La-Z-Boy Incorporated là một công ty nội thất gia dụng tập trung vào thiết kế và sản xuất đồ nội thất cho nhà ở. Thông qua mạng lưới các phòng trưng bày nội thất La-Z-Boy trên khắp Hoa Kỳ và Canada, công ty cung cấp sản phẩm cho nhiều không gian khác nhau trong nhà và phục vụ khách hàng thông qua hoạt động bán lẻ rộng khắp. Hoạt động của công ty bao gồm thiết kế nội thất, sản xuất, bán lẻ và các chức năng doanh nghiệp, với trọng tâm tổ chức là sự thoải mái, chất lượng sản phẩm, tính bền vững, sự đa dạng và gắn kết cộng đồng.
Trưởng phòng Tài chính, Kinh doanh Nhà ở và Thương mại
Dẫn dắt hoạt động lập kế hoạch và phân tích tài chính cho bộ phận kinh doanh và tiếp thị sản phẩm nhà ở của La-Z-Boy. Phụ trách dự báo, định giá, phân tích lợi nhuận, đánh giá hiệu quả đầu tư, lập ngân sách và giám sát đội ngũ.
Mô tả
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị Nhà ở với vai trò đối tác Tài chính chính.
- Dẫn dắt việc lập, phân tích và truyền đạt các dự báo về doanh số nhà ở và giá vốn hàng bán.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Quản lý hàng hóa, Tiếp thị và Chuỗi cung ứng để xây dựng các dự báo chi tiết dựa trên thông tin về thị trường và sản phẩm.
- Giải thích các điều chỉnh dự báo và đối chiếu kết quả dự báo với hiệu quả thực tế.
- Lập và duy trì các phân tích lợi nhuận cho 30 khách hàng lớn nhất không thuộc Furniture Gallery.
- Theo dõi doanh số và lợi nhuận gộp, đồng thời xây dựng kế hoạch lợi nhuận riêng cho từng tài khoản trong số 10 khách hàng lớn nhất.
- Chỉ đạo các phân tích định giá sản phẩm và nhóm sản phẩm nhằm cải thiện doanh số và lợi nhuận gộp.
- Xây dựng hồ sơ phân tích cơ hội kinh doanh cho sản phẩm mới và hỗ trợ phát triển chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường.
- Đánh giá hiệu quả đầu tư của các chương trình Residential Trade và Volume Discount.
- Phân tích hiệu quả tài chính của các đợt ra mắt sản phẩm Market hai lần mỗi năm và xác định cơ hội cải thiện biên lợi nhuận.
- Thiết lập chiến lược định giá cho hàng tồn kho thanh lý và lỗi thời.
- Dự báo và lập ngân sách cho doanh thu gộp, chiết khấu và các chi phí bán hàng, chung và quản lý liên quan.
- Giám sát từ một đến hai nhân viên báo cáo trực tiếp.
Yêu cầu
- Ưu tiên bằng cử nhân chuyên ngành Tài chính hoặc Kế toán, cùng 6–8 năm kinh nghiệm liên quan hoặc trình độ tương đương.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm giám sát hoặc lãnh đạo.
- Thành thạo Microsoft Office, bao gồm Excel, Word, Access và PowerPoint.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu bán lẻ hoặc hàng tiêu dùng đóng gói, đặc biệt là tài chính bán hàng.
- Có kỹ năng cộng tác tốt và kinh nghiệm làm việc liên phòng ban.
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác tối đa 25% thời gian.
- Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống ERP như SAP hoặc JDE.
- Có khả năng đáp ứng các yêu cầu của Chương trình Quản lý Người lái xe của công ty khi công việc yêu cầu đi công tác hoặc lái xe.
- Chịu trách nhiệm giám sát từ một đến hai nhân viên báo cáo trực tiếp.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nhãn khoa, nha khoa và bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
- Kế hoạch hưu trí 401(k) với mức đóng góp đối ứng của công ty lên đến 6%.
- Được nghỉ từ chín đến 11 ngày lễ có hưởng lương mỗi năm.
- Hai tuần nghỉ phép theo tỷ lệ dành cho nhân viên mới.
- Thời gian nghỉ cá nhân dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ hoặc nghỉ ốm theo quy định của tiểu bang.
- Môi trường làm việc bình đẳng và hòa nhập.
- Chỗ ở hợp lý dành cho người đủ điều kiện khuyết tật.