La-Z-Boy Incorporated — компания, работающая в сфере мебели для дома и специализирующаяся на разработке и производстве мебели для жилых помещений. Через сеть мебельных галерей La-Z-Boy в США и Канаде компания предлагает товары для разных комнат и обслуживает клиентов в рамках разветвлённой розничной сети. Деятельность компании охватывает дизайн мебели, производство, розничную торговлю и корпоративные функции, а её организационные приоритеты включают комфорт, качество продукции, устойчивое развитие, разнообразие и участие в жизни общества.
Финансовый менеджер по жилому и коммерческому направлениям
Руководите финансовым планированием и анализом операций по продажам и маркетингу жилой недвижимости La-Z-Boy. Отвечайте за прогнозирование, ценообразование, анализ прибыльности, оценку окупаемости инвестиций, бюджетирование и управление командой.
Описание
- Поддерживать продажи и маркетинг жилой недвижимости в качестве основного финансового партнера.
- Руководить подготовкой, анализом и представлением прогнозов продаж жилой недвижимости и себестоимости продаж.
- Взаимодействовать с отделами продаж, мерчандайзинга, маркетинга и цепочки поставок для составления подробных прогнозов с учетом рыночных данных и информации о продуктах.
- Объяснять изменения в прогнозах и сопоставлять прогнозные результаты с фактическими показателями.
- Готовить и поддерживать анализ прибыльности для 30 крупнейших клиентов, не относящихся к Furniture Gallery.
- Отслеживать показатели продаж и валовой прибыли, а также разрабатывать индивидуальные планы повышения прибыльности для 10 крупнейших клиентов.
- Руководить анализом цен на продукцию и товарные группы для увеличения продаж и валовой прибыли.
- Разрабатывать бизнес-кейсы для новых продуктов и поддерживать формирование стратегии вывода продуктов на рынок.
- Оценивать окупаемость инвестиций в программы Residential Trade и Volume Discount.
- Анализировать финансовые показатели запусков продуктов Market, проводимых дважды в год, и выявлять возможности повышения маржинальности.
- Определять ценовые стратегии для распродажи и устаревших запасов.
- Прогнозировать и планировать валовые продажи, скидки и связанные с ними расходы SG&A.
- Руководить работой одного-двух непосредственных подчиненных.
Требования
- Предпочтительно высшее образование в области финансов или бухгалтерского учета, а также 6–8 лет соответствующего опыта либо эквивалентная квалификация.
- Не менее пяти лет опыта управления или руководства.
- Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel, Word, Access и PowerPoint.
- Опыт работы с розничными брендами или товарами повседневного спроса, особенно в сфере финансов продаж.
- Развитые навыки сотрудничества и опыт межфункционального взаимодействия.
- Готовность и способность ездить в командировки до 25% рабочего времени.
- Предпочтителен опыт работы с ERP-системой, например SAP или JDE.
- Способность соответствовать требованиям корпоративной программы управления водителями, если работа предусматривает поездки или вождение.
- Руководство одним-двумя непосредственными подчиненными.
Преимущества
- Медицинская, офтальмологическая и стоматологическая страховка, а также базовое страхование жизни.
- Пенсионный план 401(k) с взносом компании в размере до 6%.
- От девяти до 11 оплачиваемых праздничных дней в год.
- Две недели пропорционально рассчитанного отпуска для новых сотрудников.
- Личное время для сотрудников, не освобожденных от оплаты сверхурочной работы, или больничный согласно требованиям штата.
- Равные возможности и инклюзивная рабочая среда.
- Разумные условия для квалифицированных сотрудников с инвалидностью.