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Fortify Companies
Fortify Companies
201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniB2BEdilizia
Fortify Companies offre servizi di protezione e ripristino degli immobili nei settori dell’edilizia, delle assicurazioni e del B2B. Il suo modello operativo riunisce i marchi di ripristino Insurcomm e Rytech attraverso un’unica piattaforma tecnologica che copre prevenzione, risposta alle emergenze, contenimento dei danni e ricostruzione. L’azienda combina una presenza nazionale con competenze locali per supportare i proprietari degli immobili e i partner assicurativi durante l’intero processo di recupero, compreso un servizio di risposta attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, quando si verificano danni.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dello sviluppo commerciale – Cleveland, Ohio (Ibrido)

Guida la crescita dei ricavi nel mercato di Cleveland per Insurcomm Restoration, un fornitore di servizi di ripristino immobiliare e risposta alle emergenze. Acquisirai nuovi account, svilupperai partnership e coordinerai transizioni fluide dei clienti con le operations.

USStati UnitiOHOhio
70.000 $ – 90.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commerciale

Descrizione

  • Creare e realizzare una strategia di crescita territoriale focalizzata sugli account ad alto potenziale
  • Generare nuovo business attraverso attività di prospezione, contatti, networking e incontri di persona
  • Pianificare e partecipare a fiere commerciali ed eventi di settore per trasformare il coinvolgimento in ricavi
  • Condurre conversazioni esplorative per chiarire esigenze, tempistiche e processi di acquisto dei clienti
  • Costruire relazioni durature con property manager, professionisti assicurativi e partner segnalatori
  • Collaborare con le operations per offrire un’esperienza cliente eccellente e passaggi di progetto efficaci
  • Fornire supporto nella comunicazione con i clienti quando necessario per rafforzare fiducia e fidelizzazione
  • Mantenere registri accurati delle attività e della pipeline in HubSpot o in un CRM comparabile
  • Rispettare tutti gli standard applicabili in materia di sicurezza, guida e siti di lavoro
  • Assumere ulteriori responsabilità a supporto del team e dell’azienda

Requisiti

  • Avere almeno tre anni di esperienza nella vendita sul territorio o nella gestione di account, con una comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business
  • È fortemente preferibile un’esperienza nei settori del ripristino, dell’edilizia, della gestione delle strutture o delle assicurazioni
  • Dimostrare solide capacità di analisi delle esigenze, comunicazione, negoziazione e presentazione
  • Avere una storia costante di raggiungimento o superamento degli obiettivi in un ambiente orientato alle metriche
  • Possedere una patente di guida valida ed essere disponibili a spostarsi localmente nell’intero territorio
  • Utilizzare con competenza HubSpot o una piattaforma comparabile di gestione delle relazioni con i clienti
  • Sviluppare e attuare un piano territoriale per gli account ad alto potenziale nel mercato assegnato
  • Individuare nuove opportunità attraverso prospezione diretta, networking locale ed eventi di settore
  • Coordinare fiere commerciali ed eventi di settore e trasformare la partecipazione in ricavi acquisiti
  • Condurre un’analisi dettagliata per identificare esigenze, tempistiche e processi decisionali dei clienti
  • Raccomandare le soluzioni Insurcomm e Fortify appropriate e ottenere le autorizzazioni per i lavori
  • Supportare le comunicazioni con i clienti durante l’intero ciclo di vita del progetto quando necessario
  • Mantenere complete e aggiornate nel CRM le informazioni sulla pipeline e i registri delle attività
  • Rispettare tutti i requisiti relativi a sicurezza, guida e siti di lavoro

Benefit

  • Ricevere uno stipendio base competitivo con un potenziale di commissioni senza limiti
  • Accedere a una copertura completa per cure mediche, dentistiche e oculistiche
  • Partecipare a un piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Ricevere generose ferie pagate e nove festività retribuite
  • Ricevere un’indennità mensile per la tecnologia aziendale
  • Utilizzare le opzioni di conto di risparmio sanitario e conto di spesa flessibile
  • Accedere a copertura per disabilità, assicurazione sulla vita e programma di assistenza ai dipendenti
  • Ricevere un congedo parentale retribuito
  • Ricevere tecnologia aziendale e materiali brandizzati
  • Lavorare con autonomia sul territorio e un forte supporto operativo
  • Contribuire direttamente alla crescita dei ricavi in un mercato di Boston ad alto potenziale
  • Entrare in un’azienda sostenuta da fondi di private equity con significative opportunità di crescita professionale
  • Lavorare con un team collaborativo e guidato dai valori, che offre un forte supporto
  • Contribuire a costruire qualcosa di significativo nel proprio territorio

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