Consultant support MES OpsCenter
Birlasoft
Assure le support des systèmes de production Siemens Opcenter MES des clients industriels de Birlasoft. Résout les problèmes d’intégration, de déploiement, d’incidents et d’exploitation des sites.
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Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel principal et responsable, services de santé mentale
Encadrez le soutien résidentiel d’adultes ayant des troubles de santé mentale dans le programme communautaire de Vinfen. Coordonnez le traitement, l’aide à la prise des médicaments, la réponse aux crises, l’aide à la vie quotidienne et le fonctionnement du foyer.
Description
- Apporter un soutien direct dans un lieu résidentiel GLE/SIE.
- Aider les résidents à surmonter les obstacles et à acquérir des compétences pour vivre de façon autonome.
- Mettre en œuvre les interventions du plan de traitement sous la supervision du clinicien LPHA de l’équipe.
- Aider le directeur du programme à accueillir les nouveaux résidents et à répartir les tâches quotidiennes.
- Travailler avec l’équipe intégrée pour répondre aux besoins des résidents.
- Adopter des approches axées sur le rétablissement et la personne, la réduction des risques, tenant compte des traumatismes, adaptées aux cultures et fondées sur les forces.
- Assumer, sur désignation, les fonctions de responsable des médicaments, de la sécurité ou des droits humains.
- Organiser et animer les réunions hebdomadaires des résidents, notamment les échanges sur les menus.
- Faire les courses et aider les résidents à préparer les repas.
- Stocker, administrer, consigner et éliminer les médicaments conformément aux exigences MAP, et enseigner aux résidents à gérer leurs médicaments.
- Encourager les résidents à participer à la préparation des repas et à l’entretien du foyer.
- Favoriser des liens sociaux positifs et maintenir un environnement résidentiel accueillant et coopératif.
- Servir de ressource aux voisins et défendre les intérêts des résidents.
- Participer aux formations, à la supervision et aux réunions du personnel.
- Remplir les dossiers requis, les rapports d’incident et les inventaires de contrôle des infections.
- Contribuer à la réalisation des objectifs d’amélioration de la qualité.
- Assurer ou soutenir l’intervention en situation de crise et organiser l’accès à une aide d’astreinte.
- Soutenir des approches fondées sur des données probantes, comme l’entretien motivationnel, Housing First, WRAP, Seeking Safety et les interventions cognitivo-comportementales.
- Aider à organiser les tests de surveillance.
- Entretenir le lieu résidentiel et effectuer les autres tâches confiées.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent exigé.
- Un an d’expérience comme conseiller résidentiel auprès de personnes ayant des troubles de santé mentale est souhaité.
- Un à deux ans d’expérience pertinente dans les services à la personne sont souhaités.
- La conduite est requise, avec une camionnette Vinfen ou un véhicule personnel.
- Les personnes utilisant leur véhicule personnel doivent avoir une assurance adéquate et un bon dossier de conduite.
- Présenter un permis de conduire américain valide à l’embauche.
- Avoir au moins 21 ans.
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois.
- Réussir la vérification des antécédents de conduite.
- Pouvoir rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se courber, s’accroupir, ramper, grimper et effectuer des tâches physiquement actives.
- Pouvoir soulever au moins 25 livres en utilisant la bonne technique ou avec l’aide d’une autre personne.
- Pouvoir utiliser un ordinateur et du matériel de bureau.
- Pouvoir aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
- Pouvoir communiquer avec les résidents, le personnel et les représentants externes.
- Certification en RCR exigée dans les deux semaines suivant l’embauche.
- Certification en premiers secours exigée dans les deux semaines suivant l’embauche.
- Certification MAP exigée dans les 150 jours suivant l’embauche.
Avantages
- Régime de retraite 401(a) entièrement financé par l’employeur, sans cotisation requise de l’employé.
- Régime de retraite 403(b) financé par l’employé.
- Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés admissibles travaillant au moins 30 heures par semaine.
- Contribution de l’employeur aux frais d’assurance médicale.
- Assurance vie, décès et mutilation accidentels et invalidité de longue durée payées par l’employeur.
- Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur pour les employés admissibles.
- Comptes de remboursement à dépenses flexibles pour les soins de santé et des personnes à charge.
- Assurances facultatives vie temporaire, vie entière, accident, maladie grave et indemnité d’hospitalisation.
- Congés payés pour les employés travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Prime à l’embauche de 3 000 $.
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