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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Patrocinador de visto H1BFinançasJurídicoMarketing
A Marsh McLennan é uma empresa global de serviços profissionais que atua nas áreas de riscos, estratégia e serviços de consultoria relacionados a pessoas. Seus negócios incluem a Marsh, que oferece corretagem de seguros e gestão de riscos; a Guy Carpenter, focada em resseguros e estratégias de capital; a Mercer, que atende clientes em consultoria de saúde, patrimônio e carreira; e a Oliver Wyman, especializada em consultoria estratégica, econômica e de marca. Com mais de 85.000 funcionários em todo o mundo, a Marsh McLennan reúne conhecimentos em finanças, consultoria, marketing e serviços profissionais relacionados. Seu cenário de contratação abrange funções de apoio à consultoria para clientes, análise de riscos, estratégia empresarial, consultoria e equipes operacionais de seus quatro negócios.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de Engenharia de Produto na Marsh McLennan – Gurugram híbrido

Lidere equipes ágeis de engenharia de produto na Marsh McLennan, desenvolvendo software seguro e soluções habilitadas por IA em uma empresa global de riscos e consultoria. Impulsione o desempenho das equipes, a qualidade das entregas, a modernização e a melhoria contínua.

INÍndiaHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
.NETAngularMongoDBSQL

Descrição

  • Assumir a responsabilidade pela entrega de software das equipes designadas, desde os requisitos iniciais até a entrada em produção
  • Remover obstáculos que afetam o progresso das entregas
  • Formar equipes motivadas, colaborativas, eficientes e empoderadas
  • Entregar software pronto para produção em um ou mais produtos ou soluções
  • Normalmente supervisionar duas equipes de cinco a nove pessoas cada
  • Incentivar a colaboração, reduzir silos e resolver impedimentos
  • Aplicar as práticas de Scrum e Kanban como especialista em Agile
  • Desenvolver equipes de alto desempenho e oferecer suporte prático quando necessário
  • Promover boas práticas de desenvolvimento de software, arquitetura, testes e segurança
  • Tratar de dívida técnica, obsolescência, segurança e modernização ao longo de todo o ciclo de vida do produto
  • Manter uma governança e cerimônias ágeis eficazes
  • Planejar lançamentos de produtos e facilitar sessões de planejamento de incrementos
  • Liderar equipes que desenvolvem e mantêm soluções baseadas em IA
  • Usar métricas de entrega para orientar decisões
  • Gerenciar o backlog de melhoria contínua da equipe para melhorar o tempo de entrada no mercado, a eficiência e a qualidade
  • Orientar e apoiar as equipes enquanto desenvolve senso de responsabilidade e respeito mútuo
  • Poderá gerenciar diretamente um ou mais líderes de equipe
  • Liderar fluxos de trabalho multifuncionais designados

Requisitos

  • Bacharelado ou mestrado em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada
  • 10 a 12 anos de experiência profissional
  • Experiência comprovada na entrega de tecnologia em um ambiente regulado, complexo e com múltiplos produtos
  • Amplo conhecimento técnico em arquitetura de software, testes, DevOps, IA generativa, segurança e operações de entrega
  • Abordagem orientada por dados para avaliar e relatar o desempenho das entregas
  • Fortes habilidades de gestão de stakeholders
  • Idealmente, experiência na integração do desenvolvimento de modelos de IA em aplicações
  • Experiência liderando e motivando equipes distribuídas
  • Compreensão abrangente das metodologias ágeis
  • Certificação Agile, como PSM, CSP, SAFe, ICP-ACC ou credencial equivalente
  • Experiência na entrega de soluções com .NET, procedimentos armazenados em SQL, Angular, MongoDB e automação de fluxos de trabalho
  • Experiência usando ADO para gerenciar o trabalho durante todo o seu ciclo de vida
  • Experiência em acompanhamento do trabalho com base em métricas e em conectar a atividade de entrega ao valor do negócio
  • Conhecimento do setor de previdência e/ou investimentos, com experiência na gestão de produtos relacionados
  • Fortes habilidades de gestão de projetos, comunicação e atendimento ao cliente
  • Histórico de levar soluções do conceito à implementação e ao suporte contínuo
  • Conhecimento de contabilidade de folha de pagamento será considerado um diferencial

Benefícios

  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
  • Trabalho envolvente com uma liderança apoiadora
  • Cultura de trabalho inclusiva e dinâmica
  • Oportunidades de avanço na carreira
  • Benefícios e recompensas desenvolvidos para apoiar o bem-estar
  • Ambiente de trabalho flexível
  • Opção de trabalhar remotamente
  • Oportunidades de colaboração, conexão e desenvolvimento profissional no escritório

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