La-Z-Boy Incorporated เป็นบริษัทเฟอร์นิเจอร์สำหรับที่อยู่อาศัยที่มุ่งเน้นการออกแบบและผลิตเฟอร์นิเจอร์สำหรับบ้าน ผ่านเครือข่ายแกลเลอรีเฟอร์นิเจอร์ La-Z-Boy ทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดา บริษัทนำเสนอผลิตภัณฑ์สำหรับพื้นที่ต่าง ๆ ภายในบ้าน และให้บริการลูกค้าผ่านธุรกิจค้าปลีกที่ครอบคลุม การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการออกแบบเฟอร์นิเจอร์ การผลิต การค้าปลีก และงานด้านองค์กร โดยให้ความสำคัญกับความสะดวกสบาย คุณภาพผลิตภัณฑ์ ความยั่งยืน ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมกับชุมชน
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน ธุรกิจที่อยู่อาศัยและเชิงพาณิชย์
เป็นผู้นำด้านการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงินให้กับการขายและการตลาดผลิตภัณฑ์ที่อยู่อาศัยของ La-Z-Boy รับผิดชอบการพยากรณ์ การกำหนดราคา การวิเคราะห์กำไร การประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน การจัดทำงบประมาณ และการดูแลทีมงาน
รายละเอียด
- สนับสนุนฝ่ายขายและการตลาดธุรกิจที่อยู่อาศัยในฐานะคู่ค้าด้านการเงินหลัก
- เป็นผู้นำในการจัดทำ วิเคราะห์ และสื่อสารการพยากรณ์ยอดขายที่อยู่อาศัยและต้นทุนขาย
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายจัดการสินค้า ฝ่ายการตลาด และห่วงโซ่อุปทาน เพื่อจัดทำการพยากรณ์โดยละเอียดจากข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและผลิตภัณฑ์
- อธิบายการปรับปรุงการพยากรณ์และกระทบยอดผลการพยากรณ์กับผลการดำเนินงานจริง
- จัดทำและดูแลการวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรสำหรับลูกค้ารายใหญ่ที่สุด 30 รายที่ไม่ใช่ Furniture Gallery
- ติดตามยอดขายและกำไรขั้นต้น พร้อมจัดทำแผนความสามารถในการทำกำไรเฉพาะบัญชีสำหรับลูกค้ารายใหญ่ที่สุด 10 ราย
- กำกับดูแลการวิเคราะห์ราคาสำหรับผลิตภัณฑ์และกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มยอดขายและกำไรขั้นต้น
- จัดทำกรณีศึกษาทางธุรกิจสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่และสนับสนุนการพัฒนากลยุทธ์นำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด
- ประเมินผลตอบแทนจากการลงทุนของโครงการ Residential Trade และ Volume Discount
- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินของการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ Market ปีละสองครั้ง และระบุโอกาสในการปรับปรุงอัตรากำไร
- กำหนดกลยุทธ์การตั้งราคาสำหรับสินค้าคงคลังลดล้างสต็อกและสินค้าล้าสมัย
- พยากรณ์และจัดทำงบประมาณยอดขายรวม ส่วนลด และค่าใช้จ่ายขาย ทั่วไป และบริหารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลพนักงานที่รายงานตรงจำนวนหนึ่งถึงสองคน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หรือด้านบัญชี พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 6–8 ปี หรือคุณสมบัติเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมดูแลหรือภาวะผู้นำอย่างน้อยห้าปี
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office รวมถึง Excel, Word, Access และ PowerPoint
- มีประสบการณ์ในธุรกิจแบรนด์ค้าปลีกหรือสินค้าอุปโภคบริโภค โดยเฉพาะด้านการเงินฝ่ายขาย
- มีทักษะการทำงานร่วมกันที่ดีและมีประสบการณ์ทำงานข้ามสายงาน
- เต็มใจและสามารถเดินทางได้สูงสุด 25% ของเวลาทำงาน
- หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP เช่น SAP หรือ JDE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการบริหารจัดการผู้ขับขี่ของบริษัทเมื่อมีความจำเป็นต้องเดินทางหรือขับรถ
- มีหน้าที่ควบคุมดูแลพนักงานที่รายงานตรงจำนวนหนึ่งถึงสองคน
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ประกันสายตา ประกันทันตกรรม และประกันชีวิตพื้นฐาน
- แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างปีละเก้าถึง 11 วัน
- วันหยุดพักร้อนสองสัปดาห์ตามสัดส่วนสำหรับพนักงานใหม่
- เวลาส่วนตัวสำหรับพนักงานที่ไม่เข้าข่ายได้รับยกเว้น หรือวันลาป่วยตามที่กฎหมายของรัฐกำหนด
- สถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและมีความครอบคลุม
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลทุพพลภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม