La-Z-Boy Incorporated is een meubelbedrijf voor woningen dat zich richt op het ontwerpen en produceren van meubels voor in huis. Via zijn netwerk van La-Z-Boy Furniture Galleries in de Verenigde Staten en Canada biedt het bedrijf producten voor verschillende ruimtes en bedient het klanten via een brede retailorganisatie. De activiteiten omvatten meubelontwerp, productie, detailhandel en bedrijfsfuncties, met een organisatorische focus op comfort, productkwaliteit, duurzaamheid, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
Financieel manager, particuliere en zakelijke activiteiten
Leid de financiële planning en analyse voor de particuliere verkoop- en marketingactiviteiten van La-Z-Boy. Verantwoordelijk voor prognoses, prijsstelling, winstgevendheidsanalyses, rendement op investeringen, budgettering en teamleiding.
Beschrijving
- Ondersteun de particuliere verkoop en marketing als primaire financiële partner.
- Leid het opstellen, analyseren en communiceren van prognoses voor de particuliere verkoop en kostprijs van de omzet.
- Werk samen met Sales, Merchandising, Marketing en Supply Chain aan gedetailleerde prognoses op basis van markt- en productinzichten.
- Licht wijzigingen in prognoses toe en stem prognoseresultaten af op de werkelijke prestaties.
- Stel winstgevendheidsanalyses op en onderhoud deze voor de 30 grootste klanten buiten de Furniture Gallery.
- Monitor verkoop- en brutowinstresultaten en maak winstgevendheidsplannen per klant voor de 10 grootste klanten.
- Leid prijsanalyses voor producten en productgroepen om verkoop en brutowinst te verbeteren.
- Stel businesscases op voor nieuwe producten en ondersteun de ontwikkeling van marktintroductiestrategieën.
- Evalueer het rendement op investeringen in handels- en volumekortingsprogramma’s voor de particuliere markt.
- Analyseer de financiële prestaties van halfjaarlijkse productintroducties voor de markt en identificeer mogelijkheden om marges te verbeteren.
- Bepaal prijsstrategieën voor uitverkoop- en verouderde voorraad.
- Maak prognoses en budgetten voor brutoverkoop, kortingen en gerelateerde SG&A-uitgaven.
- Geef leiding aan één tot twee direct reports.
Vereisten
- Bachelordiploma in Finance heeft de voorkeur, of in Accountancy, plus 6–8 jaar relevante ervaring of gelijkwaardige kwalificaties.
- Minimaal vijf jaar ervaring in supervisie of leidinggeven.
- Goede beheersing van Microsoft Office, waaronder Excel, Word, Access en PowerPoint.
- Ervaring met retailmerken of verpakte consumentengoederen, met name sales finance.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en ervaring met werken over verschillende functies heen.
- Bereidheid en mogelijkheid om tot 25% te reizen.
- Ervaring met een ERP-systeem zoals SAP of JDE heeft de voorkeur.
- Vermogen om te voldoen aan de vereisten van het Driver Management Program van het bedrijf wanneer reizen of rijden vereist is.
- Leidinggevende verantwoordelijkheid voor één tot twee direct reports.
Voordelen
- Dekking voor medische zorg, oogzorg, tandzorg en een basislevensverzekering.
- 401(k)-pensioenplan met een werkgeversbijdrage van maximaal 6%.
- Jaarlijks negen tot elf betaalde feestdagen.
- Twee weken naar rato berekend vakantieverlof voor nieuwe medewerkers.
- Persoonlijke vrije tijd voor niet-vrijgestelde medewerkers of wettelijk voorgeschreven ziekteverlof.
- Gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving.
- Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een beperking.