Trinity Life Sciences
Trinity Life Sciences
Trinity Life Sciences משלבת ייעוץ לאסטרטגיה מסחרית עם פלטפורמת הנתונים והאנליטיקה TrinityEDGE, כדי לתמוך בחברות ביוטכנולוגיה, תרופות וטכנולוגיה רפואית. פעילותה כוללת השקות מוצרים, תחזיות, תמחור וגישה לשוק, כלכלת בריאות ומחקר תוצאות, ראיות מהעולם האמיתי, מעורבות לקוחות ואנליטיקה מסחרית. כלים מבוססי בינה מלאכותית מסייעים לצוותים בתחום מדעי החיים לתכנן כניסה לשוק ולהשתמש בנתונים כדי להנחות החלטות מסחריות.

מנהל התקשרויות, ערך, נגישות ותמחור במדעי החיים

הובלת התקשרויות ייעוץ של Trinity Life Sciences בתחומי הערך, הנגישות והתמחור, תוך פיקוח על קשרי לקוחות, צוותי פרויקטים, תוצרים ותקציבים. תרומה לפיתוח עסקי והדרכת עמיתים בתחילת דרכם.

תיאור

  • הובלת קשרי לקוחות וצוותים פנימיים בהתקשרויות ייעוץ בתחומי הערך, הנגישות והתמחור (EVAP).
  • עבודה עם ההנהלה וצוותי הפרויקט לגיבוש המלצות מעשיות המבוססות על חשיבה אסטרטגית בנושאי ערך, נגישות ותמחור.
  • הדרכת עמיתים זוטרים כמובילי תחום עבודה, בשיתוף פעולה עם מנהלי פרויקטים והנהלה.
  • פיתוח והצגה של מחקרים, חומרי ביניים ודוחות סופיים המוכנים ללקוחות.
  • תרומה של מומחיות באסטרטגיית ראיות, ערך, נגישות לשוק ותמחור.
  • הכשרה והדרכה של חברי צוות זוטרים באמצעות עבודה בפרויקטים ותוכניות פנימיות.
  • פיתוח הצעות הכוללות שיטות עבודה, לוחות זמנים ותקציבים לתמיכה בפיתוח עסקי.
  • קידום תחום EVAP באמצעות יוזמות לפיתוח יועצים, הכשרה ומשאבים.

דרישות

  • תואר ראשון והישגים אקדמיים גבוהים; לימודים במדעי הבריאות, כלכלה או כלכלת בריאות ותוצאות מחקר (HEOR), או עניין מוכח במדעי החיים, יהוו יתרון.
  • לפחות חמש שנות ביצועים מצטיינים בחברת ייעוץ אסטרטגי מובילה בתחום הביו־פרמצבטיקה או התרופות, המשרתת לקוחות מרכזיים בענף.
  • היכרות עם שיטות, כלים וטכניקות ייעוץ מתקדמים.
  • יכולת אנליטית חזקה וכישורים מספריים.
  • כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, בכתב ובעל פה.
  • שליטה ב-Microsoft Office, לרבות Word, PowerPoint ו-Outlook.
  • תשומת לב יוצאת דופן לפרטים, ארגון וניהול זמן.
  • גישה שיתופית ויכולת לעבוד עם עמיתים ממגוון תחומים.
  • יכולת לעמוד בלוחות זמנים תוך ניהול מספר פרויקטים וסדרי עדיפויות.

הטבות

  • מעסיק המעניק הזדמנויות שוות.
  • תרבות עבודה מכילה המעודדת קשר, שיתוף פעולה ותחושת מטרה משותפת.
  • סביבת עבודה שבה העובדים זוכים להערכה ולכבוד ומקבלים כלים וסמכות לתרום.
  • הגנה מפני אפליה והטרדה.