Trinity Life Sciences
Trinity Life Sciences
1 001 – 5 000 Employés
LogistiqueMarketingSoins de santé
Trinity Life Sciences associe le conseil en stratégie commerciale à sa plateforme de données et d’analyse TrinityEDGE pour accompagner les entreprises de biotechnologie, pharmaceutiques et de technologie médicale. Ses activités couvrent les lancements de produits, les prévisions, la tarification et l’accès au marché, l’économie de la santé et la recherche sur les résultats, les données probantes en vie réelle, l’engagement client et l’analyse commerciale. Des outils reposant sur l’intelligence artificielle aident les équipes des sciences de la vie à planifier leur entrée sur le marché et à s’appuyer sur les données pour orienter leurs décisions commerciales.

Responsable de mission, valeur, accès et tarification en sciences de la vie

Pilote des missions de conseil de Trinity Life Sciences sur la valeur, l’accès et la tarification, en supervisant les relations clients, les équipes, les livrables et les budgets. Contribue au développement commercial et accompagne les collègues juniors.

Description

  • Pilote les relations clients et les équipes internes dans le cadre des missions de conseil EVAP.
  • Travaille avec la direction et les équipes projet pour élaborer des recommandations stratégiques et concrètes sur les questions de valeur, d’accès et de tarification.
  • Accompagne les collègues juniors en tant que responsable d’un volet de mission, en partenariat avec les chefs de projet et la direction.
  • Élabore et présente des recherches, des documents intermédiaires et des rapports finaux destinés aux clients.
  • Apporte son expertise en stratégie de production de données probantes, en valeur, en accès au marché et en tarification.
  • Forme et accompagne les membres juniors de l’équipe dans le cadre des projets et des programmes internes.
  • Élabore des propositions détaillant les méthodes, les calendriers et les budgets des projets afin de soutenir le développement commercial.
  • Fait progresser la fonction EVAP grâce à des initiatives de développement des consultants, de formation et de mise à disposition de ressources.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle universitaire et excellent dossier académique ; une formation en sciences de la santé, en économie ou en HEOR, ou un intérêt démontré pour les sciences de la vie, constitue un atout.
  • Au moins cinq ans d’excellentes performances dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan au service d’entreprises pharmaceutiques ou biopharmaceutiques majeures.
  • Bonne connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil avancés.
  • Solides capacités d’analyse et aisance avec les chiffres.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ainsi qu’aux relations interpersonnelles.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint et Outlook.
  • Sens exceptionnel du détail, de l’organisation et de la gestion du temps.
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des collègues de différentes fonctions.
  • Capacité à respecter les délais tout en gérant plusieurs projets et priorités.

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Culture de travail inclusive qui encourage les échanges, la collaboration et un objectif commun.
  • Environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et encouragé à contribuer.
  • Protection contre la discrimination et le harcèlement.

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