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La-Z-Boy Incorporated
La-Z-Boy Incorporated
Commerce de détailHôtellerieSoins de santé
La-Z-Boy Incorporated est une entreprise de mobilier résidentiel spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles pour la maison. Grâce à son réseau de galeries de meubles La-Z-Boy aux États-Unis et au Canada, l’entreprise propose des produits pour différentes pièces et sert sa clientèle au moyen d’une vaste activité de vente au détail. Son activité couvre la conception de meubles, la fabrication, la vente au détail et les fonctions corporatives, avec une attention particulière portée au confort, à la qualité des produits, à la durabilité, à la diversité et à l’engagement communautaire.
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Offres de l’entreprise

Responsable des finances, résidentiel et commercial

Pilotez la planification et l’analyse financières des activités de vente et de marketing résidentiels de La-Z-Boy. Supervisez les prévisions, la tarification, l’analyse de rentabilité, l’évaluation du retour sur investissement, la budgétisation et l’encadrement de l’équipe.

USÉtats-UnisMIMichiganHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERPGo

Description

  • Soutenez les ventes résidentielles et le marketing en tant que principal partenaire financier.
  • Dirigez la préparation, l’analyse et la communication des prévisions de ventes résidentielles et de coûts des ventes.
  • Collaborez avec les ventes, le merchandising, le marketing et la chaîne d’approvisionnement afin d’élaborer des prévisions détaillées à partir des informations sur le marché et les produits.
  • Expliquez les révisions des prévisions et rapprochez les résultats prévisionnels des performances réelles.
  • Préparez et gérez les analyses de rentabilité des 30 plus grands clients qui ne sont pas des Furniture Gallery.
  • Suivez les résultats des ventes et de la marge brute, et élaborez des plans de rentabilité propres aux comptes des 10 plus grands clients.
  • Dirigez les analyses de prix des produits et des groupes de produits afin d’améliorer les ventes et la marge brute.
  • Construisez des dossiers commerciaux pour les nouveaux produits et contribuez à l’élaboration de stratégies de mise sur le marché.
  • Évaluez le retour sur investissement des programmes Residential Trade et Volume Discount.
  • Analysez les performances financières des lancements semestriels de produits Market et repérez les possibilités d’améliorer les marges.
  • Définissez les stratégies de prix pour les stocks en liquidation et obsolètes.
  • Préparez les prévisions et les budgets de ventes brutes, de remises et de dépenses connexes de vente, générales et administratives.
  • Encadrez une à deux personnes en lien hiérarchique direct.

Exigences

  • Diplôme de licence en finance de préférence, ou en comptabilité, avec 6 à 8 ans d’expérience pertinente ou des qualifications équivalentes.
  • Au moins cinq ans d’expérience en supervision ou en leadership.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Access et PowerPoint.
  • Expérience dans les marques de vente au détail ou les biens de consommation emballés, notamment en finance commerciale.
  • Solides compétences de collaboration et expérience du travail transversal.
  • Volonté et capacité à voyager jusqu’à 25 %.
  • Expérience d’un système ERP tel que SAP ou JDE de préférence.
  • Capacité à satisfaire aux exigences du programme de gestion des conducteurs de l’entreprise lorsque des déplacements ou la conduite sont requis.
  • Responsabilité hiérarchique directe d’une à deux personnes.

Avantages

  • Couverture médicale, optique, dentaire et assurance vie de base.
  • Régime de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise jusqu’à 6 %.
  • Neuf à onze jours fériés payés par an.
  • Deux semaines de congés payés au prorata pour les nouvelles recrues.
  • Temps personnel pour les employés non exemptés ou congés maladie imposés par l’État.
  • Environnement de travail inclusif et offrant l’égalité des chances.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

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