Marsh McLennan ist ein weltweit tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Risiko, Strategie und Personalberatung arbeitet. Zu den Geschäftsbereichen gehören Marsh, das Versicherungsmakler- und Risikomanagement-Dienstleistungen anbietet, Guy Carpenter mit Schwerpunkt auf Rückversicherung und Kapitalstrategien, Mercer für Beratung zu Gesundheit, Vermögen und Karriere sowie Oliver Wyman, spezialisiert auf Strategie-, Wirtschafts- und Markenberatung. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden weltweit vereint Marsh McLennan Fachwissen aus den Bereichen Finanzen, Beratung, Marketing und verwandten professionellen Dienstleistungen. Das Beschäftigungsangebot des Unternehmens umfasst Tätigkeiten in der Kundenberatung, Risikoanalyse, Geschäftsstrategie, Beratung und in operativen Teams aller vier Geschäftsbereiche.
Senior Manager Produktentwicklung bei Marsh McLennan – Gurugram, hybrid
Leiten Sie agile Produktentwicklungsteams bei Marsh McLennan und entwickeln Sie sichere Software sowie KI-gestützte Lösungen für ein globales Risiko- und Beratungsgeschäft. Steuern Sie Teamleistung, Lieferqualität, Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung.
Beschreibung
- Verantwortung für die Softwarebereitstellung der zugewiesenen Teams – von den ersten Anforderungen bis zur Produktivsetzung
- Beseitigung von Hindernissen, die den Lieferfortschritt beeinträchtigen
- Aufbau motivierter, kollaborativer, effizienter und eigenverantwortlicher Teams
- Bereitstellung produktionsreifer Software für ein oder mehrere Produkte oder Lösungen
- In der Regel Verantwortung für zwei Teams mit jeweils fünf bis neun Personen
- Förderung der Zusammenarbeit, Abbau von Silos und Beseitigung von Blockaden
- Anwendung von Scrum- und Kanban-Praktiken als Agile-Spezialist
- Entwicklung leistungsstarker Teams und praktische Unterstützung bei Bedarf
- Förderung etablierter Praktiken in Softwareentwicklung, Architektur, Testing und Sicherheit
- Bearbeitung technischer Schulden, veralteter Technologien, Sicherheitsaspekte und Modernisierung während des gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung einer wirksamen agilen Governance und Durchführung von Zeremonien
- Planung von Produktreleases und Moderation von Increment-Planning-Sitzungen
- Leitung von Teams, die KI-basierte Lösungen entwickeln und betreiben
- Nutzung von Lieferkennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Verwaltung des Backlogs für kontinuierliche Verbesserung des Teams zur Steigerung von Time-to-Market, Effizienz und Qualität
- Coaching und Unterstützung der Teams bei gleichzeitiger Förderung von Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt
- Gegebenenfalls disziplinarische Führung eines oder mehrerer Teamleiter
- Leitung ausgewählter bereichsübergreifender Arbeitsstreams
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- 10–12 Jahre Berufserfahrung
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Technologie in einem regulierten, komplexen Umfeld mit mehreren Produkten
- Umfassende technische Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitektur, Testing, DevOps, generative KI, Sicherheit und operativer Bereitstellung
- Datenbasierter Ansatz zur Bewertung und Berichterstattung über die Lieferleistung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Idealerweise Erfahrung bei der Integration von KI-Modellentwicklung in Anwendungen
- Erfahrung in der Führung und Motivation verteilter Teams
- Umfassendes Verständnis agiler Methoden
- Agile-Zertifizierung wie PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC oder ein gleichwertiger Nachweis
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Lösungen mit .NET, SQL Stored Procedures, Angular, MongoDB und Workflow-Automatisierung
- Erfahrung mit ADO zur Verwaltung von Aufgaben über ihren gesamten Lebenszyklus
- Expertise in kennzahlenbasiertem Arbeits-Tracking und der Verknüpfung von Lieferaktivitäten mit Geschäftswert
- Kenntnisse im Bereich Altersvorsorge und/oder Investments sowie Erfahrung in der Verwaltung entsprechender Produkte
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Kundenservice
- Erfahrung damit, Lösungen vom Konzept über die Implementierung bis zur laufenden Unterstützung zu begleiten
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterstützender Führung
- Inklusive und dynamische Arbeitsplatzkultur
- Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg
- Leistungen und Vergütungen zur Unterstützung des Wohlbefindens
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Austausch und berufliche Weiterentwicklung im Büro