La-Z-Boy Incorporated
La-Z-Boy Incorporated
La-Z-Boy Incorporated ni kampuni ya samani za nyumbani inayolenga kubuni na kutengeneza samani za matumizi ya nyumbani. Kupitia mtandao wake wa La-Z-Boy Furniture Galleries kote Marekani na Kanada, kampuni hii hutoa bidhaa kwa vyumba mbalimbali na kuwahudumia wateja kupitia shughuli pana za uuzaji wa rejareja. Kazi zake zinahusisha usanifu wa samani, utengenezaji, uuzaji wa rejareja na majukumu ya kampuni, huku shirika likizingatia starehe, ubora wa bidhaa, uendelevu, utofauti na ushirikishwaji wa jamii.

Meneja wa Fedha, Mauzo ya Makazi na Biashara

Ongoza mipango na uchanganuzi wa fedha kwa shughuli za mauzo na masoko ya makazi za La-Z-Boy. Simamia utabiri, upangaji wa bei, uchanganuzi wa faida, tathmini ya faida ya uwekezaji, bajeti, na usimamizi wa timu.

Maelezo

  • Saidia Mauzo na Masoko ya Makazi kama mshirika mkuu wa Fedha.
  • Ongoza utayarishaji, uchanganuzi, na mawasiliano ya utabiri wa mauzo ya makazi na gharama za mauzo.
  • Shirikiana na Mauzo, Uuzaji wa Bidhaa, Masoko, na Mnyororo wa Ugavi kuunda utabiri wa kina kwa kutumia maarifa ya soko na bidhaa.
  • Eleza marekebisho ya utabiri na linganisha matokeo ya utabiri na utendaji halisi.
  • Andaa na udumishe uchanganuzi wa faida kwa wateja 30 wakubwa zaidi wasio wa Furniture Gallery.
  • Fuatilia matokeo ya mauzo na faida ghafi na uunde mipango ya faida mahususi kwa akaunti kwa wateja 10 wakubwa zaidi.
  • Ongoza uchanganuzi wa bei za bidhaa na makundi ya bidhaa ili kuboresha mauzo na faida ghafi.
  • Jenga hoja za kibiashara kwa bidhaa mpya na kusaidia kuunda mkakati wa kuingia sokoni.
  • Tathmini faida ya uwekezaji kwa programu za Residential Trade na Volume Discount.
  • Changanua utendaji wa kifedha wa uzinduzi wa bidhaa za Market unaofanyika mara mbili kwa mwaka na utambue fursa za kuboresha ukingo wa faida.
  • Weka mikakati ya bei kwa bidhaa za mauzo ya kusafisha hisa na bidhaa zilizopitwa na wakati.
  • Tengeneza utabiri na bajeti ya mauzo ghafi, punguzo, na gharama zinazohusiana za SG&A.
  • Simamia wasaidizi wa moja kwa moja mmoja hadi wawili.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza ya Fedha inapendelewa, au Uhasibu, pamoja na uzoefu wa miaka 6–8 unaohusiana au sifa zinazolingana.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa usimamizi au uongozi.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office, ikiwemo Excel, Word, Access, na PowerPoint.
  • Uzoefu katika chapa za rejareja au bidhaa zilizofungashwa za watumiaji, hasa fedha za mauzo.
  • Ujuzi thabiti wa kushirikiana na uzoefu wa kufanya kazi katika idara mbalimbali.
  • Utayari na uwezo wa kusafiri hadi 25%.
  • Uzoefu wa mfumo wa ERP kama SAP au JDE unapendelewa.
  • Uwezo wa kutimiza mahitaji ya Programu ya Usimamizi wa Madereva ya kampuni wakati usafiri au uendeshaji unahitajika.
  • Wajibu wa kusimamia wasaidizi wa moja kwa moja mmoja hadi wawili.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, kuona, meno, na maisha ya msingi.
  • Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango wa kampuni unaolingana hadi 6%.
  • Siku tisa hadi 11 za likizo zinazolipwa kila mwaka.
  • Likizo ya wiki mbili inayokokotolewa kwa uwiano kwa waajiriwa wapya.
  • Muda wa kibinafsi kwa wafanyakazi wasio na msamaha au likizo ya ugonjwa iliyoamriwa na jimbo.
  • Mahali pa kazi penye fursa sawa na panapojumuisha wote.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahili.