamida yechimlar yetkazib berish tajribasi
- Butun hayotiy sikl davomida ishlarni boshqarish uchun ADO’dan foydalanish tajribasi
- Ko‘rsatkichlarga asoslangan ish kuzatuvi va yetkazib berish faoliyatini biznes qiymati bilan bog‘lash bo‘yicha tajriba
- Pensiya jamg‘armalari va/yoki investitsiyalar sohasini bilish hamda tegishli mahsulotlarni boshqarish tajribasi
- Loyihalarni boshqarish, muloqot va mijozlarga xizmat ko‘rsatish qobiliyatlari kuchli bo‘lishi
- Yechimlarni konsepsiyadan joriy etish va doimiy qo‘llab-quvvatlashgacha olib borganlik tajribasi
- Ish haqi hisobini yuritish bo‘yicha bilim afzallik beradi
Imtiyozlar
- Kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari
- Qo‘llab-quvvatlovchi rahbariyat bilan mazmunli ish
- Inklyuziv va jo‘shqin ish madaniyati
- Karyera o‘sishi imkoniyatlari
- Farovonlikni qo‘llab-quvvatlashga mo‘ljallangan imtiyozlar va mukofotlar
- Moslashuvchan ish muhiti
- Masofadan ishlash imkoniyati
- Ofisda hamkorlik qilish, aloqalar o‘rnatish va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari