Fortify Companies
Fortify Companies
201 – 500 Employés
AssuranceB2BConstruction
Fortify Companies fournit des services de protection et de restauration des biens dans les secteurs de la construction, de l’assurance et des activités B2B. Son modèle opérationnel réunit les marques de restauration Insurcomm et Rytech au sein d’une plateforme technologique unique couvrant la prévention, les interventions d’urgence, la réduction des dommages et la reconstruction. L’entreprise associe une présence nationale à une expertise locale afin d’accompagner les propriétaires et les partenaires assureurs tout au long du processus de remise en état des biens, avec notamment une intervention 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en cas de sinistre.

Responsable du développement commercial – Cleveland, Ohio (Hybride)

Accélérez la croissance du chiffre d’affaires sur le marché de Cleveland pour Insurcomm Restoration, un prestataire de restauration immobilière et d’intervention d’urgence. Vous gagnerez de nouveaux comptes, développerez des partenariats et coordonnerez des transitions clients fluides avec les opérations.

Description

  • Créer et mettre en œuvre une stratégie de croissance territoriale axée sur les comptes à fort potentiel
  • Générer de nouvelles affaires grâce à la prospection, la prise de contact, le réseautage et les rendez-vous en personne
  • Planifier et participer à des salons professionnels et à des événements du secteur afin de transformer l’engagement en chiffre d’affaires
  • Mener des échanges de découverte pour clarifier les besoins, les échéances et les processus d’achat des clients
  • Construire des relations durables avec les gestionnaires immobiliers, les professionnels de l’assurance et les partenaires prescripteurs
  • Collaborer avec les opérations pour offrir une expérience client de qualité et assurer des transmissions de projets efficaces
  • Apporter un soutien à la communication client lorsque nécessaire afin de renforcer la confiance et la fidélisation
  • Tenir à jour des registres précis des activités et du pipeline dans HubSpot ou un CRM comparable
  • Respecter toutes les normes applicables en matière de sécurité, de conduite et de chantier
  • Assumer des responsabilités supplémentaires contribuant au soutien de l’équipe et de l’entreprise

Exigences

  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience dans la vente terrain ou la gestion de comptes, avec une expérience avérée du développement de nouvelles affaires
  • Une expérience dans la restauration, la construction, la gestion des installations ou l’assurance est vivement souhaitée
  • Démontrer de solides compétences en découverte, communication, négociation et présentation
  • Présenter un historique constant d’atteinte ou de dépassement des objectifs dans un environnement axé sur les indicateurs
  • Détenir un permis de conduire valide et être à l’aise avec les déplacements locaux sur l’ensemble du territoire
  • Utiliser HubSpot ou une plateforme comparable de gestion de la relation client avec aisance
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan territorial pour les comptes à fort potentiel du marché attribué
  • Identifier de nouvelles opportunités grâce à la prospection directe, au réseautage local et aux événements du secteur
  • Coordonner les salons professionnels et les événements du secteur et transformer la participation en chiffre d’affaires signé
  • Mener une découverte détaillée afin d’identifier les besoins, les calendriers et les processus de décision des clients
  • Recommander les solutions Insurcomm et Fortify appropriées et obtenir les autorisations de travaux
  • Participer aux communications avec les clients tout au long du cycle de vie du projet lorsque nécessaire
  • Veiller à ce que les informations du pipeline et les registres d’activité du CRM soient complets et à jour
  • Respecter toutes les exigences en matière de sécurité, de conduite et de chantier

Avantages

  • Bénéficier d’un salaire de base compétitif avec un potentiel de commissions non plafonné
  • Accéder à une couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Participer à un plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Bénéficier de congés payés généreux et de neuf jours fériés rémunérés
  • Recevoir une allocation mensuelle pour les technologies de l’entreprise
  • Utiliser des options de compte d’épargne santé et de compte de dépenses flexibles
  • Accéder à une couverture invalidité, une assurance vie et un programme d’aide aux employés
  • Bénéficier d’un congé parental rémunéré
  • Recevoir du matériel technologique et des supports de marque de l’entreprise
  • Travailler avec une autonomie sur le terrain et un solide soutien opérationnel
  • Contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires sur un marché de Boston à fort potentiel
  • Rejoindre une entreprise soutenue par des fonds de capital-investissement offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle
  • Travailler avec une équipe collaborative, guidée par ses valeurs et offrant un solide soutien
  • Contribuer à construire quelque chose de significatif sur votre territoire

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