تجمع Trinity Life Sciences بين الاستشارات في الاستراتيجية التجارية ومنصة TrinityEDGE للبيانات والتحليلات لدعم شركات التكنولوجيا الحيوية والأدوية والتقنيات الطبية. وتشمل مجالات عملها إطلاق المنتجات والتنبؤات والتسعير والوصول إلى الأسواق واقتصاديات الصحة وبحوث النتائج والأدلة المستمدة من الممارسة الواقعية والتفاعل مع العملاء والتحليلات التجارية. وتساعد الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي فرق علوم الحياة على التخطيط لدخول الأسواق واستخدام البيانات لتوجيه القرارات التجارية.
مدير الارتباطات، القيمة والإتاحة والتسعير في علوم الحياة
قد فريق Trinity Life Sciences الاستشارية في مجالات القيمة والإتاحة والتسعير، وأشرف على علاقات العملاء وفرق المشاريع والمخرجات والميزانيات. ساهم في تطوير الأعمال وأرشد الزملاء الأقل خبرة.
الوصف
- قد علاقات العملاء والفرق الداخلية في مشاريع استشارات القيمة والإتاحة والتسعير (EVAP).
- تعاون مع القيادات وفرق المشاريع لصياغة توصيات استراتيجية وعملية بشأن مسائل القيمة والإتاحة والتسعير.
- وجّه الزملاء الأقل خبرة بصفة قائد مسار عمل، بالتعاون مع مديري المشاريع والقيادات.
- أعدّ أبحاثًا ومواد مرحلية وتقارير نهائية جاهزة للعرض على العملاء، وقدّمها.
- أسهم بخبرتك في استراتيجية الأدلة والقيمة وإتاحة الأسواق والتسعير.
- درّب أعضاء الفريق الأقل خبرة وأرشدهم من خلال العمل على المشاريع والبرامج الداخلية.
- أعدّ مقترحات تتناول أساليب المشاريع وجداولها الزمنية وميزانياتها لدعم تطوير الأعمال.
- طوّر وظيفة EVAP من خلال مبادرات لتنمية المستشارين وتدريبهم وتوفير الموارد لهم.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس وسجل أكاديمي قوي؛ ويُعدّ التخصص في العلوم الصحية أو الاقتصاد أو اقتصاديات الصحة والنتائج البحثية (HEOR)، أو إظهار اهتمام بعلوم الحياة، ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات من الأداء المتميز في شركة رائدة للاستشارات الاستراتيجية في قطاعي الأدوية والتكنولوجيا الحيوية، تخدم عملاء رئيسيين في القطاع.
- إلمام بأساليب الاستشارات المتقدمة وأدواتها وتقنياتها.
- قدرات تحليلية قوية ومهارات جيدة في التعامل مع الأرقام.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والتعامل مع الآخرين.
- إتقان برامج Microsoft Office، بما فيها Word وPowerPoint وOutlook.
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات في التنظيم وإدارة الوقت.
- روح تعاونية وقدرة على العمل مع زملاء من تخصصات مختلفة.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية مع إدارة عدة مشاريع وأولويات.
المزايا
- جهة توظيف تكافؤ الفرص.
- ثقافة عمل شاملة تشجع التواصل والتعاون والعمل لتحقيق هدف مشترك.
- بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والاحترام والتمكين للمساهمة.
- الحماية من التمييز والتحرش.