Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Kanan Utama, Perkhidmatan Kesihatan Mental Residensial
Memimpin sokongan residensial untuk orang dewasa dengan keadaan kesihatan mental dalam program berasaskan komuniti Vinfen. Menyelaras rawatan, sokongan ubat, tindak balas krisis, bantuan kehidupan harian dan operasi kediaman.
Penerangan
- Memberikan sokongan langsung dalam persekitaran residensial GLE/SIE.
- Membantu penghuni mengatasi halangan dan membina kemahiran untuk hidup berdikari.
- Melaksanakan intervensi pelan rawatan dengan bimbingan Klinisian LPHA Pasukan.
- Menyokong Pengarah Program dalam orientasi penghuni baharu dan pembahagian tugas harian.
- Bekerjasama dengan pasukan bersepadu untuk memenuhi keperluan penghuni.
- Menggunakan pendekatan berorientasikan pemulihan, berpusatkan individu, pengurangan kemudaratan, peka trauma, cekap budaya dan berasaskan kekuatan.
- Menjalankan tugas Pegawai Ubat, Pegawai Keselamatan atau Pegawai Hak Asasi Manusia apabila ditugaskan.
- Mengatur dan memimpin pertemuan mingguan penghuni, termasuk perbincangan tentang menu.
- Membeli barangan runcit dan membantu penghuni menyediakan makanan.
- Menyimpan, memberikan, merekodkan dan melupuskan ubat mengikut keperluan MAP serta mengajar penghuni kemahiran pengurusan ubat.
- Menggalakkan penghuni mengambil bahagian dalam penyediaan makanan dan penjagaan kediaman.
- Menggalakkan hubungan sosial yang positif serta mengekalkan suasana rumah yang mesra dan bekerjasama.
- Menjadi sumber rujukan kepada jiran dan memperjuangkan kepentingan penghuni.
- Mengambil bahagian dalam latihan, penyeliaan dan mesyuarat kakitangan.
- Melengkapkan rekod yang diwajibkan, laporan insiden dan inventori kawalan jangkitan.
- Membantu mencapai objektif peningkatan kualiti.
- Melaksanakan atau membantu intervensi krisis dan mengatur akses kepada sokongan bertugas atas panggilan.
- Menyokong pendekatan berasaskan bukti seperti Temu Bual Motivasi, Housing First, WRAP, Seeking Safety dan intervensi Terapi Tingkah Laku Kognitif.
- Membantu mengatur ujian pengawasan.
- Menyelenggara lokasi residensial dan melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Keperluan
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diperlukan.
- Pengalaman setahun sebagai kaunselor residensial yang menyokong individu dengan cabaran kesihatan mental diutamakan.
- Pengalaman satu hingga dua tahun dalam perkhidmatan kemanusiaan yang berkaitan diutamakan.
- Pemanduan diwajibkan, menggunakan van Vinfen atau kenderaan peribadi.
- Pengguna kenderaan peribadi mesti mengekalkan insurans yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat.
- Mengemukakan lesen memandu AS yang sah semasa pengambilan kerja.
- Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun.
- Telah memegang lesen memandu AS yang sah selama sekurang-kurangnya enam bulan.
- Lulus semakan latar belakang saringan pemandu.
- Mampu berdiri, berjalan, membongkok, melutut, menunduk, mencangkung, merangkak, memanjat dan melaksanakan tugas yang aktif secara fizikal.
- Mampu mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun menggunakan teknik yang betul atau bantuan dua orang.
- Mampu menggunakan komputer dan peralatan pejabat.
- Mampu membantu penghuni dengan aktiviti kehidupan harian.
- Mampu berkomunikasi dengan penghuni, kakitangan dan wakil luar.
- Pensijilan CPR diperlukan dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
- Pensijilan Pertolongan Cemas diperlukan dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
- Pensijilan MAP diperlukan dalam tempoh 150 hari selepas mula bekerja.
Faedah
- Pelan persaraan 401(a) tajaan majikan yang dibiayai sepenuhnya tanpa sumbangan pekerja.
- Pelan persaraan 403(b) yang dibiayai pekerja.
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan bagi pekerja yang layak dan dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu.
- Sumbangan majikan terhadap kos insurans perubatan.
- Insurans hayat, kematian dan kecacatan akibat kemalangan serta hilang upaya jangka panjang yang dibayar majikan.
- Insurans hilang upaya jangka pendek yang dibayar majikan untuk pekerja yang layak.
- Akaun pembayaran balik perbelanjaan fleksibel untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan.
- Insurans hayat bertempoh, seumur hidup, kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital secara sukarela.
- Cuti bergaji bagi pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu.
- Bonus tandatangan sebanyak $3,000.