Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.
Vedoucí seniorní poradce v pobytových službách pro duševní zdraví
Veďte pobytovou podporu dospělých s duševním onemocněním v komunitním programu Vinfen. Koordinujte léčbu, podporu při užívání léků, krizovou pomoc, každodenní asistenci a provoz pobytového zařízení.
Popis
- Poskytujte přímou podporu v pobytovém zařízení GLE/SIE.
- Pomáhejte obyvatelům překonávat překážky a rozvíjet dovednosti pro samostatný život.
- Provádějte intervence podle léčebného plánu pod vedením klinika LPHA týmu.
- Podporujte ředitele programu při seznamování nových obyvatel a přidělování každodenních úkolů.
- Spolupracujte s integrovaným týmem a reagujte na potřeby obyvatel.
- Uplatňujte přístupy zaměřené na zotavení a člověka, snižování škod, zohledňující trauma, kulturně kompetentní a založené na silných stránkách.
- Podle pověření vykonávejte funkci odpovědné osoby pro léky, bezpečnost nebo lidská práva.
- Organizujte a veďte týdenní schůzky obyvatel, včetně diskusí o jídelníčku.
- Nakupujte potraviny a pomáhejte obyvatelům s přípravou jídel.
- Skladujte, podávejte, evidujte a likvidujte léky podle požadavků MAP a učte obyvatele, jak s léky hospodařit.
- Povzbuzujte obyvatele k zapojení do přípravy jídel a péče o zařízení.
- Podporujte pozitivní sociální vazby a udržujte přívětivé a spolupracující domácí prostředí.
- Poskytujte informace sousedům a zastávejte se obyvatel.
- Účastněte se školení, supervize a porad zaměstnanců.
- Veďte požadovanou dokumentaci, hlášení incidentů a evidenci prostředků pro kontrolu infekcí.
- Podílejte se na plnění cílů zlepšování kvality.
- Poskytujte krizovou intervenci nebo při ní pomáhejte a zajišťujte přístup k pohotovostní podpoře.
- Podporujte přístupy založené na důkazech, například motivační rozhovory, Housing First, WRAP, Seeking Safety a kognitivně-behaviorální intervence.
- Pomáhejte organizovat kontrolní testování.
- Udržujte pobytové zařízení a plňte další přidělené povinnosti.
Požadavky
- Požaduje se středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent.
- Výhodou je rok zkušeností s prací pobytového poradce při podpoře lidí s duševními obtížemi.
- Výhodou je jeden až dva roky relevantních zkušeností v sociálních službách.
- Řízení vozidla je povinné; používá se dodávka Vinfen nebo vlastní automobil.
- Uživatelé vlastního automobilu musí mít odpovídající pojištění a bezpečnou řidičskou historii.
- Při nástupu je nutné předložit platný americký řidičský průkaz.
- Věk alespoň 21 let.
- Platný americký řidičský průkaz je nutné vlastnit alespoň šest měsíců.
- Je nutné úspěšně projít prověrkou řidiče.
- Schopnost stát, chodit, ohýbat se, klečet, hrbit se, dřepět, lézt, šplhat a vykonávat fyzicky aktivní práci.
- Schopnost zvednout alespoň 25 liber správnou technikou nebo ve dvou osobách.
- Schopnost používat počítač a kancelářské vybavení.
- Schopnost pomáhat obyvatelům s každodenními činnostmi.
- Schopnost komunikovat s obyvateli, zaměstnanci a externími zástupci.
- Certifikace CPR je vyžadována do dvou týdnů od nástupu.
- Certifikace první pomoci je vyžadována do dvou týdnů od nástupu.
- Certifikace MAP je vyžadována do 150 dnů od nástupu.
Benefity
- Plně hrazený zaměstnavatelem penzijní plán 401(a), který nevyžaduje příspěvek zaměstnance.
- Penzijní plán 403(b) financovaný zaměstnancem.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění pro oprávněné zaměstnance s úvazkem alespoň 30 hodin týdně.
- Příspěvek zaměstnavatele na náklady zdravotního pojištění.
- Zaměstnavatelem hrazené životní pojištění, pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetiny či zraku a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Zaměstnavatelem hrazené krátkodobé pojištění pracovní neschopnosti pro oprávněné zaměstnance.
- Flexibilní účty pro proplácení výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
- Dobrovolné termínové i celoživotní životní pojištění, úrazové pojištění, pojištění závažných onemocnění a hospitalizace.
- Placené volno pro zaměstnance s úvazkem alespoň 20 hodin týdně.
- Náborový bonus 3 000 USD.